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        [吉林]交通銀行吉林分行招聘公告

        發(fā)布時間:2013-05-29 17:25  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        交通銀行吉林分行招聘公告
        公司業(yè)務(wù)部副高級經(jīng)理 地點(diǎn):長春市 人數(shù):1人
        職位描述:
        (1)根據(jù)總分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查;
        (2)組織信息收集工作,制定目標(biāo)客戶的營銷方案,保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣;
        (3)制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),建立對公營銷和業(yè)務(wù)管理架構(gòu),保障公司業(yè)務(wù)的推廣;
        (4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實(shí)施;
        (5)組織實(shí)施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì);
        (6)指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評價(jià)和行為考核,提升部門工作效率。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)4年以上的金融行業(yè)公司或信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作背景;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
         
        支行行長 地點(diǎn):長春市 人數(shù):1人
        職位描述:
        (1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
        (2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
        (3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
        (4)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)具有6年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
         
        支行行長(四平市) 地點(diǎn):四平市 人數(shù):1人 
        職位描述:
        (1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
        (2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
        (3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
        (4)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)具有6年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
         
        支行行長(遼源市) 地點(diǎn):遼源市 人數(shù):1人 
        職位描述:
        (1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
        (2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
        (3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
        (4)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)具有6年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
         
        支行營銷副行長 地點(diǎn):長春市 人數(shù):1人 
        職位描述:
        (1)協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
        (2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動態(tài),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
        (3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)4年以上的金融行業(yè)公司或信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作背景;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
         
        支行營銷副行長(四平市) 地點(diǎn):四平市 人數(shù):1人 
        職位描述:
        (1)協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
        (2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動態(tài),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
        (3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)4年以上的金融行業(yè)公司或信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作背景;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
         
        支行營銷副行長(遼源市) 地點(diǎn):遼源市 人數(shù):1人 
        職位描述:
        (1)協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
        (2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動態(tài),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
        (3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
         
        職位要求:
        (1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
        (2)4年以上的金融行業(yè)公司或信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作背景;
        (3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
        (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
        (5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
        (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
        (7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。  
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        截止日期:2013-07-31 

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