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        [黑龍江]2016年龍江銀行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2016-06-16 16:43  來源:龍江銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2016年龍江銀行社會招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年6月21日,詳情如下:
          2016年龍江銀行社會招聘公告
          龍江銀行股份有限公司(以下簡稱龍江銀行)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會于2009年11月27日批準,在原大慶市商業(yè)銀行、齊齊哈爾市商業(yè)銀行、牡丹江市商業(yè)銀行和七臺河城市信用社的基礎(chǔ)上合并重組而設(shè)立的銀行業(yè)金融機構(gòu),總行設(shè)在哈爾濱。龍江銀行立足于“面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),面向中小企業(yè),面向地方經(jīng)濟”的市場定位,堅持走差異化、特色化、社區(qū)化、專業(yè)化、精細化的發(fā)展道路,堅持穩(wěn)中求進、科學(xué)發(fā)展。
          為適應(yīng)總行資金業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘若干名管理人員和其他工作人員,誠邀有志之士攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘條件
          (一)基本條件
          1.身體健康,能夠承擔(dān)一定工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和異地工作;
          2.具有良好職業(yè)操守和高度責(zé)任感,品行端正,無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
          3.了解國家有關(guān)金融法律法規(guī),具有一定政策理論水平,了解理財投資、收益權(quán)投資、債券投資、資產(chǎn)管理、投資銀行等相關(guān)業(yè)務(wù);
          4.對宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有一定敏感度,具有一定的研究分析能力和較好的文字綜合能力;
          5.具有CFA證書,銀行、證券等經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)資格者優(yōu)先;
          6.具有銀行、證券、保險、基金、資產(chǎn)管理、投資銀行等領(lǐng)域基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
          (二)崗位條件
          1.管理人員
          (1)原則上年齡50周歲以下;
          (2)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
          (3)具備5年以上金融工作經(jīng)歷或從事經(jīng)濟工作滿9年;
          (4)具備2年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理工作經(jīng)驗;
          (5)特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。
          2.其他工作人員
          (1)原則上年齡35周歲以下;
          (2)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、法律、計算機、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);985院校全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生優(yōu)先;
          (3)特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。
          二、有關(guān)事項
          (一)衷心歡迎社會精英加盟!有意者請于2016年6月21日15:00前,下載并按要求填寫報名表(添加電子版照片)將EXCEL文件命名為“姓名+身份證后四位+報考崗位”(如:李麗1234管理人員/其他工作人員)發(fā)送至ljbank_hr@163.com郵箱,聯(lián)系電話:0451-85706876,0451-85706224。龍江銀行承諾對所有應(yīng)聘者的信息予以保密。
          (二)資格審查合格者將統(tǒng)一進行筆試、面試,考試時間、地點另行通知。考試合格者予以聘用。
          (三)薪酬待遇面議,與市場接軌。
          (四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,將被取消聘用資格。
          (五)未被聘用人員材料恕不退還,謝絕來訪。
          (六)工作崗位與地點須服從組織分配,否則,取消聘用資格。

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