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        [上海]2019年交通銀行總行高級(jí)崗位社會(huì)招聘公告(12.27)

        發(fā)布時(shí)間:2019-12-27 10:09  來(lái)源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2019年交通銀行總行高級(jí)崗位社會(huì)招聘公告(12.27)
          (高級(jí))產(chǎn)品經(jīng)理-貴金屬管理方向
          工作地點(diǎn):上海
          截止日期:2020-01-26
          職位描述:
          (1)根據(jù)個(gè)金產(chǎn)品管理工作要求,負(fù)責(zé)個(gè)金財(cái)富管理產(chǎn)品(實(shí)物貴金屬產(chǎn)品為主)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)需求分析、產(chǎn)品準(zhǔn)入審核、產(chǎn)品存續(xù)期管理等工作;
          (2)參與實(shí)物貴金屬產(chǎn)品管理的相關(guān)制度建設(shè)、流程梳理及日常產(chǎn)品管理工作;
          (3)做好與外部第三方合作機(jī)構(gòu)和內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要優(yōu)選引進(jìn)適合個(gè)金客戶(hù)的實(shí)物貴金屬產(chǎn)品。
          職位要求:
          (1)35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
          (2)具有3年及以上金融產(chǎn)品或貴金屬產(chǎn)品管理或從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (3)了解人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)對(duì)黃金、貴金屬紀(jì)念幣的監(jiān)管政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),了解國(guó)內(nèi)外貴金屬投資市場(chǎng),具有一定的市場(chǎng)投資分析能力,良好的合規(guī)意識(shí)與法規(guī)政策把握能力;
          (4)誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵章守紀(jì),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
          (5)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          高級(jí)行政事務(wù)管理
          工作地點(diǎn):上海
          截止日期:2020-01-31
          職位描述:
          1. 擬定行政事務(wù)管理辦法及工作流程,保證行政管理工作規(guī)范有序。
          2. 總行機(jī)關(guān)行政事務(wù)實(shí)施日常管理,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。
          3. 加強(qiáng)與總行各部門(mén)、物業(yè)公司之間的工作溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
          4. 起草各類(lèi)制度、辦法、請(qǐng)示等一般性文件,撰寫(xiě)分析、總結(jié)報(bào)告等。
          職位要求:
          1. 年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
          2. 有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有行政管理、財(cái)務(wù)管理或物業(yè)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
          3. 具備一定的計(jì)算機(jī)水平和能力。
          4. 熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范。
          5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
          6. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和政治素養(yǎng),安于本職工作,能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。
          7. 符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          高級(jí)采購(gòu)履約
          工作地點(diǎn):上海
          截止日期:2020-01-31
          職位描述:
          1. 有合同審核、管理能力。
          2. 負(fù)責(zé)合同的日常管理,實(shí)現(xiàn)合規(guī)目標(biāo)。
          3. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)合同簽署流程管理。
          4. 組織編制采購(gòu)履約評(píng)估方案。
          5. 組織參與采購(gòu)履約、采購(gòu)后評(píng)估。
          6.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,能及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題。
          職位要求:
          1. 年齡35歲以下。
          2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
          3. 熟悉現(xiàn)行法律規(guī)范,有IT采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
          4. 有3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
          5. 有一定管理能力、溝通能力、文字水平。
          6. 熟練使用辦公軟件。
          7. 符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          博士后研究人員
          工作地點(diǎn):上海
          截止日期:2020-02-29
          職位描述:
          研究課題
          1.大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù)及應(yīng)用研究
          2.金融科技背景下銀行支付結(jié)算發(fā)展策略研究
          3.央行法定數(shù)字貨幣對(duì)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響分析及應(yīng)對(duì)方案研究
          4.區(qū)塊鏈在商業(yè)銀行應(yīng)用研究
          5.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下商業(yè)銀行數(shù)字資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理研究
          從以上研究課題中任選一項(xiàng)于2020年2月29日前向本站遞交以下申請(qǐng)材料:
          1.《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表(工作站單獨(dú)招收)》;
          2.課題研究計(jì)劃書(shū)(3000字左右);
          3.博士論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)代表作;
          4.博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件或?qū)⒂?020年7月博士畢業(yè)的證明材料;
          5.個(gè)人免冠證件照、身份證正反面掃描件。
          職位要求:
          申請(qǐng)材料僅接收電子版,請(qǐng)按要求發(fā)郵件至huangyanfei@bankcomm.com。
          1.申請(qǐng)郵件主題:“課題序號(hào)-XX大學(xué)/單位-XX(姓名)-應(yīng)聘2020年度博士后”;
          2.請(qǐng)將申請(qǐng)材料按照前述順序編號(hào)置于文件夾中,并以“課題序號(hào)-XX大學(xué)/單位-XX(姓名).rar”壓縮文件形式提交。
          《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表(工作站單獨(dú)招收)》可在“中國(guó)博士后”網(wǎng)站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)“表格下載”欄目下載。
          1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守中國(guó)法律;
          2.最近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或在2020年7月前獲得博士學(xué)位者,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
          3.年齡一般在35周歲以下,身體健康;
          4.具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神;
          5.具備全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行博士后工作的條件;
          6.同等條件下,有高質(zhì)量論文發(fā)表記錄或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (高級(jí))財(cái)富管理顧問(wèn)
          工作地點(diǎn):上海
          截止日期:2020-01-19
          職位描述:
          (1)根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,督導(dǎo)分管片區(qū)分行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、落實(shí)各項(xiàng)管理工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
          (2)負(fù)責(zé)策劃客戶(hù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,制定銷(xiāo)售策略,并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施。
          (3)負(fù)責(zé)協(xié)助分行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)超高凈值客戶(hù),參加各類(lèi)客戶(hù)路演與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),為分行提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
          (4)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。
          (5)研究市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息。
          職位要求:
          (1)38周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
          (2)具有銀行業(yè)從業(yè)資格、AFP或CFP資格、基金從業(yè)資格。
          (3)具有3年以上在金融行業(yè)從事高凈值客戶(hù)拓展維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn),維護(hù)的高凈值客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模在3億元以上。
          (4)熟悉國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,有豐富的產(chǎn)品知識(shí),了解市場(chǎng)發(fā)展變化情況。具有高度的市場(chǎng)敏感性,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和整合資源的能力。具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。
          (5)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          (高級(jí))產(chǎn)品經(jīng)理
          工作地點(diǎn):上海
          截止日期:2020-01-19
          職位描述:
          (1)根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人擬定產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、辦法和流程,并參與檢查考核;
          (2)根據(jù)私人銀行產(chǎn)品管理要求,負(fù)責(zé)私人銀行理財(cái)、信托、專(zhuān)戶(hù)類(lèi)產(chǎn)品(基金專(zhuān)戶(hù)、券商資管計(jì)劃等)的研發(fā)、策略引入、發(fā)行協(xié)調(diào)、信息披露、產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣路演等工作;
          (3)做好與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通,推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工作效率和質(zhì)量。
          (4)參與系統(tǒng)項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)流程及其他與產(chǎn)品管理有關(guān)的日常工作和專(zhuān)項(xiàng)工作。
          職位要求:
          (1)38周歲以下,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
          (2)具有商業(yè)銀行資產(chǎn)管理、私人銀行或其他專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉私人銀行專(zhuān)戶(hù)類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù),有在金融機(jī)構(gòu)從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (3)熟悉經(jīng)濟(jì)金融、私人銀行等相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)談判,溝通協(xié)調(diào)能力;
          (4)具有一定的邏輯思維能力和研究能力,良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力;
          (5)具備良好的職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠承受較大的工作壓力;
          (6)熟練使用常見(jiàn)辦公軟件,獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心及執(zhí)行能力;
          (7)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

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