[北京/銀川]2018建信財產保險有限公司校園招聘公告

發布時間：2017-09-28 11:31 來源：中國建設銀行招聘查看：次打印關閉

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2018建信財產保險有限公司校園招聘公告

　　中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14930家分支機構，在29個國家和地區設立251家機構，擁有員工36萬余人。中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為中國金融現代化建設的先行者。

　　建信財產保險有限公司（簡稱“建信財險”）作為中國建設銀行總行直接管理的子公司,是經中國保險監督管理委員會批準設立的全國性財產保險公司，于2016年10月成立，注冊地寧夏銀川市，注冊資本金10億元人民幣。建信財險由中國建設銀行與寧夏回族自治區政府聯手發起設立，其成立標志著中國建設銀行向“綜合性，多功能，集約化，創新型，智慧型”戰略轉型發展目標又邁出了堅實的一步。作為寧夏首家全國性法人保險機構，依托雄厚的股東背景和卓越的團隊創新，建信財險致力發展為最具特色和價值的現代智慧型財產保險公司，深耕寧夏，布局全國，放眼世界、銳意進取、勇于開拓，為國家經濟社會發展貢獻力量。

　　為滿足公司經營發展對高素質人員的需求，建信財險現面向各高等院校招聘應屆畢業生。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘機構及崗位

　　（一）招聘機構：總公司本部、寧夏分公司、北京分公司、銀川開發中心。

　　（二）招聘崗位

　　1.業務管理類崗位:從事保險業務管理、市場管理、渠道管理等方面工作（招聘機構：總公司本部、寧夏分公司、北京分公司）；

　　2.產品精算類崗位:從事保險精算、產品研發及管理等工作（招聘機構：總公司本部）；

　　3.信息技術類崗位：從事保險業務系統開發、業務分析、數據挖掘、系統運維等工作(招聘機構:總公司本部、銀川開發中心)。

　　（三）工作地點：北京、銀川。

　　（四）招聘計劃：30人。

　　二、招聘條件

　　應聘者須為具有全日制普通高等院校本科及以上學歷的2018年應屆畢業生。

　　境內高等院校應屆畢業生須在2018年7月31日之前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校歸國留學生應當在2017年1月至2018年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。同時應滿足條件如下：

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

　　（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。

　　（五）專業門類要求

　　以經濟學、管理學、醫學、法學、理學等門類相關專業為主，重點是保險、金融、經濟、財會、精算、統計、醫學、管理、信息與通信工程、信息安全、軟件開發、計算機科學與技術、市場營銷等相關專業。

　　（六）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

　　1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

　　2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

　　3.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試。

　　（七）綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。同等條件下，在校期間全面發展、學生工作經驗突出、獲得校級以上相關榮譽者優先。

　　三、招聘程序

　　包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。

　　（一）報名。本次招聘只接受郵箱報名。應聘者請填寫《建信財產保險有限公司校園招聘人員申請表》（點擊下載），并以“學校-專業-學歷-姓名”格式命名（如“XX大學保險碩士XX”），發送至rlzyb@ccbpi.com.cn郵箱。應聘者可選擇兩個志愿崗位，請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2017年10月18日24點（北京時間）。

　　（二）初選。公司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

　　（三）考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試，該考試成績在總行本部、總行直屬中心、境內分支機構2018年度校園招聘中均有效。考試擬于2017年11月中旬舉行，具體時間以準考證為準。

　　（四）面試和體檢。公司將組織考試通過人員面試和體檢。

　　（五）錄用。公司將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。

　　四、相關說明

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其考試和錄用資格。

　　（二）招聘期間，公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者準確提供相關聯系方式并保持通信暢通。

　　（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發送通知。

　　（四）報名時請注意區分招聘機構、工作地點，避免出現誤報的情況。

　　（五）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　五、聯系方式

　　咨詢電話：010-85098029