民生銀行面試題面經(jīng)（個(gè)人總結(jié)）

　　民生銀行面試題面經(jīng)（個(gè)人總結(jié)）

　　

　　面試經(jīng)歷1

　　第一天初試2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面試我，問的都是很普遍的面試問題，大概面的15分鐘就要我回去等消息了。那天面試很多人，70多個(gè)。等了1個(gè)小時(shí)才輪到我。

　　然后得到電話通知說初試過了，進(jìn)入復(fù)試階段后讓我們小組討論工作中幾個(gè)工作個(gè)性的排序問題，每個(gè)人在討論活動(dòng)中扮演1個(gè)角色。有主持人，總結(jié)發(fā)言，討論參與人等角色，因?yàn)槲业乃悸愤�算清楚，所以也通過了。

　　最后因?yàn)橛懈�好的OFFER所以沒去那里，據(jù)那邊HR說工資每月4K多，對(duì)于剛畢業(yè)的人來說這薪資還算可以了。面試官提出的問題

　　問題：家庭地址，為何想做這份工作，認(rèn)為這份工作需要什么條件可以做好。

　　

　　面試經(jīng)歷2

　　投了校園招聘簡(jiǎn)歷，沒有投這個(gè)職位，但是收到通知面試。銀行通知下午三點(diǎn)面試，那場(chǎng)總共有12人，所有人進(jìn)入會(huì)議室之后，分為3個(gè)組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先自我介紹，然后討論問題，選擇10個(gè)人的逃生順序，直接討論，沒有個(gè)人闡述，之后推薦代表總結(jié)發(fā)言。最后問了每個(gè)人的專業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有的問了缺點(diǎn)，然后統(tǒng)計(jì)了到崗時(shí)間，就散了。

　　面試過程不正式，因?yàn)?個(gè)組的面試都在同一間會(huì)議室進(jìn)行，環(huán)境亂。其實(shí)目前不太清楚是否被錄取，因?yàn)闆]有任何反饋。。。

　　面試官提出的問題問題：1.為什么適合此崗位2.對(duì)此崗位的概念3.缺點(diǎn)4.是否能吃苦

　　

　　面試經(jīng)歷3

　　背景知識(shí)了解了，就要看專業(yè)的問題了，你應(yīng)聘的崗位是什么？對(duì)這個(gè)崗位熟悉程度？也就是說你去了會(huì)做什么，能做什么？對(duì)這方面的專業(yè)知識(shí)和技能怎么樣？如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況，金融服務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷的情況，（歷史的，現(xiàn)在的前沿的），然后結(jié)合你學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)完整的策劃，。如如何做好武漢市場(chǎng)的某種銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷：首先的PESTL——POTER五力競(jìng)爭(zhēng)模式分析行業(yè)特點(diǎn)——swot分析企業(yè)優(yōu)勢(shì)——STP戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營(yíng)銷的7p，11p——營(yíng)銷審計(jì)等。必須對(duì)你的工作流程有個(gè)熟悉的認(rèn)知！

　　面試官提出的問題：民生銀行是什么？干什么的？什么時(shí)候成立，發(fā)展怎么樣？老總是誰，能力怎么樣

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