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支行行長(zhǎng)
支行行長(zhǎng)
截止時(shí)間:2018-08-22
招聘人數(shù):1人
職位描述:
。1)根據(jù)分行的重點(diǎn)工作要求,制訂支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;明確市場(chǎng)定位,拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保完成各項(xiàng)任務(wù);
。2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn);
。3)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷和學(xué)位,具備 8 年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
(2)年齡38周歲以下,中共黨員;
(3)商業(yè)銀行在職正式人員,具有五年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上的支行管理工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
(4)金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)以上的職稱者優(yōu)先;
(5)熟悉金融理論和銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策及相關(guān)法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、金融政策等;
(6)具有較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好,品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。