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        [廣西]2022年民生銀行南寧分行社會招聘啟事(9.6)

        發布時間:2022-09-06 14:42   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年民生銀行南寧分行社會招聘啟事(9.6)
          理財經理
          南寧分行 | 銷售 | 桂林,南寧,北海,柳州
          工作職責
          1.開展貴賓客戶產品服務營銷,發展潛在貴賓客戶;
          2.維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統,推進責賓理財業務發展。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有3年及以上銀行工作經歷,其中2年及以上理財業務工作經驗,熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和作能力;
          3.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力,具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗,持 CFP、AFP證書者優先。
          黨務管理
          南寧分行 | 黨務管理 | 桂林,南寧,北海,柳州
          工作職責
          1.負責起草年度黨務工作計劃和總結,推進支部建設;
          2.負責組織黨員教育活動,做好黨員發展工作;
          3.負責黨費收繳及黨員信息統計等日常管理工作。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有2年以上黨務相關工作經驗,熟悉黨建、黨務管理,熟悉國家法律法規、行政管理等;
          3.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。
          服務經理
          南寧分行 | 零售客群營銷 | 桂林,南寧,北海,柳州
          工作職責
          1.辦理柜臺對公、對私業務等工作;
          2.初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
          2.具有2年及以上相關工作經歷,熟悉運營技能,具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
          3.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
          公司客戶經理
          南寧分行 | 公司/機構客群營銷 | 桂林,南寧,北海,柳州
          工作職責
          1.制定公司業務營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
          2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力;
          3.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
          軟件開發與數據應用
          南寧分行 | 信息科技 | 桂林,南寧,北海,柳州
          工作職責
          負責銀行應用系統的需求分析、方案設計、功能開發和產品交付,數據應用及數據分析工作。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有2年及以上相關工作經驗, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流開發框架,熟悉Web開發,如HTML5、CSS3、javascript等;
          3.具備扎實的數據應用及分析知識,熟練掌握數據挖掘和統計工具,精通數據統計常用算法,能夠使用數據知識解決銀行實際問題,熟練使用SQL語言,熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關系型數據庫開發。
          戰略客戶經理
          南寧分行 | 公司/機構客群營銷 | 桂林,南寧,北海,柳州
          工作職責
          1.負責集團客戶的評級及總對總授信發起,額度管理及分配,提高額度使用效率,進行定價、資本及資源配置管理,合理分配行內資源,提高資源使用效率;
          2.制定戰略客戶開發規劃,引導戰略客戶業務有序開展,增強客戶粘性,提升我行與戰略客戶合作關系緊密度;
          3.總對總營銷挖掘全業務、全產品需求,捕捉重大戰略性項目業務機會,協助分行進行屬地營銷;
          4.搭建緊密型、敏捷型組織團隊,協調開展項目落地實施,參與戰略客戶各項業務全流程管理,識別項目風險,推動各項目或重大戰略性項目落地,并參與貸中及貸后監控;
          5.對戰略客戶定期回訪,評估客戶開發情況,優化服務方案,提升客戶體驗,對優秀業務合作模式進行培訓推廣,負責定價、資本及資源配置管理,合理分配行內資源,提高資源使用效率。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有5年及以上相關崗位工作經歷,具有授信、產品、風險等相關領域的資格證書優先;
          3.對戰略客戶做到開發規劃、統一營銷、挖掘業務需求、業務全流程管理,具備深度分析和挖掘客戶需求的能力,具有較強的戰略、策略化思維,具備良好的職業道德及風險識別能力;
          4.具有解決復雜問題的能力,較強的制定計劃與實施執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強。
          報名截止時間:2022-12-31
        報名入口

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