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[山東]交通銀行青島分行招聘公告

發布時間：2013-04-27 09:18 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

交通銀行青島分行招聘公告

交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批準重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，現為中國五大國有大型商業銀行之一。現青島分行面向社會公開招聘以下崗位：

營業網點綜合柜員地點：青島市人數：10人

職位描述：

(1)辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

(4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

職位要求：

((1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上同業工作經驗；

(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

個人金融業務部零售客戶經理地點：青島市人數：8人

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上同業工作經驗；

(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

公司業務部客戶經理地點：青島市人數：8人

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上同業工作經驗；

(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

營業網點個金業務管理經理地點：青島市人數：2人

職位描述：

(1)根據分行個金業務發展目標，結合支行個金業務實際情況，協助支行行長制定支行個金業務發展計劃，并組織實施;

(2)根據分行個金業務銷售活動要求和支行個金業務發展計劃，制定支行個金業務銷售活動方案，并組織支行個金銷售人員開展銷售活動;

(3)推動零售信貸產品的銷售和貸后管理、合作項目的營銷與管理、客戶的開拓和維護以及各種產品交叉銷售工作，確保完成支行的各項指標;

(4)管理支行各類個金客戶經理，按分行個金客戶經理管理辦法對客戶經理進行考評;

(5)組織支行個金客戶經理的培訓工作，提升個金客戶經理綜合素質。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷（8年以上相關崗位工作經驗的管理營銷人員可適當放寬至大專），年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有5年以上同業工作經驗；

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

營業網點公司業務管理經理地點：青島市人數：2人

職位描述：

(1)制定對公業務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標;

(2)積極開拓市場，收集重點行業集團客戶的各種信息，提出營銷方案建議，為管理層提供決策依據;

(3)實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展;

(4)根據對公業務發展的需求，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度;

(5)培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導、監督與考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷（8年以上相關崗位工作經驗的管理營銷人員可適當放寬至大專），年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有5年以上同業工作經驗；

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

報名截止日期：2013-05-10

點擊申請以上職位：申請注冊報名

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