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[浙江]2022浙江青田農(nóng)商銀行招聘員工公告

發(fā)布時間：2022-03-10 11:33 來源：青田農(nóng)村商業(yè)銀行查看：次打印關(guān)閉

　　2022浙江青田農(nóng)商銀行招聘員工公告

　　一、關(guān)于我們

　　青田農(nóng)商銀行始創(chuàng)于1954年，2005年改制為一級法人聯(lián)社，2014年12月由青田農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制為浙江青田農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，截止2022年2月底，全行擁有在崗員工400余人，各項存款余額244.10億元，各項貸款余額189.52億元。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù)，青田農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身青田農(nóng)商銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造青田僑鄉(xiāng)特色銀行。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　二、招聘計劃

　　(一)合同制員工10名(其中定向低保戶大學(xué)生2名)，專業(yè)不限、男女不限;

　　(二)派遣制員工15名(其中定向低保戶大學(xué)生3名)，專業(yè)不限、男女不限。

　　三、招聘要求、范圍和對象

　　01基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄。

　　2.認(rèn)同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強(qiáng)，愿意履行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維和自我驅(qū)動意識，團(tuán)隊精神、責(zé)任意識和溝通能力強(qiáng)。

　　4.身心健康，服從我行工作安排和分配。

　　02招聘范圍和對象

　　合同制員工：

　　(1)全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè))。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2022年7月底前畢業(yè)并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(2)已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(相當(dāng)于本科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。

　　(3)合同制員工年齡原則要求不超過27周歲(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)。

　　(4)合同制員工除低保戶大學(xué)生需青田戶籍外，其他戶籍不限。

　　派遣制員工(由派遣公司招聘，派遣本行工作)：

　　(1)全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2022年7月底前畢業(yè)并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證。

　　(2)派遣制員工年齡原則要求不超過在25周歲(1997年1月1日以后出生)。

　　(3)派遣制員工需為青田戶籍。

　　四、招聘方式

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行公開招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：

　　(一)報名：

　　報名截止日期2022年3月27日，請攜帶相關(guān)資料到青田農(nóng)商銀行人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報名。(青田縣鶴城街道鶴城東路180號7樓707室)，聯(lián)系人：巫女士，聯(lián)系電話：0578-6833701、13615789216。

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

　　2、歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

　　3、留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　4、定向低保戶大學(xué)生需提供家庭低保戶的證明材料;

　　5、二寸免冠近照二張。

　　每人限報一個崗位，報名提供的資料恕不退還。

　　(二)初審：

　　由我行人力資源部根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實際和崗位所需條件，對報名人員進(jìn)行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。

　　(三)筆試：

　　1、開考比例規(guī)定：開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:3，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。

　　2、由單位統(tǒng)一組織符合報考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，并根據(jù)實際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試，考試時間和地點由青田農(nóng)商銀行通過電話或短信等形式通知。

　　3、“985”、“211”等重點院校畢業(yè)生、研究生以上學(xué)歷者，筆試分?jǐn)?shù)可以直接加5分。

　　(四)面試：

　　1、考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)。

　　2、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，結(jié)合招聘計劃人數(shù)決定各崗位面試參加人員，按照招聘計劃數(shù)的1:2決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。

　　(五)確定入圍對象：

　　面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考崗位從高分到低分按1：1.2確定入圍對象，并參加青田農(nóng)商銀行組織的體檢、考察，若考生自主放棄或體檢不合格按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“985”、“211”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證(職業(yè)資格認(rèn)證清單附后)優(yōu)先考慮。

　　(六)體檢和考察：

　　1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行;通知體檢時報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2、根據(jù)體檢結(jié)果，由青田農(nóng)商銀行組織考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。

　　(七)聘用：

　　根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員憑青田農(nóng)商銀行出具的擬錄用通知書報到。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄，由青田農(nóng)商銀行在體檢和考察合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，服務(wù)年限至少3年。

　　所有按時報到的擬聘用人員，由浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，上報麗水辦事處后，與青田農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。培訓(xùn)不合格的或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　本招聘方案由青田農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)制定、解釋。

　　附件下載>>>

　　青田農(nóng)商銀行新員工報名登記表

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