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2020年交通銀行新疆分行社會(huì)招聘啟事(8.17)
客戶經(jīng)理
截止日期:2020-08-31
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
工作地點(diǎn):新疆-喀什地區(qū)
截止日期:2020-08-31
職位描述:
(1)承辦薪酬、福利的各項(xiàng)日常管理工作;
(2)組織實(shí)施干部選拔任用、交流、輪崗等日常工作;
(3)落實(shí)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職位設(shè)置、職位管理和崗位定編工作;組織人員調(diào)配、招聘、錄用、信息核對(duì)等工作;
(4)組織各種培訓(xùn)、持證上崗考試、行外考試及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作,承辦本行職稱管理工作;
(5)執(zhí)行重要崗位人員的日常管理,包括辦理行員因私出國、保管護(hù)照和通行證等;
(6)負(fù)責(zé)本行各類勞動(dòng)爭議的處理,承辦外包人員的日常管理。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
客戶經(jīng)理
截止日期:2020-08-31
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。