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        [上海]2018年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2018-04-10 11:15  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事
          一、高級技術維護工程師
          職位描述:
          1、負責應用系統(tǒng)日常維護工作,處理生產問題,準備并實施系統(tǒng)變更,配合開發(fā)實施項目上線。
          2、關注系統(tǒng)的容量、可用性等關鍵指標,持續(xù)優(yōu)化。
          3、管理外部供應商對系統(tǒng)提供維護服務,協(xié)調系統(tǒng)組及時擴容。
          任職資格:
          1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷。
          2、具備系統(tǒng)維護基本技能,有一定的應用系統(tǒng)維護經驗。
          3、有一定開發(fā)基礎,能夠提出系統(tǒng)優(yōu)化建議。
          4、細心負責,溝通能力強,能夠適應一定強度的工作。
          結束日期:2018-10-31
          二、消費金融商務發(fā)展經理
          職位描述:
          1、跟進銷售團隊的銷售指標完成進度,督導銷售指標的達成;
          2、負責日常渠道的推動維護工作;
          3、對銷售團隊的政策執(zhí)行落地情況進行檢查督進;
          4、指導和開展對各級人員相關產品知識及營銷政策的培訓工作。
          任職資格:
          1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、5年以上工作經驗,有銀行同業(yè),消費金融特別是汽車分期業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮;
          3、具有銷售團隊的營銷管理經驗;
          4、具備良好的分析能力和解決問題能力,具有較強的責任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
          5、熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公和分析軟件。
          結束日期:2018-10-31
          三、消費金融產品研發(fā)經理
          職位描述:
          (一)根據消費金融業(yè)務的產品發(fā)展策略,以信用卡為載體多渠道、多產品發(fā)展消費信貸,推動相關消費信貸產品的報備、開發(fā)、測試、上線以及優(yōu)化等。
          (二)完善以信用卡為載體的消費信貸相關體系的建設并進行推廣,改善流程,確保業(yè)務合規(guī)、高效以及良好的客戶體驗。
          (三)配合相關部門制定相關消費信貸產品的風險策略、定價策略、銷售策略。
          (四)負責相關消費信貸產品的客戶教育以及媒體和輿情監(jiān)控與處理。
          (五)配合業(yè)務合規(guī)管理,配合審計開展工作。
          任職資格:
          (一)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,具備經濟、金融、信息技術背景;
          (二)消費信貸5年以上從業(yè)經驗,對消費信貸業(yè)務有一定了解;
          (三)具有產品開發(fā)、流程設計以及大型項目管理等相關經驗;
          (四)對金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務渠道化及其發(fā)展有深入研究;
          (五)較好的文字功底和表達能力,較好的溝通能力以及數據分析能力;
          (六)較好的組織與協(xié)調能力,高度的責任心與執(zhí)行力,較強的創(chuàng)新意識。
          結束日期:2018-10-31
          四、平臺技術開發(fā)經理
          職位描述:
          (一)負責卡中心基礎軟件平臺的研發(fā)和技術管理,包括技術可行性研究、架構設計與評估、測試以及投產上線等產品研發(fā)工作;
          (二)在平臺研發(fā)過程中,負責系統(tǒng)架構設計、數據庫設計等系統(tǒng)技術方案的編寫與研究;
          (三)負責核心代碼的編寫工作,組織對所負責技術小組的代碼進行審核,對代碼質量負責;
          (四)負責技術難題的攻關工作,能夠根據業(yè)務需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析,持續(xù)性進行優(yōu)化,并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現的問題;
          (五)參與開發(fā)標準的制定、開發(fā)質量的控制;
          (六)組織內部培訓,提高開發(fā)團隊的整體技術能力和效率。
          任職資格:
          (一)統(tǒng)招全日制本科以上學歷, 計算機專業(yè)優(yōu)先;
          (二)至少4年以上開發(fā)經驗,有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經驗,信用卡系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
          (三)以下兩類至少精通一類:
          (1)Java語言及常用的開發(fā)框架及設計模式,熟悉J2EE架構并精通spring/springmvc,freemaker、mybatis等編程技術。對JAVA高性能和并行開發(fā)相關知識有深刻理解,能夠熟練使用JAVA并發(fā)特性、緩存、消息隊列、Nosql、Hadoop設計有良好性能的程序;
          (2)或者精通各種Web前端技術,包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等,有跨瀏覽器開發(fā)經驗,精通Jquery框架和Http協(xié)議熟悉常見瀏覽器的差異、原理 ,熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優(yōu)化,熟悉B/S架構和常見頁面布局,熟悉前端頁面性能優(yōu)化,能夠熟練使用jquery、html5開發(fā)移動web程序。
          (四)精通數據庫設計與開發(fā),至少使用過DB2、Orcale、Mysql中的一種,有DB2開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
          (五)熟悉開源技術之一,包括Redis、Dubbo、ElasticSearch、kafKa等,有實際項目經驗者優(yōu)先考慮;
          (六)熟悉面向對象分析與設計,具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構設計和開發(fā)經驗,對互聯(lián)網或支付技術發(fā)展和互聯(lián)網或系統(tǒng)架構和安全有一定的理解;
          (七)有較強的責任心和抗壓能力,勇于承擔責任,具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力,工作效率高,解決問題能力強,協(xié)調能力強,有很強的執(zhí)行力;
          (八)熱愛技術,有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力,主動性強。能對新技術,新方法,新產品保持敏感,具有學習轉換應用的創(chuàng)新能力。對用戶體驗有較為深刻的理解。
          結束日期:2018-10-31
          五、項目及需求經理
          職位描述:
          1、負責貸記卡核心系統(tǒng)相關的業(yè)務需求的調研分析與實施。
          2、負責貸記卡核心系統(tǒng)相關項目的實施和管理。
          3、完成貸記卡核心系統(tǒng)相關的業(yè)務知識梳理和分享。
          任職資格:
          1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,計算機及金融等相關專業(yè)知識。
          2、熟悉銀行基本業(yè)務流程。
          3、熟悉信用卡業(yè)務知識及給類信用卡業(yè)務系統(tǒng)。
          結束日期:2018-10-31
          六、業(yè)務測試及技術運維
          職位描述:
          1、 負責貸記卡核心系統(tǒng)相關的業(yè)務測試。
          2、 負責貸記卡核心系統(tǒng)日常的運行管理,生產問題監(jiān)控。
          3、 負責貸記卡核心系統(tǒng)的容量管理及性能優(yōu)化。
          任職資格:
          1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)知識。
          2、銀聯(lián)基礎業(yè)務知識。
          3、系統(tǒng)測試基本知識和技能。
          結束日期:2018-08-31

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