[山西]晉商銀行呂梁分行、風險管理部招聘

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：支行營業室經理
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.全面負責支行網點運營、管理； 
2.落實總分行對營業部的業務考核工作的落實，對外積極拓展業務，對內加強團隊建設。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，會計或金融類專業，具有商業銀行從事運營督導、營業經理工作2年以上經驗；
2.熟悉各項金融政策法規，具有較豐富的理論知識和實務經驗，熟悉銀行制度和柜面業務流程；
3.責任心強，有一定的組織協調能力；
4.具有營業部經理經歷者優先。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：支行營銷部經理
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.根據總分行戰略部署，制定和落實公司及個人業務的發展規劃、營銷策略并組織實施，積極擴大客戶群和市場份額，確保支行公司、個人業務等各項指標的完成。
2.開展團隊建設，負責客戶經理的專業條線培訓、考核與營銷指導等管理工作。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，3年以上銀行市場拓展及管理工作經歷；
2.熟悉相關金融政策，了解轄內金融環境，具有較強的市場敏感性和較強的領導能力、協調能力；
3.熟悉轄內優質客戶，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：支行行級領導
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.主持支行日常工作，組織完成支行各項業務經營指標；
2.構建各項管理制度，提高支行整體工作效率和業務水平；
3.優化人員配置，實施績效考核，提高員工工作積極性。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，40周歲以下；
2.有豐富的銀行經營管理工作經驗，較強的業務拓展能力，能夠帶動業務發展；
3.有商業銀行支行行長或分行科級以上職務工作經歷者優先，條件適度放寬。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：支行辦公室主任
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.負責辦公室全面工作，為支行各部門提供管理服務，確保支行日常工作有序運轉；
2.綜合管理財務核算事項，對財務事項復核、授權、事中控制；
3.落實行長室日常辦公安排。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，40周歲以下，身體健康，品行端正，無違規違法等不良記錄；
2.熟悉宏觀經濟政策及監管部門的政策法規，具有較強的經濟金融研究能力和內控合規工作經歷；
3.具備一定的財會知識，具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；
4.有3年以上銀行管理崗位工作經驗者優先考慮。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：票據業務崗
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.負責分行票據貼現及轉貼現等資金類業務的具體操作、后臺支持、市場營銷及利率指導等工作；
2.負責登記并管理貼現、轉貼現及綜合臺賬等。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，金融或財經類專業；
2.能承受較大工作壓力，能適應較頻繁的出差工作安排；
3.具有良好的市場敏感性和分析能力； 
4.具有良好的職業操守，信用記錄良好；
5.熟悉銀行承兌匯票相關業務操作流程，有相關工作經驗者優先。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：內控案防崗
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.負責內控合規管理、內控考核、違規積分管理等；
2.制定案防方案、組織實施案防季度分析會議、案防動態報送；
3.開展本轄區合規、內控、案防培訓教育。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限；
2.具備豐富的實務經驗，熟悉銀行會計、風險管理、柜面業務、票據及信貸等各項業務運作流程，熟悉金融法律、法規和銀行業監管制度；
3.具有3年以上銀行內部審計或金融監管工作經驗者優先。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：合規檢查崗
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.開展合規檢查與培訓，提出并督促問題整改；
2.反洗錢監督檢查；
3.對各業務條線的規章制度執行情況監督檢查，防范操作風險事件。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限；
2.具備豐富的實務經驗，熟悉銀行會計、風險管理、柜面業務、票據及信貸等各項業務運作流程，熟悉金融法律、法規和銀行業監管制度；
3.具有3年以上銀行內部審計或金融監管工作經驗者優先。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：柜員
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
負責柜面業務操作，進行日�，F金、轉賬、匯兌、業務查詢、代發工資、網銀等業務辦理。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，；    
2.性格開朗、思維敏捷，有責任心和團隊協作精神，形象氣質佳；
3.有上進心，有較強的學習能力、應變能力。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：公司業務部客戶經理
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.設計營銷方案，預約和拜訪目標客戶，開展業務并組織簽約；
2.信貸類產品的客戶資格初審、盡職調查和貸后管理；
3.有效維護客戶，促進雙方保持良好的合作關系；
4.收集客戶的金融產品需求，了解市場對產品的反饋意見，不斷完善相關產品及渠道營銷方案。任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，身體健康，形象氣質好；
2.熟悉商業銀行公司或個人業務和信貸流程，了解轄內及周邊地區的市場資源分布和運行態勢；
3.具有較強的產品推廣和營銷能力，廣泛的社會資源者優先考慮。 

招聘單位： 呂梁分行 
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招聘職位：辦公室綜合崗
工作地點：呂梁
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
崗位職責： 
1.負責全行文字材料起草、機要保密、督辦落實、印章管理、收文印發、公文系統維護，文書、照片、聲像、實物等檔案管理工作；
2.負責員工培訓、績效考核、社會保障等人力資源相關基礎性工作；
3.負責財務報賬、績效錄入等財務基礎性工作；
4.負責網絡運行、系統軟/硬件維護等科技基礎性工作；
5.負責內控合規管理、制度執行的管理與督導；
6.負責安全保衛工作。 
任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，30周歲以下，身體健康，形象氣質好；
2.工作認真細致、有責任心，吃苦耐勞、有較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調及語言表達能力；
3.熟悉行政工作流程及考核, 具有較強的執行力和獨立工作能力；   
4.掌握一定財會、人事、科技基礎知識，具有較好的計算機操作技能；
5.有機動車駕駛執照者優先考慮。 

招聘單位： 金融市場部 
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招聘職位：風險監測控制崗
工作地點：太原市
單位地址：
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
崗位職責： 
負責修訂和完善票據、理財、債券及投資業務風險管理
制度和辦法；檢查、監督風險管理制度執行情況；審查核準業務；梳理并監測業務操作流程中的風險環節和風險點，及時提出修改完善操作流程的意見建議；監測金融市場部債券估值、限額指標；負責全行市場風險的數據匯總、計量、監測和分析；負責風險管理系統的應用、開發、維護和風險度量模型的驗證測試工作，負責交易賬戶的壓力測試工作；金融市場部的其他風險管理工作。 
任職資格： 
1、熟悉國家宏觀經濟政策，了解金融市場業務的相關監管政策；
2、了解債券、投資、轉貼現、理財資產管理等金融市場業務；
3、35周歲以下，碩士研究生學歷；
4、金融、經濟、會計、計算機等專業畢業；
5、具有兩年以上銀行工作經驗。 

招聘單位： 風險管理部 
點擊應聘
招聘職位：總行派駐小企業金融部風險總監
工作地點：太原市
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
崗位職責： 
負責小企業授信業務風險管理、風險經理、審查審批人準入、貸款審查審批管理、貸后檢查、風險管理系統建設等，全面把握小企業授信業務風險。 
任職資格： 
1、統招全日制大學本科以上學歷；金融學、經濟管理類相關專業； 
2、具有5年以上金融行業業務及管理類相關工作經歷，并具有3年以上風險管理工作經歷；
3、有系統的風險管理知識，對行業經營的各類風險及風險防范措施有較深入的了解和認識，具有較強的風險管理能力； 
4、具有風險管控能力、市場判斷能力、授信業務綜合分析能力和組織協調能力；
5、熟悉國家金融工作相關法律法規，具有較高的政策理論水平。
6、年齡在45周歲以下； 

招聘單位： 風險管理部 
點擊應聘
招聘職位：總行派駐零售銀行部風險總監
工作地點：太原市
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
崗位職責： 
負責擬定年度零售業務風險政策指引，落實總行風險政策和風險偏好要求；完善個貸、小微貸款業務制度、流程和授權授信審批體系，加強專職審批人隊伍建設，建立集中審批模式，提高業務效率和質量；集中審核審批個貸、小微貸款批量化授信方案，按照“簡單、標準、規范”的原則研究產品標準化作業流程和操作規范；參與創新型產品需求論證、產品方案設計、完善產品全流程風險管控措施，承擔產品審核，監控、評估、報告等職能；負責零售條線風險經理資格認定、培訓、考核方案制定等工作，完善風險經理作業流程，有步驟地推行適應零售業務特點的“雙線作業”模式；負責銀行卡、電子銀行業務風險審核和監控、報告工作，持續改進管控水平。 
任職資格： 
1、熟悉國家宏觀經濟政策，對零售銀行業務的相關監管政策有較為深入的研究。
2、熟悉私人銀行業務、小微業務、個人資產業務、理財及產品創新、銀行卡及電子銀行業務等業務，有較豐富的零售銀行業務風險管理從業經驗。
3、45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。
4、具有五年以上銀行工作經驗。 

招聘單位： 風險管理部 
點擊應聘
招聘職位：風險系統管理崗
工作地點：太原市
單位地址：123
發布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
崗位職責： 
組織協調全面風險管理系統各項工作；負責在全面風險管理系統建設期間的全流程跟蹤與管理，包括需求收集與確認，測試、上線投產安排、投產期間培訓等工作；結合我行實際需要進一步完善全面風險管理系統；及時解決系統運行中出現的各類問題；制定和完善我行關于全面風險管理系統及各類風險計量的制度政策，對我行現有的全面風險管理狀況提出持續性的整改建議，并在系統中予以落實；根據系統建設和管理需要，提出對涉及其它外圍系統的改造需求；利用系統監控功能甄別、預警、控制各類風險；利用系統數據定期發布各類預警報告及分析報告，定期向上級匯報全面風險管理管控情況。 
任職資格： 
1、碩士研究生學歷，金融工程、統計學、管理學、信息系統及相關專業畢業，；
2、熟悉國家金融政策法規及商業銀行風險知識，掌握新監管協議及商業銀行資本管理辦法知識；
3、具備2年以上IT、咨詢及金融方面工作經驗者優先考慮；
4、具有較強的溝通協調能力和組織推動能力；具有較強的文字功底和計算機水平。