[天津]廊坊銀行天津分行人才招聘啟事

廊坊銀行天津分行人才招聘啟事

        廊坊銀行天津分行的開(kāi)業(yè)，是廊坊銀行在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和拓展經(jīng)營(yíng)規(guī)模上的成功探索，標(biāo)志著廊坊銀行走向了更加廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)，將進(jìn)一步整合兩地金融資源，深化兩市經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的合作與交流，發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)和集聚效應(yīng)，共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展！

職位描述：分行各部門(mén)中層以上管理崗位
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招聘崗位及要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷；

3.具備與本崗相適應(yīng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力；

4.具有豐富的客戶資源；愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

職位描述：各崗位優(yōu)秀員工
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招聘崗位及要求：

具有多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的各崗位優(yōu)秀人才

職位描述：會(huì)計(jì)管理部主要負(fù)責(zé)人
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職位要求：

（1）具有擔(dān)任5年以上銀行結(jié)算業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具備較好的儲(chǔ)蓄或會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能；

（3）工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（4）具有較強(qiáng)的客戶溝通和組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和解決各類客戶投訴和糾紛，親和力強(qiáng)。

職位描述：國(guó)際業(yè)務(wù)主管及業(yè)務(wù)人員
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職位要求：

（1）具有3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉外匯政策；

（3）具有較強(qiáng)外匯業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織管理能力及外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品申報(bào)、研發(fā)與創(chuàng)新能力；

（4）具有穩(wěn)定的客戶資源，客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出；

（5）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：客戶經(jīng)理
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職位要求：

（1）專科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

（3）具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的公關(guān)能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力；

（4）熟悉掌握監(jiān)管政策；

（5）具有較強(qiáng)的金融風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

薪酬福利待遇:

各級(jí)人員在享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，廊坊銀行將提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇。

應(yīng)聘方式：

    有意應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救撕?jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證及學(xué)位證）、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件，1寸近照1張，6寸彩色全身照1張一并寄往廊坊銀行天津分行綜合辦公室，信封正面請(qǐng)注明所應(yīng)聘部門(mén)及崗位；經(jīng)初審符合條件者，我行將在20個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試事宜。（報(bào)名時(shí)間截止到2013年4月10日）。同時(shí)將《職位申請(qǐng)表》電子郵件發(fā)送至BOL_TJ@126.com，郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身情況，按如下樣式填寫(xiě)：“應(yīng)聘-崗位-姓名”。

郵寄地址：天津市河西區(qū)永安道217號(hào)廊坊銀行

收件人：廊坊銀行天津分行綜合辦公室

郵編：300204 

聯(lián)系人：楊  

報(bào)名截止時(shí)間：2013年4月10日

其他事項(xiàng)

1、由于招聘名額有限，我行將擇優(yōu)篩選一定比例的應(yīng)聘者進(jìn)入面試程序，并將通過(guò)電話、郵件等方式與入圍應(yīng)聘者聯(lián)系面試。

2、應(yīng)聘材料代為保密，如不錄取，恕不另行通知和退還資料。

3、請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，責(zé)任自負(fù)，本行有權(quán)取消其錄用資格。

5、我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，特別優(yōu)秀者可面議協(xié)商。
•請(qǐng)注明你所要申請(qǐng)的職位。
•請(qǐng)注明你的戶口所在地。
•請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好后拷貝/粘貼到你的email中。
•不要在 email 后附帶任何文件。