[江蘇]2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事
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2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事
交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機(jī)構(gòu)。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供最佳的信用卡體驗(yàn)。
2005年，VISA和MASTERCARD兩大國際組織分別授予我們多項(xiàng)業(yè)務(wù)大獎。VISA國際組織授予交通銀行“國際業(yè)務(wù)杰出成就獎”，授予太平洋雙幣信用卡“最佳卡面設(shè)計(jì)獎”。MASTERCARD組織授予太平洋雙幣信用卡“最佳雙幣卡發(fā)行獎”和“最佳卡片設(shè)計(jì)獎”。
我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅(jiān)持高品質(zhì)的服務(wù)精神。現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰！
太平洋雙幣信用卡“中國人的環(huán)球卡”！
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。
所述所有招聘職位原則上要求應(yīng)聘者年齡一般不超過35歲。本機(jī)構(gòu)實(shí)行獨(dú)立的薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬，為個人發(fā)展提供良好的空間。
公司官網(wǎng)：www.bankcomm.com
公司地址：蘇州市三香路979號中翔大樓3樓
職位1：銷售質(zhì)量管理崗
招聘人數(shù)： 10
最低學(xué)歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
截止日期：2016-12-22
崗位職責(zé)：
1、審核申請進(jìn)件，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展合規(guī)營銷；
2、根據(jù)每日前后端欺詐數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)部提示高危業(yè)務(wù)人員名單，對相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展風(fēng)險(xiǎn)輔導(dǎo)工作；
3、跟進(jìn)黑名單人員復(fù)議、申請表處理等閉環(huán)流程；
4、解讀總中心各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)政策及指導(dǎo)意見，提供風(fēng)險(xiǎn)知識培訓(xùn)及案例分享。
5、根據(jù)總中心提供的風(fēng)險(xiǎn)前后端欺詐數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為前端風(fēng)險(xiǎn)防范提供指導(dǎo)；
6、根據(jù)總中心提供的批核率、拒件原因等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對業(yè)務(wù)條線的營銷方向提供指導(dǎo)；
7、對短期銷戶等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提高客戶品質(zhì)；
8、積極與各業(yè)務(wù)條線的溝通，及時反饋日常工作的不合規(guī)行為，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)行；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位2：司法主任
招聘人數(shù)： 1
最低學(xué)歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：23 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 法學(xué)類
截止日期：2017-01-05
崗位職責(zé)：
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)簽約律所管理和司法業(yè)務(wù)推進(jìn)工作，建立并維護(hù)當(dāng)?shù)厮痉ㄇ溃?/span>
2、作為聯(lián)絡(luò)窗口，加強(qiáng)分中心與分行、當(dāng)?shù)毓珯z法機(jī)關(guān)、律所之間的聯(lián)系和配合；
3、開展司法訴訟、報(bào)公安的全流程工作，包括但材料準(zhǔn)備、庭審出庭、公安配合工、判決還款跟進(jìn)等；
4、推進(jìn)失信名單上報(bào)管理工作，包括上報(bào)、刪除、失信賬戶還款跟進(jìn)等工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
（二）崗位任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限；
2、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公安、檢察院、法院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、溝通能力強(qiáng)，熟悉對外接待業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)事宜。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位3：業(yè)務(wù)代表（2016年應(yīng)屆生）
招聘人數(shù)： 5
最低學(xué)歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 不限
截止日期：2017-01-05
崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力；
2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神；
3、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位4：行政助理
招聘人數(shù)： 1
最低學(xué)歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：25 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
截止日期：2017-01-05
崗位職責(zé)：
（一）崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)總部頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保得到有效的執(zhí)行。
2、規(guī)范完成分中心費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的填報(bào)與初審，做好財(cái)務(wù)檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)分中心內(nèi)部實(shí)物資產(chǎn)和有價證券等日常管理，確保資產(chǎn)完好。
4、保障職場安全衛(wèi)生，杜絕安全隱患。
5、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、后勤支持、文檔管理等。
6、其他交辦的工作。
7、 執(zhí)行涉及分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
（二）崗位任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷； 并持有會計(jì)從業(yè)資格證書。
2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、溝通能力較好，熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜。
4、熟悉實(shí)物資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理基本要求。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位5：銷售儲備生（雛鷹計(jì)劃2017屆）
招聘人數(shù)： 6
最低學(xué)歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 25
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
截止日期：2016-12-22
崗位職責(zé)：
職位描述:
1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；
3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
職位要求:
1. 2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 良好的溝通表達(dá)能力；
3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位6：商戶客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)： 2
最低學(xué)歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：24 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
職位月薪： 10000-14999
專業(yè)要求: 不限
截止日期：2016-12-22
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；
2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿；
3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源；
5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上；
4.具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力；
5.善于思考，具有創(chuàng)新意識；
6.樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；
7.形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力；
薪資及福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動合同；
2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期；
3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金（逐年遞增）、旅游費(fèi)用報(bào)銷（逐年遞增）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門診報(bào)銷）等；
4.員工入職、晉升培訓(xùn)，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，公平的競爭環(huán)境；
5.見習(xí)/正式/高級底薪（4250元/5100/5950元）+商戶維護(hù)津貼+高額績效獎金（商戶客戶經(jīng)理人均月薪：10000元）；
6.年終花紅：根據(jù)個人全年工作評級進(jìn)行發(fā)放；
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位7：業(yè)務(wù)代表
招聘人數(shù)： 10
最低學(xué)歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 不限
截止日期：2016-12-22
崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力；
2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神；
3、2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位8:駐店業(yè)務(wù)代表
招聘人數(shù)： 10
最低學(xué)歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)類
截止日期：2016-12-22
崗位職責(zé)：
要求：1、大專以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精
神。
2、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等
行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位9：業(yè)務(wù)主任
招聘人數(shù)： 1
最低學(xué)歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：26 ~ 35
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上
職位月薪： 8000-9999
專業(yè)要求: 管理類
截止日期：2016-12-22
崗位職責(zé)：
業(yè)務(wù)主任招聘條件
（一）專科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
（三）具有良好的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、執(zhí)行的能力。
（四）具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。
駐店店長崗位職責(zé)
（一）駐店店長負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)駐店業(yè)務(wù)代表開展駐店銷售工作，完成任務(wù)指標(biāo)。
（二）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)與聯(lián)盟合作店方的關(guān)系，協(xié)助做好客戶服務(wù)工作，并及時地處理各類突發(fā)事件。
（三）定期報(bào)告門店方的建議和意見，協(xié)助經(jīng)理密切做好與門店的關(guān)系維護(hù)工作。
工作地址：
江蘇省蘇州市
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