[浙江]2023年交通銀行浙江分行社會招聘啟事（10.25）
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零售信貸及卡業(yè)務(wù)方向
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)營銷、客戶經(jīng)營、場景拓展；
(2)負(fù)責(zé)做好個人貸款日常維護和管理，承擔(dān)貸前調(diào)查、貸后回訪、協(xié)助訴訟保全等工作；
(3)根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)；
(4)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
(5)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；金融同業(yè)(保險、證券、銀行）科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定；
法律合規(guī)管理
職位描述:
（1）負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)及管理活動中的日常合規(guī)審查和咨詢；負(fù)責(zé)全行制度牽頭管理工作；
（2）建立、健全本行合規(guī)風(fēng)險管理的控制機制和管理體系，制定本行合規(guī)管理計劃和方案并組織實施；
（3）負(fù)責(zé)識別和評估與本行經(jīng)營活動相關(guān)合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)識別和評估支持；
（4）根據(jù)監(jiān)管部門及上級行的要求，做好反洗錢的牽頭工作；
（5）分行及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲及以下；
（2）法律類專業(yè)畢業(yè)，且通過司法考試；
(3) 具有兩年以上法律方面的從業(yè)經(jīng)歷；
（4）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
對公客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行，協(xié)助員工達成業(yè)績指標(biāo)；
(2)了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
(3)對接重點項目、客戶，做好營銷工作，同時維護好存量客戶；
(4)落實審慎的信貸管理政策，切實防范信貸風(fēng)險；
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)5年及以上的商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗；
(4)了解青田區(qū)域市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
零貸產(chǎn)品與市場推廣經(jīng)理
職位描述:
1、根據(jù)總行零貸業(yè)務(wù)市場推廣統(tǒng)一要求，結(jié)合分行零貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定零貸業(yè)務(wù)推廣計劃并組織實施；
2、負(fù)責(zé)零貸產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃，策劃實施相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的市場推廣和營銷活動；
3、收集往期和同業(yè)信息及數(shù)據(jù)，分析分行零貸客戶、產(chǎn)品、渠道狀況，為分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略支持；
4、熟悉總分行相關(guān)業(yè)務(wù)政策及產(chǎn)品知識，為各經(jīng)營單位提供營銷支持和輔導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保零貸業(yè)務(wù)營銷人員熟悉目標(biāo)客戶和產(chǎn)品功能；
5、根據(jù)總行相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法，制訂和完善零貸業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的實施細(xì)則，確保所管理的業(yè)務(wù)合規(guī)平穩(wěn)發(fā)展；
6、完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)性工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2、IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的財務(wù)分析能力、市場營銷能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
5、身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠信誠實，吃苦耐勞，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
零貸客戶經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)營銷、客戶經(jīng)營、渠道場景拓展、合作機構(gòu)營銷和維護等工作，完成各項工作目標(biāo)；
2、受理貸款申請和初審，收集整理客戶及業(yè)務(wù)資料；承擔(dān)貸前調(diào)查工作，確保資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性和及時性；
3、承擔(dān)貸后服務(wù)工作、協(xié)助訴訟保全等工作；
4、完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)性工作；
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2、IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的財務(wù)分析能力、市場營銷能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
5、身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠信誠實，吃苦耐勞，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶和公司客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
客戶服務(wù)經(jīng)理
職位描述:
(1)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)賬、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等，確保銀行會計結(jié)算工作順利進行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期：2023-12-31
客戶經(jīng)理
職位描述:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售、公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、做好客戶的營銷開拓及維護工作；
3、深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
4、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
5、根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶和公司客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2、IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
5、身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
支行副行長
職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長組織、協(xié)調(diào)、管理分配的本部門分管工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長檢查、指導(dǎo)本部門各崗位工作完成情況，推開工作進展；
3、負(fù)責(zé)部門支行行長離崗期間部門全面工作的組織、協(xié)調(diào)、管理工作；
4、負(fù)責(zé)個金客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，定期組織條線培訓(xùn)并做好“逢訓(xùn)必考”工作；
5、負(fù)責(zé)做好條線內(nèi)部風(fēng)險管理，協(xié)助制定支行各類管理辦法、實施細(xì)則；
6、負(fù)責(zé)對接上級行及外部監(jiān)管部門業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)報送、工作調(diào)研等工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2、原單位部門（支行）副職或助理崗位工作一年（含）以上；
3、原單位上年度考核等第不得為C-；
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
5、身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
客戶服務(wù)經(jīng)理
職位描述:
(1)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)賬、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等，確保銀行會計結(jié)算工作順利進行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期：2023-11-15
對公客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好公司客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；金融同業(yè)(保險、證券、銀行）科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期：2023-10-31
沃德客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；金融同業(yè)(保險、證券、銀行）科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期：2023-11-10
原標(biāo)題：浙江分行
文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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