為加快實施人才強市戰(zhàn)略,提升人才隊伍素質(zhì),推動高密經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)精神,經(jīng)高密市委、市政府研究同意,面向社會公開招聘60名碩士研究生,充實到高密市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘范圍和條件
招聘對象為全日制統(tǒng)招碩士研究生。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。
2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、碩士年齡在30周歲以下(
4、身體健康,能勝任崗位要求。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)要求(詳見《高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》)。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。
(一)報名
報名時間:2010年7月12日至14日:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。
報名地點: 高密市人力資源管理服務(wù)中心南樓一樓大廳(高密市振興街46號)。
報考人員須于2010年7月16日到報名地點領(lǐng)取準考證。
報名辦法及注意事項:
1、報考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證(戶口簿或戶籍證明)及上述證件的復(fù)印件一份進行資格審核,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。報考人員到報名地點領(lǐng)取并填寫《高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張)、《誠信承諾書》。對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
2、報考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)(崗位)一致或相近,其中,普通崗位不限專業(yè)。每人限報一個招聘專業(yè)(崗位),資格審查通過者,不得更改報考專業(yè)(崗位)。每個崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2: 1,未達到2:1比例的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘計劃。
3、考試收費標準:筆試費40元/人,面試費70元/人。
(二) 考試
1、筆試
(1)筆試時間:2010年7月17日,上午8:30—10:30;筆試地點見準考證。
(2)非衛(wèi)生類專業(yè)招聘崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、公文寫作與處理)和行政職業(yè)能力測驗,各占50%,滿分100分,一張試卷。
(3)衛(wèi)生類專業(yè)招聘崗位筆試內(nèi)容為:一是報考西醫(yī)類的考生筆試內(nèi)容為《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》,各占25%,滿分100分,一張試卷;二是報考中醫(yī)類的考生筆試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)》、《中藥學(xué)》、《醫(yī)古文》、《方劑學(xué)》,各占25%,滿分100分,一張試卷。
筆試成績于
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績按報考專業(yè)(崗位)招聘計劃1:1.5的比例,確定進入面試范圍人員。
(2)面試時間為2010年7月20日上午8:30開始。進入面試范圍的考生須于2010年7月20日上午7:30前持筆試準考證、身份證到面試地點報到參加面試,逾期不到者,視為自動放棄考試資格。面試地點另行通知。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
(4)面試采取百分制計分法,面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為10分鐘,其中,思考時間5分鐘,答題時間5分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。
3、總成績計算辦法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(2)總成績于2010年7月21日在報名地點張榜公布。
(三)體檢和考核
1、考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,由高分到低分按報考專業(yè)(崗位)招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢與考核范圍的人員。體檢時間及地點另行通知。
2、體檢、考核工作由高密市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、體檢合格者,對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
4、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,從同招聘崗位中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
(四)公示、職位選擇
1、根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考核情況,確定擬錄用人員名單。錄用人員實行公示,公示期為5天。
2、公示無異議后,由高密市人力資源和社會保障局發(fā)出錄用通知。錄用人員接到通知后按規(guī)定的時間和地點,到指定地點報到,參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者,視為自動放棄錄用資格。
3、根據(jù)考試總成績,錄用人員按報考專業(yè)(崗位)由高分到低分依次選擇工作單位。
(五)聘用待遇
錄用人員,占用人單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。實行試用期制度,試用期為1年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、其他事項
整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局共同組織實施,高密市紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作實行公開,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話:0536—2128526、2128081
高密市人民政府網(wǎng):http://www.gaomi.gov.cn
高密市人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.gmhrss.gov.cn
附:《高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》
高密市人力資源和社會保障局
高密市2010年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表
招聘專業(yè)(崗位) |
學(xué)歷要求 |
招聘數(shù)量 |
備注 |
計算機 |
碩士研究生 |
4 |
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法 律 |
碩士研究生 |
3 |
|
經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟管理 |
碩士研究生 |
1 |
|
機械制造及自動化、車輛工程、 材料成型控制工程、電氣工程及自動化 |
碩士研究生 |
4 |
|
土木工程、城市規(guī)劃、工程造價 |
碩士研究生 |
3 |
|
熱能工程、供熱工程 |
碩士研究生 |
1 |
|
給排水、水利工程、農(nóng)田水利工程 |
碩士研究生 |
2 |
|
碩士研究生 |
4 |
|
|
人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會工作 |
碩士研究生 |
1 |
|
物流管理、國際貿(mào)易 |
碩士研究生 |
2 |
|
環(huán)境工程、化學(xué)工程、分析化學(xué) |
碩士研究生 |
2 |
|
統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué) |
碩士研究生 |
1 |
|
農(nóng)學(xué)、林學(xué)、畜牧獸醫(yī) |
碩士研究生 |
2 |
|
食品科學(xué)與工程 |
碩士研究生 |
1 |
|
制藥工程、生物工程 |
碩士研究生 |
1 |
|
普通崗位 |
碩士研究生 |
3 |
不受專業(yè)限制 |
西醫(yī)類相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
20 |
|
中醫(yī)類相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
5 |
|
合 計 |
|
60 |
|
注:博士生根據(jù)實際工作需要,采取面試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。