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[山東]2022年民生銀行青島分行社會招聘啟事（9.6）

發(fā)布時間：2022-09-06 14:37 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年民生銀行青島分行社會招聘啟事（9.6）

　　廳堂服務(wù)輔助（派遣制）

　　工作職責(zé)

　　1.識別、引導(dǎo)及分流客戶；

　　2.負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營和拓展、維護(hù)和提升；

　　3.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉廳堂及柜面業(yè)務(wù)辦理流程，并具有一定的運(yùn)營能力、營銷能力及客戶服務(wù)能力；

　　3.具備良好的溝通能力、維護(hù)客戶、處理客戶投訴等技巧。

　　零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.配合業(yè)務(wù)分管行長，統(tǒng)籌組織團(tuán)隊(duì)推進(jìn)零售業(yè)務(wù)開發(fā)、營銷獲客，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成；

　　2.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　3.負(fù)責(zé)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險識別能力；

　　4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　對公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.配和業(yè)務(wù)分管行長，進(jìn)行支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和團(tuán)隊(duì)管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；

　　2.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推動及項(xiàng)目拓展；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新（含衍生產(chǎn)品）、市場開發(fā)和營銷推動；

　　3.同優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等；

　　4.完成工作業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋?年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策；

　　4.熟悉金融市場/供應(yīng)鏈/交易銀行/投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

　　5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和研究分析能力，文字撰寫能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　公司客戶經(jīng)理：

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品；

　　2.負(fù)責(zé)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；

　　3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　零售客戶經(jīng)理：

　　1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；

　　2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；

　　3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　公司客戶經(jīng)理：

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

　　4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　零售客戶經(jīng)理：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，無不良從業(yè)紀(jì)錄。

　　授信評審崗

　　工作職責(zé)

　　1.傳達(dá)與實(shí)施總、分行授信政策、指引和辦法，起草與落實(shí)支行授信管理制度；

　　2.承擔(dān)二級分行公司授信客戶貸前風(fēng)險盡職調(diào)查與評價，組織實(shí)施公司客戶的貸后管理，重點(diǎn)監(jiān)控客戶的現(xiàn)場檢查；

　　3.承擔(dān)二級分行公司授信項(xiàng)目的審查和向上級行的報送工作。

　　4.承擔(dān)公司授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險預(yù)警和提示、問題貸款和不良資產(chǎn)的清收；

　　5.承擔(dān)各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查，組織整改完善的配合協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟(jì)類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè)。

　　2.具有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計(jì)知識、法律專業(yè)知識。

　　4.具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計(jì)劃；

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；

　　理財經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；

　　2.發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場份額；

　　3.維護(hù)營業(yè)部貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；

　　4.完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識。

　　風(fēng)險經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務(wù)，對授信客戶實(shí)施風(fēng)險管理；

　　2、執(zhí)行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審；

　　3、做好押品的價值認(rèn)定、存續(xù)期管理，調(diào)查信息的真實(shí)性、有效性和完整性，并出具獨(dú)立風(fēng)險評價意見；

　　4、收集、整理和分析所在區(qū)域的政策及市場相關(guān)信息，為分行制定信貸政策提供依據(jù)；

　　5、提供風(fēng)險識別等專業(yè)技能的培訓(xùn)，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行公司類風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上公司客戶經(jīng)理、經(jīng)營機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；

　　4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、熟練掌握銀行風(fēng)險管理的法律、法規(guī)及分行各類對公業(yè)務(wù)的整體狀況。

　　軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用

　　工作職責(zé)

　　1、收集匯總分行科技需求，進(jìn)行需求評估并立項(xiàng)；

　　2、承擔(dān)分行特色的管理項(xiàng)目開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及管理類系統(tǒng)的研發(fā)，系統(tǒng)運(yùn)行支持、數(shù)據(jù)管理及分析挖掘。

　　任職要求

　　1. 30周歲（含）以下，全日制本科或研究生，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2. 三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 深度掌握java語言，有實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 熟練掌握sql，有mysql、oracl等數(shù)據(jù)庫的編程經(jīng)驗(yàn)；

　　5. 掌握python語言，有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)、有移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用

　　工作職責(zé)

　　1、收集匯總分行科技需求，進(jìn)行需求評估并立項(xiàng)；

　　2、承擔(dān)分行特色的管理項(xiàng)目開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及管理類系統(tǒng)的研發(fā)，系統(tǒng)運(yùn)行支持、數(shù)據(jù)管理及分析挖掘。

　　任職要求

　　1. 30周歲（含）以下，全日制本科或研究生，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2. 三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 深度掌握java語言，有實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 熟練掌握sql，有mysql、oracl等數(shù)據(jù)庫的編程經(jīng)驗(yàn)；

　　5. 掌握python語言，有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)、有移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　服務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.識別、引導(dǎo)及分流客戶；

　　2.負(fù)責(zé)流量客戶的經(jīng)營和拓展、負(fù)責(zé)資質(zhì)權(quán)限內(nèi)的產(chǎn)品銷售及交叉營銷；

　　3.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)及提升；

　　4.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉廳堂及柜面業(yè)務(wù)辦理流程，并具有一定的運(yùn)營能力、營銷能力及客戶服務(wù)能力；

　　3.具備良好的溝通能力、情緒控制管理能力、冷靜處理突發(fā)事件的能力；

　　4.綜合掌握客戶識別與分流、產(chǎn)品推介與銷售、客戶挖掘與維護(hù)、客戶抱怨與投訴處理等技巧

　　廳堂主管

　　工作職責(zé)

　　1.全面統(tǒng)籌廳堂經(jīng)營中的服務(wù)管理、營銷管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理等事務(wù)，協(xié)助開展廳堂運(yùn)營風(fēng)險管理。

　　2.根據(jù)總分行廳堂服務(wù)規(guī)范，維護(hù)廳堂服務(wù)環(huán)境和秩序，做好客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)制定廳堂銷售方案及組織廳堂銷售活動，確保廳堂產(chǎn)品銷售計(jì)劃的完成。

　　4.統(tǒng)籌廳堂運(yùn)營管理，督促廳堂人員貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，保證廳堂安全、合規(guī)、高效運(yùn)行。

　　任職要求

　　1.38周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備良好的溝通能力、經(jīng)營思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及綜合管理能力；

　　3.有廳堂周邊經(jīng)營環(huán)境的調(diào)研能力，能掌握廳堂客戶銷售服務(wù)情況，做好廳堂各項(xiàng)資源的調(diào)配與管理；

　　4.具備AFP、基金從業(yè)資格等證書；具備CFP證書者優(yōu)先。

　　綜合保障

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)綜合材料、文字信息的撰寫、編輯、整理；

　　2.負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)管理及外部新聞媒體對接；

　　3.負(fù)責(zé)宣傳活動策劃及實(shí)施等。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、金融、文化傳播等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷或在外部媒體發(fā)表過稿件的優(yōu)先；

　　3.能熟練運(yùn)用辦公軟件制作文案，善于借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推廣宣傳；

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　5.非常優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。

　　支行副行長、行長助理

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.協(xié)助行長制定支行營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　3.協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施支行業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；

　　4.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

　　5.協(xié)助管理本支行各項(xiàng)日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

　　任職要求

　　1.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

　　2.具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.配合業(yè)務(wù)分管行長，統(tǒng)籌組織團(tuán)隊(duì)推進(jìn)零售業(yè)務(wù)開發(fā)、營銷獲客，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成；

　　2.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險識別能力；

　　3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識功底；

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　對公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.配和業(yè)務(wù)分管行長，進(jìn)行支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和團(tuán)隊(duì)管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；

　　2.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
　　截止日期2022-12-31

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