2021年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.03)
業(yè)務協(xié)同部 客戶綜合開發(fā)(數(shù)據(jù)分析崗)
工作職責:
1.負責對渠道推動過程中所需的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
2.負責對交叉銷售各類活動、產(chǎn)品等業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、通報等;
3.負責根據(jù)業(yè)務需求不定期更新及維護交叉銷售自動化報表系統(tǒng);
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;
3.具備較強的學習分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責任心。
業(yè)務協(xié)同部 客戶綜合開發(fā)(營銷推動崗)
工作地點: 北京市
工作職責:
1.負責客戶綜合開發(fā)中所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;對各類活動、產(chǎn)品等業(yè)績數(shù)據(jù)進行通報;
2.負責完善卡中心零售產(chǎn)品營銷平臺,推進相關工具開發(fā)應用,豐富客戶營銷渠道;
3.負責落實零售產(chǎn)品相關政策與活動向分中心的傳導,做好零售產(chǎn)品交叉銷售的業(yè)務支持保障。
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;
3.具備較強的學習分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責任心。
業(yè)務協(xié)同部 全行渠道推動室(數(shù)據(jù)分析崗)
工作地點: 北京市
工作職責:
1.負責對渠道推動過程中所需的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
2.負責對交叉銷售各類活動、產(chǎn)品等業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、通報等;
3.負責根據(jù)業(yè)務需求不定期更新及維護交叉銷售自動化報表系統(tǒng);
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;其中分中心內(nèi)部招聘要求市場條線工作時間不少于兩年。
業(yè)務協(xié)同部 全行渠道推動室(交叉營銷崗)
工作地點: 北京市
工作職責:
1.負責對接六大區(qū)域信用卡交叉銷售業(yè)務;
2.負責開展信用卡交叉銷售業(yè)務調(diào)研,不斷推動交叉銷售模式優(yōu)化,推動整體業(yè)務發(fā)展;
3.負責規(guī)劃交叉銷售重點營銷客群,推動存量客戶轉(zhuǎn)化與開發(fā),促進區(qū)域內(nèi)各類信用卡交叉銷售指標達成;
4.負責推動各區(qū)域內(nèi)分中心戰(zhàn)略客戶交叉銷售業(yè)務;
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;其中分中心內(nèi)部招聘要求市場條線工作時間不少于兩年。
業(yè)務協(xié)同部 營銷策劃室(營銷策劃崗)
工作地點: 北京市
工作職責:
1.負責擬定交叉銷售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,參與制定交叉銷售計價規(guī)則及全年任務目標,為信用卡與零售融合發(fā)展提供創(chuàng)新支持;
2.負責參與交叉銷售相關考核指標設計,并配合總行與卡中心相關部門開展考核實施;
3.負責總、分行日常溝通機制建設,保障業(yè)務信息傳遞及時;
4.負責開展業(yè)務分析,提出策略建議,完成相關報告與材料。
任職資格:
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;
2.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力,熟練掌握Word、Excel等辦公軟件;
3.具備較強的學習分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責任心。
