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        2010年云南省嵩明縣農(nóng)村社會保險中心事業(yè)單位招聘簡章

        發(fā)布時間:2010-06-20 19:38  來源:經(jīng)濟(jì),金融招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        根據(jù)昆明市人事局《關(guān)于印發(fā)二○一○年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》(昆人社通〔2010〕68號)文件精神,嵩明縣農(nóng)村社會保險中心面向社會公開招聘2名工作人員。結(jié)合我中心實際,制定如下招聘簡章:
        一、招聘原則
        按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報名,考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
        二、招聘范圍和對象
        2008年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國民教育普通高校本科及其以上畢業(yè)生。
        三、招聘崗位要求
        (一)遵守憲法和法律;
        (二)具有良好的品德;
        (三)具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)(詳見招聘計劃及條件);
        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在30周歲以下(1980年6月1日以后出生);
        (五)身體健康,符合公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。
        (六)無違法違紀(jì)行為。
        四、招聘崗位計劃及條件
        嵩明縣農(nóng)村社會保險中心(2名):本科及其以上學(xué)歷,專業(yè)要求:法學(xué)門類1名,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類1名。
        五、招聘程序
        (一)報名和資格審查
        采取現(xiàn)場報名的方式,由報考人員本人攜帶相關(guān)資料到報名點報名,報名不收取報名費(fèi)。
        1.報名時間:2010年6月29至7月2日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
        2.報名地點:嵩明縣人事勞動和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科(嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號)。
        3.報名所需材料:
        (1)畢業(yè)證原件(2010年畢業(yè)生可用學(xué)校開具的畢業(yè)生證明)復(fù)印件;
        (2)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份;
        (3)近期半寸免冠照片2張。
        4.報名注意事項:每個報考人員每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考,達(dá)不到1:3時相應(yīng)削減招聘計劃數(shù)。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不再辦理。
        (二)考試
        考試分為專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和面試兩部分,總分為100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績占60%,面試成績占40%,即:專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。
        ⑴專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試
        專業(yè)基礎(chǔ)知識考試范圍為:《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障的相關(guān)知識。
        筆試時間、地點待定(具體時間、地點以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))
        領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點:
        時間:2010年7月13、14日
        地點:嵩明縣人事勞動和社會保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科(嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號)。
        ⑵面試
        根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的,須于面試名單公示之日起3天內(nèi),提交本人簽名的書面申請,空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位工作的能力。
        面試時間、面試地點及其它面試過程中需要補(bǔ)充事項另行通知。
        (三)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試折算出總成績,由高到低的順序(總成績60分以上),按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
        (四)考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。
        (五)公示及聘用
        1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在昆明人事網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
        2.聘用。公示期滿無異議的由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一辦理審批聘用手續(xù),并與單位簽訂聘用合同。
        在體檢和考核階段自動放棄或體檢、考核不合格者取消聘用資格,空缺人選按招聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩輪。
        六、紀(jì)律監(jiān)督
        招聘工作在嵩明縣農(nóng)村社會保險中心2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,在紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門的監(jiān)督下進(jìn)行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,違反政策規(guī)定的,將取消聘用資格,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
        舉報電話:嵩明縣第四紀(jì)工委:(0871)7924684
        嵩明縣人事勞動和社會保障局:(0871)7923537
        咨詢電話:嵩明縣農(nóng)村社會保險中心:(0871)7913713
        嵩明縣農(nóng)村社會保險中心2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
        2010年6月17日

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