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首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [山東]2022交通銀行青島分行社會招聘啟事（9.29）

[山東]2022交通銀行青島分行社會招聘啟事（9.29）

發布時間：2022-09-29 10:41 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022交通銀行青島分行社會招聘啟事（9.29）

　　營銷方向

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；

　　（5）嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷并取得相應學位，年齡38周歲以下；

　　（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，具體條件以各崗位要求為準；

　　（3）具備兩年及以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合銀保監會銀行從業人員有關要求；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　營銷方向（定向膠州）

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；

　　（5）嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷并取得相應學位，年齡38周歲以下；

　　（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，具體條件以各崗位要求為準；

　　（3）具備兩年及以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合銀保監會銀行從業人員有關要求；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　營銷方向（定向平度）

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；

　　（5）嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷并取得相應學位，年齡38周歲以下；

　　（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，具體條件以各崗位要求為準；

　　（3）具備兩年及以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合銀保監會銀行從業人員有關要求；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　營銷方向（定向萊西）

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；

　　（5）嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷并取得相應學位，年齡38周歲以下；

　　（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，具體條件以各崗位要求為準；

　　（3）具備兩年及以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合銀保監會銀行從業人員有關要求；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　金融科技方向

　　職位描述:

　　（1）承擔應用系統的設計、開發、推廣工作，實施項目立項、設計、編碼、測試、驗收、投產和推廣；

　　（2）承擔大數據系統的構建、開發和運行，負責數據分析需求的調研、評估及設計，構建中臺業務數據分析體系和分析模型，為運營決策、產品戰略、營銷策略提供數據支持。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷并取得相應學位，年齡38周歲以下；

　　（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）等專業優先；

　　（3）具備兩年及以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合銀保監會銀行從業人員有關要求；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　審計方向

　　職位描述:

　　（1）制訂本專業領域審計要點、相關制度和程序，建立完善審計規范體系；

　　（2）具體執行審計項目，完成從審前準備、現場實施、出具報告到審計評價與考核的各項工作；跟蹤督促審計整改、收集整改資料；

　　（3）組織或參與執行經濟責任審計項目，組織或參與不良資產責任認定；

　　（4）運用審計數據分析對監管的經營單位或業務板塊進行非現場監測與分析，提出系統優化需求和非現場審計模型建議；

　　（5）搜集、分析銀行外部監管政策和本行業務發展信息，結合審計檢查情況，對本行相關業務內部控制、合規管理進行監督、評價和有效風險提示，向管理層提出有價值、操作性強的管理建議；收集、整理和編制審計案例與風險提示，收集、整理、上交審計項目檔案等資料。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷并取得相應學位，年齡38周歲以下；

　　（2）金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、金融、審計、經濟、財務會計、工程等相關專業；

　　（3）具備兩年及以上相關崗位工作經驗，從事審計工作、持有CIA、CPA、CISA證書或具有數據分析（SQL、JAVA、Python）特長人員優先；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合銀保監會銀行從業人員有關要求；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　截止日期：2022-10-12

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