招聘崗位 | 工作地點(diǎn)及招聘人數(shù) | 具體要求 |
縣域支行行長(zhǎng) |
陽朔1人 全州1人 平樂1人 |
1.40周歲(含,下同)以下,4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上基層支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
縣域支行副行長(zhǎng) |
靈川1人 陽朔2人 全州2人 平樂2人 |
1.40周歲以下,4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上基層支行管理崗位或者團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營管理,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。 3.具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
支行辦公室主任 |
靈川1人 陽朔1人 全州1人 平樂1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉行政、后勤、辦公室部門管理,具備較強(qiáng)的寫作能力以及執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力。 |
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 會(huì)計(jì)主管 |
市區(qū)2人 靈川1人 陽朔2人 全州2人 平樂2人 |
1.30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營工作和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)的操作流程和制度。 3.具有銀行同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 |
綜合柜員 |
市區(qū)6人 陽朔3人 全州3人 平樂3人 |
1.28周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2.口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 |
對(duì)公客戶經(jīng)理 |
市區(qū)3人 靈川1人 陽朔3人 全州3人 平樂3人 |
1.30周歲以下,1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3.具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
零售/個(gè)人客戶經(jīng)理 |
市區(qū)3人 靈川1人 陽朔4人 全州4人 平樂4人 |
1.30周歲以下,具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3.具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |