寧波分行-人力資源崗
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行人員招聘工作,員工培訓(xùn)等;
2.負(fù)責(zé)分行員工關(guān)系管理,包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作;
3.負(fù)責(zé)分行人事檔案管理及人力資源系統(tǒng)操作;
4.負(fù)責(zé)分行員工勞動合同的續(xù)簽、變更內(nèi)容、補充完善等管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡35周歲以下,全日制本科級以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、行政文秘、人力資源等專業(yè);
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.熟練掌握和貫徹國家與地方勞動合同法相關(guān)規(guī)定;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和行政管理能力。

原標(biāo)題:寧波分行-人力資源崗
文章來源:https://mintai.zhiye.com/zpdetail/351020096?r=&p=&c=&d=3&k=
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