[湖北]2023年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（10.25）

　　2023年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（10.25） 

　　軟件開發(fā)工程師（武漢） 

　　職位描述:

　　本崗位承接全行信息系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)，接受總行軟件開發(fā)中心統(tǒng)籌管理。從事軟件開發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，主要包括但不限于：

　　1.承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試等工作，編寫和完善技術(shù)文檔。

　　2.參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作。

　　3.參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作。

　　4.跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　　職位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.精通Java語言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門或以上語言；精通J2EE規(guī)范，熟練掌握商用服務(wù)器WebSphere或WebLogic的使用，以及開源服務(wù)器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開發(fā)的相關(guān)技術(shù)，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開源軟件和相關(guān)技術(shù)，如Spring框架和Spring產(chǎn)品線、MyBatis、Hibernate等；精通數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理，熟練掌握SQL和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)，能夠?qū)�DB2、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行安裝、配置、使用、性能調(diào)優(yōu)。

　　4.熟悉銀行業(yè)務(wù)、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5.具有較強(qiáng)的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　截止日期：2023-12-31

　　零售信貸及卡業(yè)務(wù)方向

　　職位描述:

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行零貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；

　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會類、法律語言類等專業(yè)；

　　(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；

　　(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；

　　(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止日期：2023-11-18

　　鄂州分行（籌）——營銷方向

　　職位描述:

　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；

　　（5）根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會類、法律語言類等專業(yè)；

　　（2）具備兩年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；同業(yè)營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；

　　（4）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　鄂州分行（籌）——金融科技崗

　　職位描述:

　　（1）根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度，定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作；

　　（2）承擔(dān)分行運(yùn)行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；

　　（3）根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，實(shí)施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作；

　　（4）承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實(shí)施變更處理；

　　（5）承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會類、法律語言類等專業(yè)；

　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；

　　（4）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　鄂州分行（籌）——條線負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　（1）根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。明確市場定位，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；

　　（2）建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

　　（3）加強(qiáng)與省分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；

　　（4）組織和落實(shí)部門人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會類、法律語言類等專業(yè)；

　　（2）具有5年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相應(yīng)條線管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；

　　（4）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止日期：2023-11-15

　　

 

 

　　原標(biāo)題：湖北省分行

　　文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do