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        [廣西]柳州銀行招聘啟事

        發布時間:2014-05-27 17:34  來源:柳州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        柳州銀行招聘啟事
        柳州銀行是一家由地方財政、地方優勢骨干企業發起組建、眾多企業和個人投資入股成立的城市商業銀行。2010年6月經中國銀行業監督管理委員會批準更名為柳州銀行股份有限公司,簡稱“柳州銀行”。目前資產總額近700億元,存款余額近500億元,成立了廣西首家“小微貸”金融超市;分支機構遍布柳州、南寧桂林、梧州河池、來賓等地區,分別在柳江、融水、玉林博白、北流、興業、陸川、廣州從化相繼發起設立了7家村鎮銀行。
         為進一步加快發展步伐,滿足公司快速發展對人才的需求,F面向社會公開招聘優秀人才,我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟,共同發展,共創輝煌。
         
        一、基本要求
        (一)身體健康,具有大學本科(含)以上學歷(特殊崗位除外,條件特別優秀者可適當放寬),立志在柳州銀行長期發展;
        (二)熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業,具有較強的團隊協作能力;
        (三)遵守國家法律法規,遵守金融職業道德,品行端正,無不良從業記錄。 
         
        二、工作地點:貴港
         
        三、招聘崗位及條件
        (一) 辦公室
        1.主任/副主任 2名
        (1)40周歲以下,具有金融機構或政府相關職位5年以上任職經歷;
        (2)具有扎實的金融理論基礎知識,熟悉銀行的內部運作,具有良好的戰略分析能力和文字表達能力;
        (3)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
         
        2.人事綜合崗 1名
        (1)30周歲以下,人力資源管理、行政管理等相關專業畢業;
        (2)3年以上人力資源綜合管理工作經歷;
        (3)熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識;
        (4)精通人力資源開發和管理知識,持有人力資源管理資格證書者優先。
         
        3. 綜合文秘崗 1名
        (1)30周歲以下,2年以上金融機構或大中型企業辦公室工作經歷;
        (2)具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織協調能力;
        (3)能夠熟練使用計算機,具有較好的經濟、金融理論基礎。
         
        4. 財務會計崗 1名
        (1)30周歲以下,具有會計從業資格證書,2年以上銀行相關工作經歷,熟悉財務分析、報表編制及統計工作流程;
        (2)具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協調能力。
         
        5. 信息技術及安全保障崗 1名
        (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,計算機等相關專業畢業;
        (2)2年以上銀行系統維護管理或安全保障等后勤支持工作經歷;
        (3)熟悉操作系統、網絡管理和監管部門對金融機構安全防范的相關規定。
         
        (二)公司業務部
        1. 總經理/副總經理 2名
        (1)40周歲以下,5年以上銀行公司業務管理等同類崗位管理工作經歷;
        (2)具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力;
        (3)具有豐富客戶資源,熟悉銀行信貸、投資銀行業務。
         
        2. 公司業務管理崗 2名
        (1)35周歲以下,3年以上金融機構相關崗位工作經歷,有一定的營銷策劃和組織能力;
        (2)熟悉金融理論與營銷知識,了解公司業務的金融產品知識;
        (3)掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識。
         
        3. 客戶經理崗 6名
        (1)30周歲以下,2年以上銀行公司業務營銷和信貸工作經歷;
        (2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
        (3)具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。
         
        (三)零售銀行部
        1. 總經理/副總經理 2名
        (1)40周歲以下,具有5年以上銀行同類崗位管理工作經歷;
        (2)具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;
        (3)有豐富的客戶資源,熟悉個人信貸、理財、投資銀行業務。
         
        2. 零售業務管理崗 1名
        (1)30周歲以下,投資、金融、經濟、管理等相關專業畢業;
        (2)2年以上零售銀行相關工作經歷,持有AFP資格證書者優先;
        (3)有較強的溝通協調能力、良好的服務和創新意識。
         
        3. 客戶經理崗 3名
        (1)30周歲以下,2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷;
        (2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
        (3)有良好的服務意識和創新意識。
         
        (四)營業部
        1. 主任/副主任 2名
        (1)40周歲以下,5年以上銀行同類崗位管理工作經歷,熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理;
        (2)熟悉銀行柜面業務核算工作和風險管理工作;
        (3)具有較強的組織管理和溝通協調能力。
         
        2. 綜合柜員崗 10名
        (1)30周歲以下,財務、會計等相關專業;
        (2)2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,具有會計從業資格證書和反假幣證書;
        (3)具有較好的形象氣質和客戶服務意識,溝通能力強;
        (4)熟悉票據、支付結算等法律、法規;具有熟練點鈔和票幣辨別技能。
         
        3. 大堂經理崗 2名
        (1)30周歲以下,財務、會計等相關專業;
        (2)掌握服務禮儀知識,具有較好的形象氣質和親和力;2年以上銀行臨柜或銀行大堂經理工作經歷;
        (3)熟悉國家金融法律法規及業務流程;了解各項金融產品。
         
        4. 會計主管崗 2名
        (1)30周歲以下,具有會計從業資格證書, 3年以上銀行臨柜工作經歷;
        (2)熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識;
        (3)熟悉各類業務的操作流程和制度。
         
        5. 事后監督崗 1名
        (1)30周歲以下,熟悉銀行各項業務;
        (2)具有5年以上銀行工作經歷及2年以上審計或銀行事后監督工作經驗。
         
        (五)授信管理部
        1. 總經理 1名
        (1)40周歲以下,3年以上授信管理崗位工作經歷;
        (2)熟悉市場環境、金融信貸法律法規和授信業務操作流程;
        (3)具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和風險分析判斷能力。
         
        2. 授信審批崗 1名
        (1)35周歲以下,熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程;
        (2)3年以上銀行授信審查工作經歷,熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及銀監會對商業銀行的風險內控監管要求,精通授信審查知識;
        (3)具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。
         
        3. 放款審核及貸后管理崗 1名
        (1)35周歲以下,金融、經濟、數學、財務專業畢業;
        (2)2年以上授信管理工作經驗;
        (3)熟悉國家經濟、金融方針政策及商業銀行的風險防控等監管要求;
        (4)熟悉商業銀行風險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協議,精通放款審核知識。
         
        4. 票據審查及法律合規崗 1名
        (1)30周歲以下,金融、經濟、財會、管理、法律類專業;
        (2)3年以上銀行票據業務工作經驗;
        (3)熟悉票據業務相關操作流程,熟悉查票、驗票等票據審查業務,熟悉與銀行有關的監管制度、辦法。
         
        四、應聘方式:
        (一)有意應聘者需提交以下資料:
        1. 個人簡歷,附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
        2. 身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件一份;
         
        (二)應聘方式:
        1. 電子郵件應聘:lzyhhr@163.com (請將郵件標題設定為“***應聘*****”)
        2. 報名截止時間:2014年6 月 3 日
         
        (三)聯系人:趙小姐,聯系電話:0772-2853854
         
        (四)經初審符合條件者,我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。

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