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        [江蘇]2016年昆山農(nóng)商銀行招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2016-06-14 14:01  來(lái)源:昆山農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2016年昆山農(nóng)商銀行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年6月30日,詳情如下:
          2016年昆山農(nóng)商銀行招聘啟事
          江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱:昆山農(nóng)商銀行)于2004年12月成立,總部設(shè)在位列“全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)”之首的昆山,是一家公司治理完善、“三會(huì)一層”運(yùn)行機(jī)制規(guī)范,符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的股份制商業(yè)銀行。
          秉承“拼搏、合規(guī)、創(chuàng)新、包容、卓越”的企業(yè)精神,我行充分發(fā)揮“小、快、靈”的機(jī)制優(yōu)勢(shì),各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。截止2015年12月末,全行總資產(chǎn)達(dá)600億元,躋身“全球銀行1000強(qiáng)”、“中國(guó)國(guó)內(nèi)銀行100強(qiáng)”行列。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)金融部相關(guān)崗位人員。
          一、手機(jī)銀行產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
          1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,促進(jìn)我行手機(jī)APP客戶體驗(yàn)提升、產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)型;負(fù)責(zé)手機(jī)APP的日常維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有手機(jī)APP發(fā)展和改造提出合理化建議,并形成需求文檔;負(fù)責(zé)受理和初步審核業(yè)務(wù)部門對(duì)手機(jī)APP的業(yè)務(wù)需求,并形成開(kāi)發(fā)需求文檔;負(fù)責(zé)手機(jī)APP各項(xiàng)需求的測(cè)試和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)手機(jī)APP相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地,相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范的制定和落地;負(fù)責(zé)手機(jī)APP相關(guān)知識(shí)的行內(nèi)培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展手機(jī)APP營(yíng)銷工作。
          2、崗位要求
          (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律。
          (2)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在23周歲(含)-35周歲(含)。
          (3)具有2年以上的銀行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
          (4)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、工作進(jìn)取心和主動(dòng)性。
          (5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于承擔(dān)重任。
          (6)具有銀行IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或有手機(jī)APP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          二、自助渠道產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
          1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,促進(jìn)我行自助設(shè)備體驗(yàn)提升、產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)型;負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有自助設(shè)備渠道發(fā)展和改造提出合理化建議,并形成需求文檔;負(fù)責(zé)受理和初步審核業(yè)務(wù)部門對(duì)現(xiàn)有自助設(shè)備渠道的業(yè)務(wù)需求,并形成開(kāi)發(fā)需求文檔;負(fù)責(zé)自助設(shè)備渠道各項(xiàng)需求的測(cè)試和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)自助設(shè)備渠道相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地,相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范的制定和落地;負(fù)責(zé)自助設(shè)備渠道相關(guān)知識(shí)的行內(nèi)培訓(xùn)。
          2、崗位要求
          (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律。
          (2)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在23周歲(含)-35周歲(含),具有銀行自助設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
          (3)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、工作進(jìn)取心和主動(dòng)性。
          (4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于承擔(dān)重任。
          (5)具有銀行IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          三、電子渠道營(yíng)銷策劃崗(1人)
          1、崗位職責(zé):根據(jù)部門發(fā)展需求,負(fù)責(zé)完成全年電子渠道營(yíng)銷策劃方案以及品牌策劃方案等;負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施各類營(yíng)銷方案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷活動(dòng)方案編寫(xiě),活動(dòng)方案制作等;負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)提出合理化建議。
          2、崗位要求
          (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律。
          (2)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在23周歲(含)-35周歲(含)。
          (3)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的美工功底,掌握豐富美工、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (4)思維活躍、具有激情,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
          四、業(yè)務(wù)拓展崗(1人)
          1、崗位職責(zé):根據(jù)部門發(fā)展需求,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營(yíng)銷策劃提供信息支持;負(fù)責(zé)組織、制定全年電子渠道營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷宣傳方案以及品牌策劃方案等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類營(yíng)銷策劃方案,并對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算及控制;負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施各類營(yíng)銷方案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,及時(shí)對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員策劃和執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳工作,并監(jiān)督各宣傳工作執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理提出營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)的產(chǎn)品需求或合理化建議;負(fù)責(zé)第三方客戶營(yíng)銷拓展。
          2、崗位要求
          (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律。
          (2)全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及分析能力。
          (3)年齡在25周歲(含)~35周歲(含)。
          (4)掌握豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與營(yíng)銷方案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (5)思維活躍、具有激情、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
          (6)具有成功零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先。
          五、用工性質(zhì)
          編內(nèi)員工
          六、報(bào)名方式
          應(yīng)聘者登陸昆山農(nóng)商銀行官網(wǎng)首頁(yè)重要公告欄內(nèi)招聘啟事中下載并填寫(xiě)附件《昆山農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》以及將身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料,以郵件的形式發(fā)送至ksnszp@ksrcb.com,并注明報(bào)考崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月30日,逾期將不再受理。
          七、錄用流程
          初審合格后,我行將以電話或短信方式通知本人進(jìn)行面試,通過(guò)面試并經(jīng)體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
          八、其他事項(xiàng)
          1、所有消息通知采用電話或者短信的方式聯(lián)系,請(qǐng)保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
          2、若報(bào)名截止后30個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知,則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。我行對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料予以嚴(yán)格保密,材料恕不退還。
          3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、與事實(shí)不符,昆山農(nóng)商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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        報(bào)名表

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