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[云南]2018年交通銀行云南省分行招聘啟事

發布時間：2018-10-23 17:15 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2018年交通銀行云南省分行招聘啟事

　　一、客戶服務經理

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握我行相關產品特點及業務知識；

　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)嚴格執行客戶經理日常工作規范要求，做到合規營銷；

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶的服務工作。

　　職位要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，經濟、金融、財務、管理、營銷等相關專業全日制本科以上學歷；

　　(2)了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備良好的經濟、金融、市場營銷、財務、法律等專業知識；

　　(3)具有2年以上客戶經理相關工作經驗，熟悉公司財富管理業務或銀行零售業務知識；

　　(4)具有較強的的溝通能力、團隊協作能力和營銷拓展能力；

　　(5)有風險（保全）、授信管理工作經驗者優先考慮；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　工作地點：昆明、昭通、文山

　　截止時間：2018-10-30

　　二、綜合管理部總經理

　　職位描述:

　　(1)協助行領導決策、為行領導提供調查研究及決策支持服務，確保發揮好行領導參謀助手作用；

　　(2)統籌、規劃、決定、指導、批準、授權綜合管理部各項工作，有效各項工作職責；

　　(3)督查督辦行領導交辦的各項工作，檢查被督辦部門對行內方針、政策、決議、決定及規章制度的執行情況并報告；

　　(4)起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質量，力求準確反映全行部署和行領導意圖；

　　(5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調研、分析，促進業務發展；協調分行與省分行、外部監管部門、新聞媒體等單位關系，確保分行各項工作合法、合規運行，樹立良好形象；

　　(6)指導和培訓員工，定期進行工作評價和行為考核，提升部門工作效率。

　　職位要求:

　　(1)年齡38周歲(含)以下，經濟、金融、財務、管理、營銷等相關專業全日制本科以上學歷；

　　(2) 具有5年以上銀行從業經歷，其中1年以上銀行管理經驗；較全面的綜合金融、管理知識；

　　(3)具備較強的綜合協調能力、管理能力和分析寫作能力；

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　工作地點：昭通

　　截止時間：2018-10-30

　　三、營業部總經理

　　職位描述:

　　(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂營業部經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；

　　(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保營業部各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；

　　(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

　　(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

　　職位要求:

　　(1)年齡38周歲(含)以下，經濟、金融、財務、管理、營銷等相關專業全日制本科以上學歷；

　　(2) 具有5年以上銀行從業經歷，其中1年以上銀行管理經驗；精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等；

　　(3)具有較強的領導團隊、組織推進、溝通協調、分析決策能力、應付突發事件的應變能力；

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　工作地點：昭通、文山

　　截止時間：2018-10-30

　　四、運行管理

　　職位描述:

　　(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；

　　(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；

　　(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；

　　(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

　　職位要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業全日制本科以上學歷；

　　(2) 具有2年以上信息技術相關工作經驗；計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；

　　(3)具有較強的學習與溝通能力及團隊協作能力；

　　(4)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　工作地點：昭通、文山

　　截止時間：2018-10-30

　　五、支行營運主管

　　職位描述:

　　(1)組織柜員完成各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；

　　(2)落實授權管理，規范員工操作，做好柜員業務操作的監督、檢查，及時發現問題，并加以整改；

　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

　　(4)了解各種銀行金融產品特點，指導柜員做好柜面的營銷和推薦工作，組織柜員業務學習和技能培訓，提高柜員業務素質；

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

　　職位要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，經濟、金融、財務、管理、營銷等相關專業全日制本科以上學歷；

　　(2)了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備良好的經濟、金融、市場營銷、財務、法律等專業知識；

　　(3)具有3年以上營運業務相關工作經驗，熟悉營運業務知識；

　　(4)具有較強的溝通能力和團隊協作能力；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　工作地點：昭通、文山

　　截止時間：2018-10-30

　　六、對公客戶經理

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握我行相關產品特點及業務知識；

　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)嚴格執行客戶經理日常工作規范要求，做到合規營銷；

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶的服務工作。

　　職位要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，經濟、金融、財務、管理、營銷等相關專業全日制本科以上學歷；

　　(2)了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備良好的經濟、金融、市場營銷、財務、法律等專業知識；

　　(3)具有2年以上客戶經理相關工作經驗，熟悉公司財富管理業務或銀行零售業務知識；

　　(4)具有較強的的溝通能力、團隊協作能力和營銷拓展能力；

　　(5)有風險（保全）、授信管理工作經驗者優先考慮；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　工作地點：昭通、文山、昆明

　　截止時間：2018-10-30

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