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        [廣西]交通銀行廣西百色分行（籌建）招聘公告
        
        
        
          
        發(fā)布時(shí)間：2013-04-26 22:08  來(lái)源：交通銀行招聘
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	交通銀行廣西百色分行（籌建）招聘公告
        

        
	交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國(guó)早期四大銀行之一，也是中國(guó)早期的發(fā)鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點(diǎn)，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，成為中國(guó)第一家全國(guó)性的國(guó)有股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)為中國(guó)五大國(guó)有大型商業(yè)銀行之一。現(xiàn)百色分行面向社會(huì)公開招聘以下崗位：
        

        
	副行長(zhǎng)（分管營(yíng)銷） 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：1人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 根據(jù)區(qū)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
        

        
	(2) 明確市場(chǎng)定位，收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
        

        
	(3) 負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營(yíng)銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升營(yíng)銷拓展人員能力及素質(zhì);
        

        
	(4) 建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
        

        
	(5) 加強(qiáng)與總行、區(qū)分行分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        

        
	(5)年齡40周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)應(yīng)具有從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）經(jīng)驗(yàn);
        

        
	(9)任營(yíng)銷管理負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)驗(yàn);
        

        
	(10)中級(jí)以上職稱;年齡40周歲以下（含40歲）;
        

        
	(11)符合銀監(jiān)局對(duì)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格的相關(guān)要求。  
        

        
	 
        

        
	辦公室主任 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：1人
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策、為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù)，確保發(fā)揮好行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用;
        

        
	(2) 統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導(dǎo)、批準(zhǔn)、授權(quán)辦公室各項(xiàng)工作，有效履行辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé);
        

        
	(3) 督查督辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，檢查被督辦部門對(duì)行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報(bào)告;
        

        
	(4) 起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準(zhǔn)確反映全行部署和行領(lǐng)導(dǎo)意圖;
        

        
	(5) 組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
        

        
	(6) 協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系，確保分行各項(xiàng)工作合法、合規(guī)運(yùn)行，樹立良好形象。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定；
        

        
	(8)至少具有銀行類似崗位3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在百色本地有一定社會(huì)關(guān)系；
        

        
	(9)應(yīng)為中共黨員，且黨齡在三年以上。  
        

        
	 
        

        
	信息技術(shù)管理員 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：3人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度，定期進(jìn)行機(jī)房環(huán)境的巡檢，確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn);
        

        
	(2) 承擔(dān)IT服務(wù)臺(tái)的記錄職能，結(jié)合報(bào)障制度，將運(yùn)行中問題及時(shí)進(jìn)行派發(fā)處理，確保問題得到迅速、準(zhǔn)確地解決;
        

        
	(3) 承擔(dān)分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作，以確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
        

        
	(4) 監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)房，并做好進(jìn)出機(jī)房登記管理，防止非法進(jìn)入，確保各項(xiàng)環(huán)境參數(shù)不超過(guò)警戒值;
        

        
	(5) 根據(jù)分行發(fā)展情況，制定分行電子設(shè)備需求方案，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
        

        
	(6) 保障自助設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和銀行資金安全;
        

        
	(7) 參與自助設(shè)備錯(cuò)帳的查找和處理，確保帳務(wù)清晰;
        

        
	(8) 負(fù)責(zé)自助設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生，保證各類標(biāo)識(shí)等配套設(shè)施均處于良好狀態(tài)。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有兩年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)從事信息技術(shù)管理相關(guān)崗位的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。  
        

        
	 
        

        
	對(duì)公客戶經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：10人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí)；
        

        
	(2)積極做好客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；
        

        
	(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
        

        
	(4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營(yíng)銷。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有兩年以上的銀行工作經(jīng)歷或單位財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。  
        

        
	 
        

        
	個(gè)人金融客戶經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：5人  
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí)；
        

        
	(2)積極做好客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；
        

        
	(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
        

        
	(5)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營(yíng)銷。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(9)至少具有兩年以上的銀行工作經(jīng)歷或單位財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。  
        

        
	 
        

        
	零售信貸客戶經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：5人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí)；
        

        
	(2)積極做好客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；
        

        
	(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
        

        
	(6)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營(yíng)銷。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(10)至少具有兩年以上的銀行工作經(jīng)歷或單位財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。  
        

        
	 
        

        
	授信審查兼法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：3人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 根據(jù)總分行法律合規(guī)管理要求，負(fù)責(zé)落實(shí)分行法律合規(guī)管理工作，支持和促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
        

        
	(2) 監(jiān)控、識(shí)別、分析分行各業(yè)務(wù)條線的信用風(fēng)險(xiǎn)及變化情況，管理分行資產(chǎn)質(zhì)量并協(xié)助資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類和減值撥備工作，承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定工作職責(zé)，以確保資產(chǎn)收益與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相匹配，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
        

        
	(3) 根據(jù)國(guó)家金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總分行要求，在現(xiàn)行法律、法規(guī)框架內(nèi)，根據(jù)授信管理工作的總體要求，擬定和貫徹落實(shí)授信管理的總體規(guī)劃和信貸政策，揭示授信客戶項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出應(yīng)對(duì)疑難復(fù)雜問題的建議，健全授信管理體制，防范授信風(fēng)險(xiǎn)，以保障金融資產(chǎn)安全。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1) 遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)應(yīng)具有兩年以上銀行授信審查或五年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理任職經(jīng)歷.  
        

        
	 
        

        
	營(yíng)運(yùn)管理部經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：1人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定，制定分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級(jí)授權(quán)管理辦法、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等，并組織實(shí)施，保障會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利、安全開展;
        

        
	(2) 組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對(duì)公、對(duì)私支付結(jié)算工作，確保本行支付結(jié)算工作順利開展;
        

        
	(3) 組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作，提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);參與處理分行及省轄分行會(huì)計(jì)結(jié)算案件，分析案件并提出處理意見;
        

        
	(4) 開發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品，并制定特色金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理辦法及操作流程;
        

        
	(5) 組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成;負(fù)責(zé)對(duì)分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫(kù)房和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理;
        

        
	(6) 組織制定本行預(yù)算管理辦法，編制分行各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控、分析、考核各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃編制和執(zhí)行的全面準(zhǔn)確;
        

        
	(7) 組織開展本行財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)控檢查分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī);
        

        
	(8) 組織實(shí)施本行資產(chǎn)負(fù)債管理、資金管理和中間
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有銀行會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)崗位管理崗位2年以上工作經(jīng)歷。  
        

        
	 
        

        
	財(cái)務(wù)預(yù)算兼檢查輔導(dǎo) 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：3人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 擬定本行財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,編制、上報(bào)、分解、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;
        

        
	(2) 實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)調(diào)控建議;
        

        
	(3) 擬定、更新、完善本行財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、辦法、實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定，擬定固定資產(chǎn)管理、集中采購(gòu)管理及基建管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;
        

        
	(4) 擬定完善本行財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系，實(shí)施效益管理和效益指導(dǎo)，參與本行固定資產(chǎn)的預(yù)算與配置管理，確保全年固定資產(chǎn)使用計(jì)劃的合理配置;
        

        
	(5) 配合外部監(jiān)管單位及上級(jí)單位的檢查，承辦全行各稅種的納稅申報(bào)和繳納業(yè)務(wù)。
        

        
	(6) 檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督分行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行情況，督促基層柜面人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，確保銀行資金安全;
        

        
	(7) 承擔(dān)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算人員的培訓(xùn)和考核工作，組織網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和辦法，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
        

        
	(8) 分析、處理全行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)差錯(cuò)，編制案件預(yù)警，杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)生，實(shí)行工作報(bào)告制度，定期向分行報(bào)告檢查輔導(dǎo)情況。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有銀行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)崗位1年以上工作經(jīng)歷。  
        

        
	 
        

        
	營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：1人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 根據(jù)分行個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合營(yíng)業(yè)廳個(gè)金業(yè)務(wù)任務(wù)及實(shí)際條件，制定個(gè)金業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
        

        
	(2) 制定營(yíng)業(yè)廳個(gè)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)方案，組織營(yíng)業(yè)廳沃德客戶經(jīng)理/客戶服務(wù)經(jīng)理開展銷售活動(dòng)，根據(jù)自身情況進(jìn)行特色營(yíng)銷;
        

        
	(3) 根據(jù)分行零售信貸業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)要求和營(yíng)業(yè)廳零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)零售信貸產(chǎn)品的銷售和貸后管理，確保完成支行的各項(xiàng)零售信貸業(yè)務(wù)指標(biāo);
        

        
	(4) 制定并組織客戶服務(wù)及售后維護(hù)方案，確保提高目標(biāo)客戶忠誠(chéng)度，指導(dǎo)大堂經(jīng)理維護(hù)大堂秩序以及配合高、低柜柜員服務(wù)客戶;
        

        
	(5) 組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有銀行類似崗位3年從業(yè)經(jīng)歷;
        

        
	(9)在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。  
        

        
	 
        

        
	柜員 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：10人  
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；
        

        
	(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
        

        
	(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
        

        
	(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作；
        

        
	(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
        

        
	職位要求：
        

        
	1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
        

        
	(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
        

        
	(4)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
        

        
	(5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
        

        
	(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。  
        

        
	 
        

        
	零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：1人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)根據(jù)總、分行總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，制定及組織本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃以及中高端客戶維護(hù)和拓展策略;
        

        
	(2)規(guī)劃分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的相關(guān)政策和規(guī)章制度;
        

        
	(3)組織完成分行本行零售業(yè)務(wù)相關(guān)任務(wù)指標(biāo);
        

        
	(4)保持和提升本行零售業(yè)務(wù)的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)占有率。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有銀行類似崗位3年從業(yè)經(jīng)歷;
        

        
	(9)在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。  
        

        
	 
        

        
	公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理 地點(diǎn)：百色市 人數(shù)：1人 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1) 根據(jù)總行及區(qū)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制訂和指導(dǎo)本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施和檢查，確保分行全年公司業(yè)務(wù)任務(wù)的完成，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展；
        

        
	(2) 策劃分行重點(diǎn)客戶的整體營(yíng)銷方案，掌握同業(yè)對(duì)公營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;
        

        
	(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        

        
	(3)工作責(zé)任心強(qiáng);
        

        
	(4)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的骨干專業(yè)人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
        

        
	(5)年齡35周歲以下;
        

        
	(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
        

        
	(7)符合本行親屬回避的規(guī)定;
        

        
	(8)至少具有銀行類似崗位3年從業(yè)經(jīng)歷;
        

        
	(9)在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)關(guān)系。  
        

        
	 
        

        
	報(bào)名截止日期：2013-05-20
        

        
	點(diǎn)擊申請(qǐng)以上職位：申請(qǐng)注冊(cè)報(bào)名
        
 
              
            
        
            
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