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交通銀行信息技術(shù)管理部2015年招聘啟事
一、運(yùn)行事件管理運(yùn)行操作
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)軟、硬件日常巡檢結(jié)果的復(fù)核,審查,并向運(yùn)維經(jīng)理報(bào)告每日結(jié)果,每月定期發(fā)送系統(tǒng)巡檢統(tǒng)計(jì)。歸檔巡檢結(jié)果文件
2、 負(fù)責(zé)每日跑批結(jié)果的復(fù)核,審查,并向運(yùn)維經(jīng)理報(bào)告每日結(jié)果,每月定期發(fā)送總行跑批統(tǒng)計(jì)
3、 負(fù)責(zé)審核機(jī)房環(huán)境信息收集及統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并安排廠商定期對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)空調(diào)、UPS等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)房管理制度的執(zhí)行情況,匯總歸檔機(jī)房人員訪問,設(shè)備進(jìn)入的相關(guān)記錄
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)及電子通訊類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 具有3年以上IT系統(tǒng)管理與運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉存儲(chǔ)、小型機(jī)、X86平臺(tái)等系統(tǒng)。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備金融業(yè)數(shù)據(jù)中心信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、文檔管理
職位描述:
1、協(xié)助總監(jiān)合理安排會(huì)議時(shí)間,遞送各類文檔交由總監(jiān)簽字蓋章。
2、做好供應(yīng)商管理及合規(guī)管理。
3、做好部門內(nèi)外溝通的樞紐,對(duì)各類工作聯(lián)系單做好流轉(zhuǎn)和銜接工作,及時(shí)遞送跨部門文件交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
4、切實(shí)抓好公司的福利日常工作。按照預(yù)算審批制度,作好公司辦公用品、勞保福利等商品的發(fā)放、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)管理好公司招待費(fèi)用及固定資產(chǎn)臺(tái)帳明細(xì),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好部門及公司各種大型活動(dòng)的后勤服務(wù)和組織工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文藝節(jié)目策劃統(tǒng)籌工作,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排,控制預(yù)算。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門的文字傳達(dá)工作,做好通知、邀請(qǐng)、會(huì)議紀(jì)錄等文字?jǐn)M寫工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹給部門員工公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
7、配合落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)部門的員工的考勤控制監(jiān)督工作,協(xié)助HR辦理員工入、離職流程,幫助部門內(nèi)
實(shí)習(xí)生辦理簽約手續(xù),管理部門的外部培訓(xùn)預(yù)算。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
8、做好部門內(nèi)網(wǎng)管理員角色。參與內(nèi)網(wǎng)建設(shè)改造工作,負(fù)責(zé)上傳、審批本部門各類相關(guān)文件,敦促各組信息員定期更新內(nèi)網(wǎng)信息,以便更全面地展示部門文化。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。
2、熟悉辦公自動(dòng)化操作、英語四級(jí)、公文寫作等。
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、技術(shù)維護(hù)經(jīng)理
職位描述:
(一)負(fù)責(zé)卡中心系統(tǒng)技術(shù)運(yùn)行保障工作;
(二)負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常巡檢、變更、問題解決、應(yīng)急、備份等安全保障;
(三)各系統(tǒng)技術(shù)類優(yōu)化、容量管理等項(xiàng)目管理及實(shí)施;
(四)負(fù)責(zé)技術(shù)維護(hù)體系內(nèi)相關(guān)流程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施;
(五)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)投產(chǎn)實(shí)施;
任職資格:
(一)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)技術(shù)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和背景;
(二)具有很強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,主動(dòng)性,服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
(三)技術(shù)背景扎實(shí),具備很強(qiáng)的問題分析能力和解決能力;
(四)具備較好的管理,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神;
(五)具備一定的DB2,JAVA、中間件等技術(shù)應(yīng)用開發(fā)能力;
(六)熟悉目前主流的系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu),有信用卡行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(七)有金融系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)軟件知識(shí)技能優(yōu)先。
五、截止日期:2016-03-31
六、報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄選擇相關(guān)崗位報(bào)名。