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        [山西]晉商銀行忻州分行2015年招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2015-06-10 16:34  來(lái)源:晉商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        晉商銀行忻州分行2015年招聘公告
         
        一、柜員
        崗位職責(zé): 
        (1)按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程和行業(yè)監(jiān)管要求做好崗位權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)工作,按柜面服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程窗口服務(wù); 
        (2)負(fù)責(zé)大額、可疑反洗錢(qián)的采集和報(bào)送;負(fù)責(zé)大額收付、可疑交易的登記;對(duì)所有崗位權(quán)限內(nèi)需要授權(quán)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán),可做所有查詢類交易,打印網(wǎng)點(diǎn)軋帳表、現(xiàn)金出入庫(kù)審批、監(jiān)督現(xiàn)金庫(kù)管員大宗款項(xiàng)出入庫(kù)后隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存、不定期對(duì)現(xiàn)金業(yè)務(wù)實(shí)行監(jiān)督和檢查; 
        (3)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)送交票據(jù),保證票據(jù)在途的安全性; 
        (4)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)金管理、反假幣及殘幣回收及抵質(zhì)押品管理。 
        任職資格: 
        (1)28周歲以下,全日制二本B類及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷人員要求30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷),會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè); 
        (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,認(rèn)同晉商銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀; 
        (3)相貌端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 
        (4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件; 
        (5)原則上招收代縣當(dāng)?shù)厣矗?nbsp;
        (6)用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。 
         
        二、客戶經(jīng)理
        崗位職責(zé): 
        (1)負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)客戶信息,篩選優(yōu)質(zhì)客戶,對(duì)目標(biāo)客戶設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,預(yù)約和拜訪客戶,并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 
        (2)負(fù)責(zé)客戶的直接營(yíng)銷,組織相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展; 
        (3)負(fù)責(zé)完成客戶存款、貸款、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作; 
        (4)負(fù)責(zé)客戶的放款審批中有關(guān)資料的收集整理工作,辦理授信額度內(nèi)的具體業(yè)務(wù); 
        (5)負(fù)責(zé)相關(guān)客戶授信業(yè)務(wù)的貸后檢查等貸后管理工作,貸款本息回收等貸后管理工作; 
        (6)負(fù)責(zé)移交風(fēng)險(xiǎn)管理部認(rèn)定的符合移交條件的不良資產(chǎn),并協(xié)助進(jìn)行不良資產(chǎn)的清收。 
        任職資格: 
        (1)28周歲以下,全日制二本B類及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷人員要求30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷),會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè); 
        (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,認(rèn)同晉商銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀; 
        (3)在公司、零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和營(yíng)銷等方面有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和技能; 
        (4)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 
        (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件; 
        (6)原則上招收代縣當(dāng)?shù)厣矗?nbsp;
        (7)用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。 

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