[上海]2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事

　　2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事

　　一、場(chǎng)景建設(shè)和運(yùn)營(yíng)專員（商城）

　　招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、產(chǎn)品開發(fā)及迭代優(yōu)化：協(xié)助制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃，編寫產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；協(xié)助分析市場(chǎng)需求，研究外部環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)，編寫新產(chǎn)品運(yùn)作模式；協(xié)助跟進(jìn)各單位產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并及時(shí)通報(bào)；協(xié)助完善平臺(tái)功能，編寫業(yè)務(wù)需求；協(xié)助編寫產(chǎn)品使用手冊(cè)及版本管理

　　2、產(chǎn)品推廣及活動(dòng)管理：落實(shí)卡中心內(nèi)部資源預(yù)定及排期具體工作；協(xié)助制定平臺(tái)整體大型推廣活動(dòng)方案；協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)分析總結(jié)，探索新活動(dòng)模式；協(xié)助編寫新活動(dòng)模式營(yíng)銷工具需求；維護(hù)平臺(tái)頁(yè)面

　　3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及日常監(jiān)控：協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)品指標(biāo)體系及目標(biāo)測(cè)算；定期通報(bào)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況、異常交易監(jiān)測(cè)情況；協(xié)助處理客戶異議，制作各渠道用戶反饋意見的分析報(bào)告；協(xié)助受理回復(fù)前端業(yè)務(wù)單位反映的各類平臺(tái)問題；協(xié)助管理場(chǎng)景成本費(fèi)用支出情況

　　任職資格：

　　1. 有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有工作激情，創(chuàng)新欲望和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3. 有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；

　　4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析用戶需求，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)字和數(shù)據(jù)分析敏感。

　　二、技術(shù)開發(fā)經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　 主要職責(zé)（技術(shù)開發(fā)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)）：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、采購(gòu)、預(yù)算及資源管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)信用卡系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施過程控制與管理，按計(jì)劃按質(zhì)量完成項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目文檔編寫、質(zhì)量記錄及其他相關(guān)文檔編寫；

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)，明確業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

　　5、優(yōu)化項(xiàng)目管理機(jī)制，提高開發(fā)、測(cè)試、變更投產(chǎn)等工作的質(zhì)量管理水平；

　　6、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，不斷優(yōu)化完善系統(tǒng)的功能和性能指標(biāo)；

　　7、 負(fù)責(zé)開發(fā)人員的管理與協(xié)調(diào)，建立相應(yīng)的考核體制和學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)項(xiàng)目組的成長(zhǎng)。

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；

　　2、有至少5年以上的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷，3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、有Java開發(fā)背景，熟悉常用框架，如Sping、Hiberate、Ajax等；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā)，使用過DB2者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的邏輯思考、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告和匯報(bào)工作；

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能靈活處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種疑難問題；

　　7、具有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神；

　　8、有信用卡工作經(jīng)驗(yàn)、PMP相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　三、文檔管理

　　招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、切實(shí)抓好公司的福利日常工作。按照預(yù)算審批制度，作好公司辦公用品、勞保福利等商品的發(fā)放、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)管理好公司招待費(fèi)用及固定資產(chǎn)臺(tái)帳明細(xì)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、做好部門及公司各種大型活動(dòng)的后勤服務(wù)和組織工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文藝節(jié)目策劃統(tǒng)籌工作，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排，控制預(yù)算。

　　3、部門員工差旅報(bào)銷，餐補(bǔ)發(fā)放。

　　4、配合落實(shí)部門人事工作。協(xié)助HR辦理員工入、離職流程，幫助部門內(nèi)實(shí)習(xí)生辦理簽約手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

　　5、協(xié)助開展部門活動(dòng)策劃及活動(dòng)舉辦。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。

　　2、熟悉辦公自動(dòng)化操作、英語(yǔ)四級(jí)、公文寫作等。

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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