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        [廣西]2024年中國民生銀行南寧分行社會招聘公告(1.3)

        發布時間:2024-01-03 15:30   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2024年中國民生銀行南寧分行社會招聘公告(1.3)
          同城支行行長
          所屬機構:南寧分行
          招聘人數:2
          崗位序列:銷售
          工作區域:桂林,南寧,北海,柳州
          截止日期:2024-02-06
          工作職責
          1.統籌支行整體工作,根據分行發展戰略目標,制定支行經營目標和工作計劃并組織實施;
          2.熟悉公司及零售銀行業務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;
          3.管理日常事務,負責內部管理、制度建設和團隊建設,培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
          任職要求
          1.具有全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗,同時應具備3年及以上經營機構管理經驗;
          3.了解廣西市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
          4.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃力與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
          同城支行副行長(零售)
          所屬機構:南寧分行
          招聘人數:2
          崗位序列:銷售
          工作區域:桂林,南寧,北海,柳州
          截止日期:2024-02-06
          工作職責
          1.負責零售條線營銷管理工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
          2.管理日常事務,負責內部管理、制度建設和團隊建設,培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍;
          3.監督轄內各項制度的落實,控制業務風險,確保合規經營,協助行長完成各項經營管理工作。
          任職要求
          1.具有全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有5年(含)以上銀行工作經驗,其中2年(含)以上中層管理經驗;
          3.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
          4.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃力與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
          同城支行副行長(公司)
          所屬機構:南寧分行
          招聘人數:2
          崗位序列:銷售
          工作區域:桂林,南寧,北海,柳州
          截止日期:2024-02-06
          工作職責
          1.負責公司條線營銷管理工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
          2.管理日常事務,負責內部管理、制度建設和團隊建設,培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍;
          3.監督轄內各項制度的落實,控制業務風險,確保合規經營,協助行長完成各項經營管理工作。
          任職要求
          1.具有全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有5年(含)以上銀行工作經驗,其中2年(含)以上中層管理經驗;
          3.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
          4.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃力與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。

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          原標題:中國民生銀行
          文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
         

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