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        [全國]中國民生銀行冶金金融事業部2014年高薪誠聘精英

        發布時間:2014-10-31 17:27   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國民生銀行冶金金融事業部2014年高薪誠聘精英
        中國民生銀行冶金金融事業部成立于2007年11月,是國內第一家專業從事冶金金融服務的銀行戰略業務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念,充分借鑒國際商業銀行的成功經驗,投身于中國冶金行業改革和發展的偉大歷程,致力于將自身打造成中國冶金企業的銀行。冶金金融事業部總部設在北京,目前已經在北京、上海廣州杭州廈門呼和浩特南京重慶西安昆明烏魯木齊等25個城市設立分部。現面向全社會公開招聘優秀人才。招聘崗位及要求如下:
         
        一、應聘基本要求:
        (一) 具有全日制本科(含)以上學歷;
        (二) 具有良好的職業道德和品德操守,遵守國家法律法規;
        (三) 具備崗位相關的專業知識、技能和學習適應能力;
        (四) 身體健康,心理素質良好,有較強的敬業精神,無不良工作記錄。
         
        二、招聘崗位及條件:
        (一)公司業務管理部 營銷推動崗(2人)
        崗位職責:負責制定公司業務營銷管理相關業務指導政策與意見,并推動制度落實執行;統籌公司業務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產品支持、評價管理、考核激勵,創新推廣金融服務模式;組織實施公司業務客戶授信方案的設計;制定大客戶營銷規劃、策略,組織實施營銷活動,實施方案的保障等。
        任職要求:
        1、全日制本科(含)以上學歷;
        2、具備3年及以上公司銀行業務工作經歷,或2年及以上投資銀行工作經驗;
        3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力,以及團隊合作意識;
        4、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄;
        5、熟悉冶金金融行業、有色金屬礦業等領域及行業金融經驗者優先。
         
        (二)投資銀行部 投行項目經理崗(2人)
        崗位職責:根據部門業務發展需要制定投行業務規劃、管理辦法及業務操作規程;組織安排對各經營機構及一線營銷人員的投行業務培訓,并對創新的投行產品、模式進行推廣;參與投行項目開發,設計具體業務方案;針對經營機構的業務需求,提供營銷組織、立項審核、盡職調查、交易結構設計與優化、項目預審、交易執行等方面的技術支持。
        任職要求:
        1、全日制本科(含)以上學歷;
        2、5年及以上投行業務相關工作經驗,如信托、證券、基金、PE等;
        3、具備較強的財務分析能力、產品設計能力;
        4、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力;
        5、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄;
        6、具有投資、法律等相關領域機構認證者優先。
         
        (三)風險經理崗(2人)
        工作地點:北京、杭州
        崗位職責:負責授信客戶的貸前調查;負責落實和辦理放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續;按規定做好分管客戶的貸后檢查工作;負責做好風險預警工作,監控本事業部信貸資產運營情況,確定重點監控客戶,針對可能出現的資產風險,提出化解和處置措施,監督客戶經理落實;負責分管客戶的貸款風險分類,完成貸款風險分類工作底稿(或重大減值貸款估算模板),并提出初分意見;實施問題及不良貸款催收和處置工作;兼職分部合規經理崗位相關工作。
        任職要求:
        1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;
        2、3年以上銀行信貸工作經驗;
        3、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;
        4、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;
        5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;
        6、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。
         
        (四)客戶經理崗(10人)
        工作地點:北京、呼和浩特、福州泉州、西安、新疆
        崗位崗位職責:負責客戶開發,拜訪客戶、設計金融服務方案,促進銀企合作關系;對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理;辦理各項對客戶的金融服務工作;對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
        任職要求:
        1、全日制本科(含)以上學歷;
        2、2年以上銀行授信業務工作經驗,熟悉投行業務和冶金行業者優先;
        3、能夠獨立進行客戶開發,完成金融服務方案設計,獨立開展貸前調查和貸后管理;
        4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力;
        5、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。
        簡歷一律通過我行招聘系統投遞,截止時間為2014年12月31日
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