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        [北京|上海]江南農(nóng)村商業(yè)銀行2016年招聘簡章

        發(fā)布時(shí)間:2016-03-15 11:09  來源:江南農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

        江南農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院同意、中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,是中國銀監(jiān)會(huì)確定的二級(jí)資本債券和資產(chǎn)證券化發(fā)行試點(diǎn)單位,是中國銀監(jiān)會(huì)審批通過的自主組建金融租賃公司的法人銀行。
        英國《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強(qiáng)排名411位。至2015年12月末,江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾2292億元,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)227家,從業(yè)人員3800余人。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀精英加盟,共創(chuàng)美好未來。
         
        一、招聘基本條件
        (一)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄;
        (二)身體健康、心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
        (三)35周歲及以下,國家985工程、211工程院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        (四)同時(shí)滿足對(duì)應(yīng)聘職位的具體要求。
         
        二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
        (一)金融同業(yè)部
        崗位1:同業(yè)經(jīng)理(若干名) 工作地點(diǎn):北京
        崗位職責(zé):拓展及維護(hù)銀行同業(yè)客戶,開展同業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債配置、營銷拓展同業(yè)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,完成部門制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);研究標(biāo)準(zhǔn)化債權(quán)資產(chǎn)和非標(biāo)債權(quán)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù),并進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;研究同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品,開展輕資產(chǎn)的創(chuàng)新型業(yè)務(wù)。
        任職要求:金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的客戶拓展、維系意識(shí)及風(fēng)控意識(shí);能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備一定的文字功底;具有2年及以上同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行同業(yè)資源者優(yōu)先考慮;條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。
         
        崗位2:固定收益投資經(jīng)理(若干名) 工作地點(diǎn):上海
        崗位職責(zé):密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場,前瞻性地把握投資機(jī)會(huì)并進(jìn)行交易操作;開展固定收益類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、資產(chǎn)配置、主體盡調(diào);根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開展債券等固定收益類資產(chǎn)的投資交易。 
        任職要求:財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉銀行間及交易所債券市場及相關(guān)交易規(guī)則及相關(guān)法規(guī);具有銀行間債券市場本幣交易員資格;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具有3年及以上在銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)從事債券等固定收益類資產(chǎn)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
         
        (二)金融市場部
        崗位1:貴金屬交易員(若干名) 工作地點(diǎn):上海
        崗位職責(zé):研發(fā)和管理貴金屬交易產(chǎn)品,制訂業(yè)務(wù)制度,協(xié)助建設(shè)交易系統(tǒng);從事自營貴金屬交易及其他相關(guān)業(yè)務(wù);跟蹤貴金屬市場行情信息,分析市場發(fā)展變化趨勢,進(jìn)行相關(guān)交易策略研究;協(xié)助行內(nèi)領(lǐng)取貴金屬交易相關(guān)業(yè)務(wù)牌照;撰寫相關(guān)黃金業(yè)務(wù)評(píng)估分析報(bào)告。
        任職要求:經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理、計(jì)量相關(guān)專業(yè);熟悉境內(nèi)外黃金市場,具有2年及以上境內(nèi)外黃金市場交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力和文字表達(dá)能力,具備一定建模能力者優(yōu)先考慮;持有CFA、FRM、黃金投資分析師證書者優(yōu)先考慮。
         
        崗位2:衍生品交易員(若干名) 工作地點(diǎn):上海
        崗位職責(zé):研究國內(nèi)外衍生品市場情況,研判行情走勢;根據(jù)全行經(jīng)營計(jì)劃,開展衍生品交易和日常管理;負(fù)責(zé)衍生品交易渠道的拓展與維護(hù);定期總結(jié)衍生品業(yè)務(wù)開展情況,撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并提出相應(yīng)投資或管理建議。
        任職要求:金融、宏觀經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè);具有2年以上銀行間市場外匯衍生產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn);持有CFA,CPA,F(xiàn)RM證書者優(yōu)先考慮。
         
        崗位3:債券分析崗(若干名) 工作地點(diǎn):上海
        崗位職責(zé):對(duì)個(gè)券進(jìn)行信用分析,監(jiān)測和預(yù)警信用風(fēng)險(xiǎn),撰寫點(diǎn)評(píng)和專題報(bào)告;建立信用債券庫,不斷地完善與更新債券庫;緊密跟蹤信用債市場,研究信用債定價(jià)及走勢,撰寫信用策略報(bào)告和專題報(bào)告。
        任職要求:會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);具有2年以上相關(guān)信用研究工作經(jīng)驗(yàn);具有信用評(píng)級(jí)公司或者券商信用評(píng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;持有CFP、CPA、CIIA、FRM證書者優(yōu)先考慮。
         
        崗位4:權(quán)益類投資經(jīng)理(若干名) 工作地點(diǎn):上海
        崗位職責(zé):跟蹤分析資本市場、行業(yè)和個(gè)股,定期提交研究分析報(bào)告以及分析評(píng)估報(bào)告,撰寫相關(guān)投資建議書、可行性研究報(bào)告、具體投資方案;參與權(quán)益投資策略的制定,提供投資策略建議,完成投資目標(biāo);定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資組合的管理報(bào)告。
        任職要求:經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);熟悉權(quán)益類投資一、二級(jí)市場;具有3年及以上權(quán)益類投資工作經(jīng)驗(yàn)且以往投資業(yè)績優(yōu)良;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研斷能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理和語言及文字表達(dá)能力;持有CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;具有券商、基金等金融機(jī)構(gòu)權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        三、招聘報(bào)名
        (一)報(bào)名方式
        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄報(bào)名。
        (二)報(bào)名時(shí)間
        即日起至2016年3月31日下午5點(diǎn)
         
        四、面試、體檢、考核和錄用
        具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核等通過后進(jìn)行錄用。應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
         
        五、聘用后管理及待遇
        聘用人員實(shí)行合同制,我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮@龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺(tái)。
        聯(lián)系人:吳先生 聯(lián)系電話:0519-89995175 

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