2021年民生銀行信用卡中心場景金融部社會招聘啟事(7.29)
營銷推動管理崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推動支付、繳費、分期等業(yè)務(wù),指導(dǎo)各機構(gòu)開展業(yè)務(wù),推動交易規(guī)模、商戶數(shù)量和收入增長。
2.負(fù)責(zé)洽談和維護各類總對總合作商戶,包括但不限于線上收銀臺、支付機構(gòu)、繳費機構(gòu)、分期商戶及各類平臺或渠道方。
3.負(fù)責(zé)牽頭重點項目的全流程管理,包括但不限于合作方案制定、項目活動洽談、內(nèi)部審批流程、合作商戶簽約、廣宣推廣協(xié)調(diào)、活動效果跟進。
4.負(fù)責(zé)各類全國性總對總及地方性項目的活動策劃與協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)各機構(gòu)營銷活動的統(tǒng)籌管理,包括活動規(guī)則制定、商戶臺賬管理、商戶巡檢抽查、宣傳物料管理。
6.負(fù)責(zé)全國各機構(gòu)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動與督導(dǎo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;具備良好的獨立思考能力,能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,思維敏捷;具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
2.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,能夠承受一定工作壓力,團隊意識較強,有較強的時間管理能力。
3.具有良好的思想道德品質(zhì),認(rèn)同民生文化,忠于民生事業(yè),堅決執(zhí)行我行及信用卡中心發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署。
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,熟悉經(jīng)濟金融理論和業(yè)務(wù),有實踐經(jīng)驗,有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
支付產(chǎn)品崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度撰寫與修訂;
2.負(fù)責(zé)支付結(jié)算、銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、第三方支付機構(gòu)、支付商戶的日常運營工作,包括商戶準(zhǔn)入審批、協(xié)議修訂、日常業(yè)務(wù)對賬、結(jié)算支持及相應(yīng)的異常處理等;
3.負(fù)責(zé)與計財部門的對接,會計核算支持、賬務(wù)核對、資金調(diào)撥等;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管合規(guī)報送工作,包括月度、季度、年度的常規(guī)報送及不定期向監(jiān)管機構(gòu)、清算組織進行業(yè)務(wù)情況報備,按照監(jiān)管機構(gòu)要求提交相應(yīng)材料;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)報表需求。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立思考,快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);
4.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,能夠承受一定工作壓力,團隊意識較強,有較強的時間管理能力。
分期產(chǎn)品研發(fā)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)支持或管理系統(tǒng)的研發(fā)工作;負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等各項制度的制定和完善;
2.產(chǎn)品規(guī)劃:協(xié)助開展市場預(yù)測、用戶研究及競品分析,確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖;
3.平臺需求管理:對來自用戶、運營、項目等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能創(chuàng)新及研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級優(yōu)化;
4.產(chǎn)品設(shè)計:編寫產(chǎn)品所需文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)果及流程、頁面要素描述等內(nèi)容;
5.項目跟蹤:跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進度,溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗收;對已上線產(chǎn)品和系統(tǒng),確保穩(wěn)定運營;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶行為及運營數(shù)據(jù)分析、各類報表制作;具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計算等能力優(yōu)先。
7.善于通過數(shù)據(jù)分析、營銷方案、用戶運營等方式,發(fā)現(xiàn)問題并不斷推進產(chǎn)品的優(yōu)化迭代及提升關(guān)鍵指標(biāo)轉(zhuǎn)化。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.高效推進產(chǎn)品方案落地,熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具進行項目拆解和原型繪制,熟練運用Excel 進行數(shù)據(jù)查詢、處理及分析的優(yōu)先;
3.具備良好的獨立思考能力,能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,思維敏捷;具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思路清晰;
4.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,團隊意識較強,有較強的時間管理能力。
5.具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)支持或管理系統(tǒng)的研發(fā)工作;負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等各項制度的制定和完善;2.負(fù)責(zé)協(xié)助開展市場預(yù)測、用戶研究及競品分析,確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖;3.負(fù)責(zé)對來自用戶、運營、項目等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能創(chuàng)新、研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品所需文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)果及流程、頁面要素描述等內(nèi)容;5.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進度,溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗收;對已上線產(chǎn)品和系統(tǒng),跟蹤穩(wěn)定運營。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2.具有從事場景金融行業(yè)、善于設(shè)計梳理產(chǎn)品流程優(yōu)先;3.具有熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具進行項目拆解和原型繪制能力,熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)查詢、處理及分析的優(yōu)先;4.具有良好的獨立思考能力,能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,思維敏捷;具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思路清晰;5.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,團隊意識較強,有較強的時間管理能力。
業(yè)務(wù)推廣崗(渠道分期)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)場景金融分期項目渠道拓展和維護;2.負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求制定相應(yīng)的營銷策劃方案,跟進項目推動進度;3.負(fù)責(zé)組織并推動項目談判、進度管理、成本控制、風(fēng)險管控等全過程運作;4.負(fù)責(zé)根據(jù)項目中的突發(fā)問題及時提出項目拓展與管理、產(chǎn)品優(yōu)化的改進建議;5.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展督導(dǎo)、解決各分支機構(gòu)相關(guān)問題。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2.具有擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉分期市場;3.具有豐富的拓展及維護經(jīng)驗,能與商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;4.具有較強的談判能力、寫作能力和活動策劃能力。
工作區(qū)域:全國
截止日期:2021-10-07
