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        2015年銀行面試注意事項與應試技巧

        發(fā)布時間:2014-12-01 14:26   來源:面試資料 查看:打印  關閉

        2015年銀行面試注意事項與應試技巧
         
        一、銀行面試自我介紹: 
         
        尊敬的各位領導、評委:
         
          大家好!我叫__________,來自上海,2005年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學金融學院,我的專業(yè)是信用管理學,碩士研究生學歷。畢業(yè)后在招商銀行上海分行________支行擔任客戶經(jīng)理。我手中有很多客戶資源,工作業(yè)績非常突出。我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風險管理經(jīng)驗;精通銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務,具有很強的業(yè)務拓展能力。
         
        我今天應聘________銀行上海分行的__________職位, 相信我的加盟,________銀行在上海的業(yè)務將發(fā)展得更好!
         
        謝謝大家!
         
        二、銀行面試注意事項:
         
        1、銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學金融、經(jīng)濟專業(yè)的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題。
         
        2、銀行的面試要求你具備的能力:
         
        (1)出色的個人素質(zhì)
         
        這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。
         
        (2)較好的表達能力
         
        有很好的溝通能力,是很關鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。
         
        銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。 
         
        銀行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發(fā)問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當?shù)取?nbsp;
         
        要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。
         
        (3)賞心悅目的外表
         
        你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
         
        面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,銀行面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。
         
        (4)一定的行內(nèi)關系
         
        這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關系就是必要的了。現(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強大的社會關系在銀行工作中也是必要的。
         
        (5)資歷
         
        如果你是應屆畢業(yè)生的話,這一點可以略去不讀。進銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關經(jīng)歷,比如企業(yè)會計、理財師等等。這對于你中標可是很重要的。
         
        (6)專業(yè)
         
        你的專業(yè)最好是 經(jīng)濟,會計,金融 三大主要專業(yè)。
         
        其實,專業(yè)沒有特別要求,關鍵看關系。有關系,什么專業(yè)都可以進銀行。
         
        (7)相關證書
        比如會計師資格證、律師資格證等都很有用。 
         
        三、銀行面試著裝: 
         
        1、女生銀行面試著裝
         
        面試穿著禁忌:
         
        面試時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著的裙子過短,或上衣無領無袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
         
        其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過于吸引人眼球,給人留下過于凌亂的印象。 
         
        面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會給考官太強的視覺沖擊力,是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。 
         
        2、男生銀行面試著裝
         
        面試可適當穿休閑類套裝
         
        白領的形象和禮儀往往代表公司形象,面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體,與文職人員的身份相符合,給招聘人員留下大方、干練的良好印象,是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求,應聘銀行、國企部門、文秘,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應聘公關、時尚雜志等,則可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過突兀的穿著。對于應屆畢業(yè)生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試名企,也可以穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
         
        身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面試,在衣著方面不要過分講究花哨華麗,面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺,但也要注意整潔大方,不可邋遢,不可修飾過分。無論是男裝或女裝,對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象,男生應顯得干練大方,女生應顯得莊重高雅。
         
        四、銀行面試技巧:
         
        1、自我介紹的內(nèi)容
         
          首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與 面試 考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、 簡歷 等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
         
          其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和 面試 及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的 面試 的興趣和注意力。
         
          應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人 簡歷 、報名材料上的有關內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
         
        2、自我介紹的時間
         
        一般情況下,自我介紹應該是3分鐘左右較適宜。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。
         
        4、自我介紹的要點 
         
        (1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
         
        自我介紹也是一種說服的手段與藝術,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
         
        (2)自我介紹要有充分的信心。
         
        要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
         
        5、自我介紹的特別提醒
         
        (1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。 
         
        (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
         
        (3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。 
         
        (4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
         
        (5)有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
         
        (6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……”、“絕對……”諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

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