[浙江]2019年浙江民泰商業(yè)銀行總行法律合規(guī)部招聘啟事

2019年浙江民泰商業(yè)銀行總行法律合規(guī)部招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工6000人，設有臺州管理部、總行營業(yè)部及舟山、杭州、成都、寧波、上海、義烏、紹興、嘉興、溫州、衢州、麗水、湖州等12家分行，在浙江、江蘇、福建、廣東、重慶、西藏等省市區(qū)主發(fā)起設立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行，全行的分支機構數(shù)量達近300家。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年開始連續(xù)躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)總行法律合規(guī)部招聘洗錢風險管理崗和反洗錢系統(tǒng)管理崗各1名，誠邀加盟。

　　一、招聘崗位及要求：

　　（一）洗錢風險管理崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責全行大額、可疑交易數(shù)據(jù)總對總的報送工作，對分支機構上報的可疑案例和重點可疑交易報告進行審核；

　　2.協(xié)助業(yè)務主管部門對新業(yè)務、新產(chǎn)品、新制度進行反洗錢合規(guī)審查，對洗錢風險評估材料進行審核；

　　3.組織開展反洗錢現(xiàn)場檢查；

　　4.參與制定、修訂各項反洗錢制度；

　　5.負責洗錢風險識別與評估以及評估結果的運用工作，組織開展洗錢風險自評估工作；

　　6.組織開展反洗錢宣傳和培訓工作；

　　7.配合反洗錢監(jiān)督檢查、行政調查、協(xié)查工作。

　　崗位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、金融及管理類等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2.了解銀行業(yè)金融機構及其業(yè)務活動監(jiān)督管理的各項法律法規(guī)、方針、政策，熟悉反洗錢相關政策；

　　3.了解商業(yè)銀行會計結算、信貸、資金運作等業(yè)務和宏觀經(jīng)濟狀況，熟練掌握辦公自動化工具；

　　4.具有2年以上（含）國內(nèi)的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；具有反洗錢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具備學習和創(chuàng)新的能力，能承受壓力，善于溝通協(xié)調，有全局觀念及團隊合作精神；責任心強、工作嚴謹、邏輯推理能力強，風險敏感度高；有較強的語言及文字表達能力。

　　（二）反洗錢系統(tǒng)管理崗1人

　　崗位職責：

　　1.負責管理、優(yōu)化、測試反洗錢相關系統(tǒng)；

　　2.負責反洗錢相關系統(tǒng)與各業(yè)務系統(tǒng)對接溝通；

　　3.負責對交易監(jiān)測標準進行定期評估，并及時調整、完善監(jiān)測標準與模型；

　　4.負責監(jiān)督、檢查、指導全行反洗錢相關系統(tǒng)操作；

　　5.配合開展反洗錢培訓工作；

　　6.協(xié)助反洗錢管理崗做好其他反洗錢工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、金融、計算機信息等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2.了解銀行業(yè)金融機構及其業(yè)務活動監(jiān)督管理的各項法律法規(guī)、方針、政策，熟悉反洗錢相關政策；

　　3.了解商業(yè)銀行會計結算、信貸、資金運作等業(yè)務和宏觀經(jīng)濟狀況；

　　4.具有較強的信息搜集、分析、表達、文字寫作和處理能力，熟練操作（WORD、EXCEL、PPT等）軟件；

　　5.具有較強的溝通能力及服務意識，能適應跨部門合作、多任務工作方式；工作積極主動、做事認真細致、責任心強，能承擔壓力和挑戰(zhàn)；

　　6.具有2年以上（含）國內(nèi)的商業(yè)銀行或1年以上科技公司從業(yè)經(jīng)歷，有反洗錢相關系統(tǒng)開發(fā)、測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、應聘方式：

　　1.應聘者請登錄我行官方招聘網(wǎng)站填寫應聘信息，網(wǎng)址為https://mintai.zhiye.com/。請應聘者如實填寫個人應聘信息，我行根據(jù)應聘者網(wǎng)申信息進行審核，如信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　2.簡歷投遞截止日期：2020年1月4日；

　　3.聯(lián)系電話：0571-81915735。

　　三、應聘流程：

　　本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。