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首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [云南]2022年交通銀行云南省分行社會招聘啟事（2.22）

[云南]2022年交通銀行云南省分行社會招聘啟事（2.22）

發(fā)布時間：2022-02-22 11:21 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年交通銀行云南省分行社會招聘啟事（2.22）

　　基建管理崗位

　　職位描述:

　　(1)負責行內(nèi)基建工程的立項、報批、籌備；

　　(2)負責行內(nèi)基建工程的規(guī)劃、設(shè)計、管理；

　　(3)負責行內(nèi)基建工程預(yù)結(jié)算管理；

　　(4)負責行內(nèi)基建工程的合同管理、項目全過程管理；

　　(5)負責行內(nèi)基建工程的檔案收集、整理、保管。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），建筑工程類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　(2)具備兩年以上建筑工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉建筑和裝飾施工規(guī)范及標準，有裝修安裝、弱電智能化及項目施工現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練閱讀施工圖紙，具備工程造價基礎(chǔ)知識，能獨立承擔項目全過程管理；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有工程類資格證書者優(yōu)先。

　　對公客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　(2)積極做好公司和機構(gòu)客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解公司和機構(gòu)客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；

　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗，其中具備銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　零售客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　(2)積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解個人客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；

　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗，其中具備銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　公司業(yè)務(wù)部門負責人

　　職位描述:

　　(1)根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場定位、制定轄內(nèi)公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計劃，分解任務(wù)指標，推動目標任務(wù)完成。

　　(2)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展總體策略、當?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)特點，制定分行公司產(chǎn)品推廣目標、計劃、策略；針對適用客群制定產(chǎn)品宣傳方案，開展營銷推介活動，推廣成功案例，幫助對公客戶經(jīng)理開展營銷。

　　(3)組織開展市場調(diào)研，負責公司業(yè)務(wù)發(fā)展的跟蹤研究、政策建議、戰(zhàn)略部署，以及研究行業(yè)金融服務(wù)需求，制定客戶金融服務(wù)方案，進行產(chǎn)品推廣。

　　(4)制定完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程。

　　(5)具備一定的隊伍管理和培訓(xùn)能力，推進對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等隊伍建設(shè)，配合相關(guān)部門實施人才選拔、培養(yǎng)。

　　(6)根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)政策和制度，及時處置重大或突發(fā)風(fēng)險事件，定期進行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　零售業(yè)務(wù)部門負責人

　　職位描述:

　　(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標，制定轄內(nèi)個零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃，分解任務(wù)指標，推動目標任務(wù)完成。

　　(2)全面負責轄內(nèi)零售負債、零售資產(chǎn)、財富管理、個人客戶等指標的拓展與推廣。

　　(3)具備一定的隊伍管理和培訓(xùn)能力，開展基層網(wǎng)點負責人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊伍培訓(xùn)。

　　(4)負責轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場推廣，具備一定的客戶活動組織能力和客戶品牌推廣能力。

　　(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)政策和制度，及時處置重大或突發(fā)風(fēng)險事件，定期進行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查。

　　(6)負責轄內(nèi)服務(wù)提升和消費者權(quán)益保護工作。

　　職位要求:

　　(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　(2)負責相應(yīng)的零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品調(diào)研分析、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、業(yè)務(wù)管理，協(xié)同營銷、培訓(xùn)帶教等工作；

　　(3)協(xié)助零售客戶經(jīng)理做好個人客戶的營銷開拓及維護工作，指導(dǎo)零售客戶經(jīng)理根據(jù)個人客戶需求為其制定個性化金融服務(wù)方案。

　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行各項業(yè)務(wù)政策及相關(guān)規(guī)范要求，確保業(yè)務(wù)依法合規(guī)運行。

　　職位要求:

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗，其中具備銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(3)年齡在38周歲及以下。