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        [浙江]2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（6.1）
        
        
        
          
        
            發布時間：2021-06-01 14:51  
            來源：浙江民泰商業銀行招聘 
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	2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（6.1）
        

        
	　　創新業務---總行專營團隊業務部負責人
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.負責評價創新業務產品推廣可行性，量化產品推廣規模、選定推廣區域、制定進度計劃；
        

        
	　　2.負責整合行業資源，制定客群拓展可行性方案；
        

        
	　　3.負責統籌管理團隊內部業務指標分解、資源配置，優化團隊管理；
        

        
	　　4.負責開發及維護部門對公核心客戶；
        

        
	　　5.完成行領導交辦的其他工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1. 本科及以上學歷，35周歲以下；
        

        
	　　2.具有5年及以上銀行業務工作經驗；
        

        
	　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行及監管機構對銀行業務的要求；
        

        
	　　4.具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
        

        
	　　5.有較強的敬業精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
        

        
	　　創新業務---總行專營團隊客戶經理
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.負責開展創新產品宣傳推廣，開拓和維護創新產品目標客戶；
        

        
	　　2.負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理，維護客戶關系，進行貸款分類申報和風險報告，對本人發放及經管的授信業務和風險資產負催收責任。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
        

        
	　　2.具有3年及以上銀行業務工作經驗；
        

        
	　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行及監管機構對銀行業務的要求；
        

        
	　　4.具有較強的邏輯思維和書面表達能力，具有較強的快速學習和分析能力，有獨立思考能力；
        

        
	　　5.有較強的敬業精神、責任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
        

        
	　　法律事務崗
        

        
	　　工作地點： 浙江省-金華市-婺城區,浙江省-金華市-義烏市
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　負責處理分行經營管理活動中的各種法律問題及行內法律事務管理相關事項，審查分行(含所轄機構)簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.大學本科及以上學歷,法律類專業畢業；
        

        
	　　2.2年以上（含）法律或金融相關工作經歷，熟悉商業銀行經營管理中的日常法律事務工作，能夠獨立處理商業銀行日常經營管理中的普通法律問題。
        

        
	　　3.具有法律服務從業資格證書，通過全國司法考試或持有律師執業資格者的優先；
        

        
	　　4.為人正直、品行端正，無違規違紀等不良記錄。
        

        
	　　5.常住地、戶籍在工作地者優先考慮。
        

        
	　　文宣崗/文秘崗
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　負責分行文秘、公文收發、宣傳報道、報告總結、外聯溝通、會務活動等相關工作
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，新聞、漢語言文學、行政管理等相關專業；
        

        
	　　2.2年（含）以上相關工作經歷，有銀行、辦公室工作經驗或在報社從事過編寫工作者優先；
        

        
	　　3.熟悉公文寫作，具備較強的組織管理能力和溝通協調能力和文字駕馭能力，熟練Excel和Word操作；
        

        
	　　4.有一定的平面設計能力,善于運用PS、V5、H5等工具軟件制作海報、圖片、發布信息，維護微信公眾號;
        

        
	　　5.熟悉義烏市域交通路況，熟練駕駛車輛，能夠獨立外出聯絡對接相關部門。
        

        
	　　6.金華招聘2人，義烏招聘1人。金華的崗位需到義烏過渡幾個月，待金華開業后調整至金華。
        

        
	　　人力資源崗
        

        
	　　工作地點： 浙江省-湖州市
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　主要負責分行的 人員招聘、員工管理、薪酬管理等人力資源工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、35周歲以下，本科及以上學歷；
        

        
	　　2、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通、組織、協調能力。
        

        
	　　3、對人力資源管理各個模塊工作有一定的了解，熟悉其原理和工作方法。
        

        
	報名入口
        
 
              
            
        
            
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