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一、運行事件管理運行操作
職位描述:
1、 負責軟、硬件日常巡檢結(jié)果的復核,審查,并向運維經(jīng)理報告每日結(jié)果,每月定期發(fā)送系統(tǒng)巡檢統(tǒng)計。歸檔巡檢結(jié)果文件
2、 負責每日跑批結(jié)果的復核,審查,并向運維經(jīng)理報告每日結(jié)果,每月定期發(fā)送總行跑批統(tǒng)計
3、 負責審核機房環(huán)境信息收集及統(tǒng)計結(jié)果,并安排廠商定期對機房內(nèi)空調(diào)、UPS等設備進行維護
4、 負責監(jiān)督機房管理制度的執(zhí)行情況,匯總歸檔機房人員訪問,設備進入的相關記錄
任職資格:
1. 計算機及電子通訊類相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2. 具有3年以上IT系統(tǒng)管理與運行維護工作經(jīng)驗。
3. 熟悉存儲、小型機、X86平臺等系統(tǒng)。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的服務意識、責任心強。
5. 具備金融業(yè)數(shù)據(jù)中心信息系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗優(yōu)先。
二、文檔管理
職位描述:
1、協(xié)助總監(jiān)合理安排會議時間,遞送各類文檔交由總監(jiān)簽字蓋章。
2、做好供應商管理及合規(guī)管理。
3、做好部門內(nèi)外溝通的樞紐,對各類工作聯(lián)系單做好流轉(zhuǎn)和銜接工作,及時遞送跨部門文件交由相關負責人簽字確認。
4、切實抓好公司的福利日常工作。按照預算審批制度,作好公司辦公用品、勞保福利等商品的發(fā)放、調(diào)配和實物管理工作。切實管理好公司招待費用及固定資產(chǎn)臺帳明細,嚴格按照程序核定使用標準。
5、做好部門及公司各種大型活動的后勤服務和組織工作。負責部門內(nèi)部各類文藝節(jié)目策劃統(tǒng)籌工作,認真做好會場布置、食宿安排,控制預算。
6、認真執(zhí)行公司和部門的文字傳達工作,做好通知、邀請、會議紀錄等文字擬寫工作,及時傳達貫徹給部門員工公司有關會議、文件、批示精神。
7、配合落實公司人事、勞資管理工作。組織落實部門的員工的考勤控制監(jiān)督工作,協(xié)助HR辦理員工入、離職流程,幫助部門內(nèi)
實習生辦理簽約手續(xù),管理部門的外部培訓預算。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
8、做好部門內(nèi)網(wǎng)管理員角色。參與內(nèi)網(wǎng)建設改造工作,負責上傳、審批本部門各類相關文件,敦促各組信息員定期更新內(nèi)網(wǎng)信息,以便更全面地展示部門文化。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科學歷。
2、熟悉辦公自動化操作、英語四級、公文寫作等。
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作仔細,認真負責。
三、技術維護經(jīng)理
職位描述:
(一)負責卡中心系統(tǒng)技術運行保障工作;
(二)負責系統(tǒng)日常巡檢、變更、問題解決、應急、備份等安全保障;
(三)各系統(tǒng)技術類優(yōu)化、容量管理等項目管理及實施;
(四)負責技術維護體系內(nèi)相關流程及標準化建設實施;
(五)負責相關系統(tǒng)投產(chǎn)實施;
任職資格:
(一)本科以上學歷,有較強技術開發(fā)及維護經(jīng)驗和背景;
(二)具有很強的責任心,執(zhí)行力,主動性,服務意識及抗壓能力;
(三)技術背景扎實,具備很強的問題分析能力和解決能力;
(四)具備較好的管理,溝通協(xié)調(diào)能力和團體合作精神;
(五)具備一定的DB2,JAVA、中間件等技術應用開發(fā)能力;
(六)熟悉目前主流的系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu),有信用卡行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(七)有金融系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗或?qū)I(yè)軟件知識技能優(yōu)先。
五、截止日期:2016-03-31
六、報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關崗位報名。