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[浙江]2019年浙江民泰商業(yè)銀行信用卡部招聘啟事

發(fā)布時間：2019-06-24 10:14 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年浙江民泰商業(yè)銀行信用卡部招聘啟事

　　一、招聘崗位

　　（一）城市經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)擬定信用卡中心專營團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實施，全面完成卡中心專營團隊各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2. 根據(jù)區(qū)域市場特點，制定卡中心專營團隊相應(yīng)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，保證信用卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

　　3. 負(fù)責(zé)信用卡中心專營團隊建設(shè)和管理，建立專營團隊人員職業(yè)規(guī)劃體系，建設(shè)人才梯隊；

　　4. 負(fù)責(zé)信用卡中心專營團隊的各項日常管理工作以及外部渠道開拓等；

　　5. 向信用卡中心總經(jīng)理進行工作匯報，完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1. 10年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年及以上銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2. 特別優(yōu)秀者，可放寬任職條件，至少應(yīng)具備2年及以上的商業(yè)銀行分行信用卡部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，具有總行層級信用卡部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3. 具備良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷；

　　4. 具備較強的公共關(guān)系管理能力和協(xié)調(diào)能力。

　　（二）風(fēng)險督察崗（信用卡部）

　　崗位職責(zé)：

　　5. 落實監(jiān)管部門的信用卡風(fēng)險管理規(guī)定，負(fù)責(zé)本行信用卡風(fēng)險管理制度的擬定，以及其他制度的風(fēng)險管控專業(yè)性審核，確保本行信用卡業(yè)務(wù)合法合規(guī)；

　　6. 完善信用卡風(fēng)險的防范、監(jiān)測和處理流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立信用卡風(fēng)險管控體系；

　　7. 定期調(diào)研分支機構(gòu)當(dāng)前信用卡風(fēng)險情況并形成報告，分析撰寫全行信用卡風(fēng)險分析報告；

　　8. 負(fù)責(zé)信用卡準(zhǔn)入管理、風(fēng)險模型建立、風(fēng)險策略制定與調(diào)整、發(fā)卡后風(fēng)險排查以及機構(gòu)現(xiàn)場檢查工作；

　　9. 負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險的全面監(jiān)測與控制，及時分析全行信用卡風(fēng)險狀況，做好風(fēng)險預(yù)警工作；

　　10. 負(fù)責(zé)風(fēng)險類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送，處理銀聯(lián)、公檢法等組織機構(gòu)處理銀行卡冒用、偽造欺詐等事件。

　　任職要求:

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 2年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具有較強的銀行卡業(yè)務(wù)水平，熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；

　　3. 具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和吃苦精神，工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則、實事求是，工作熱情，具有較強的責(zé)任心；

　　4. 具備一定的分析能力、口頭和文字表達(dá)能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識；

　　5. 具有銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）綜合管理崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)檔案的整理、歸檔、保管以及檔案稽查等工作；

　　2. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險控制政策，客戶準(zhǔn)入政策，制度規(guī)范和管理要求，按照規(guī)定流程，對信用卡業(yè)務(wù)進行合規(guī)審查和風(fēng)險審查；

　　3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行我行既定的反欺詐政策，結(jié)合實際工作，提出對反欺詐系統(tǒng)的改進意見；

　　4. 負(fù)責(zé)反饋信用卡審查審批過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險情況，并根據(jù)風(fēng)險趨勢和特征，提出審查審批政策及流程優(yōu)化策略。

　　任職資格：

　　1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)知識；具備銀行風(fēng)險審查及檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、和較強的辦公軟件操作能力；

　　4. 具備較高的執(zhí)行能力和團隊意識，有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。

　　（四）直銷客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)我行信用卡產(chǎn)品和特惠商戶的營銷及推廣；

　　2. 負(fù)責(zé)我行大額分期業(yè)務(wù)的營銷及推廣；

　　3. 根據(jù)普惠金融總部營銷計劃，完成指定信用卡及大額分期業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　4. 開拓我行信用卡及大額分期市場，宣傳信用卡優(yōu)惠活動等，提高我行客戶市場占有率和滿意度。

　　任職資格：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 有相關(guān)營銷經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，有信用卡營銷或大額分期業(yè)務(wù)工經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3. 熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的壓力，追求高業(yè)績、高獎金收入。

　　二、報名方式

　　1、請各位應(yīng)聘者以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”命名簡歷及郵件主題發(fā)送郵件至郵箱hr_a@mintaibank.com；

　　2、登錄前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)進行在線投遞。

　　三、面試安排

　　簡歷經(jīng)初審合格者，我行將在兩周內(nèi)以電話、郵件或短信形式通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

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