[湖北]2021年九江銀行總行部門社會(huì)招聘啟事（5.24）

2021年九江銀行總行部門社會(huì)招聘啟事（5.24）

　　數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模以及ETL開發(fā)；

　　2.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表的開發(fā)與維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求分析，設(shè)計(jì)、完成相應(yīng)的實(shí)施方案。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技或數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)且其中1年數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.熟悉Oracle、DB2、Teradata等BI行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫的一種或多種；熟悉PL/SQL、存儲(chǔ)過程、Shell等開發(fā)技術(shù)，或主流的ETL開發(fā)工具DataStage、Informatic等；熟悉至少一種軟件開發(fā)語言，并能運(yùn)用到具體的實(shí)現(xiàn)中，了解編碼規(guī)范，并能在產(chǎn)品開發(fā)中合理運(yùn)用；

　　5.有銀行業(yè)監(jiān)管類數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　大數(shù)據(jù)工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)全行級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用的研發(fā)和維護(hù)工作；

　　2.在行內(nèi)推廣落地大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技或數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java語言，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)的系統(tǒng)組件，使用過Hive、Hbase、Kafka、Flume等；熟悉Linux常規(guī)命令，具有Shell編程能力；

　　4.有大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或有基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　系統(tǒng)運(yùn)維工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)全行硬件設(shè)備的日常維護(hù)，包括小型機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等；

　　2.負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)類軟件的日常維護(hù)，包括操作系統(tǒng)、中間件等；

　　3.負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)類平臺(tái)的日常維護(hù)，包括監(jiān)控平臺(tái)、云平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等；

　　4.負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)災(zāi)備日常管理和維護(hù)。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小型機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備日常維護(hù)；熟悉AIX、Linux、WAS、MQ、Nginx等操作系統(tǒng)和中間件的日常維護(hù)；熟悉云平臺(tái)日常維護(hù)，包括VMware、OpenStack、Docker、K8S等；熟悉監(jiān)控平臺(tái)日常維護(hù)，包括nagios、zabbix、ELK等；熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具，包括Ansible、Saltstack、Jenkins等，對(duì)DevOps領(lǐng)域有深入理解和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　4.同等條件下，擁有RHCE、RHCA、vCP、DevOps等證書優(yōu)先考慮；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　需求分析師

　　職位描述

　　1.統(tǒng)籌IT項(xiàng)目需求管理工作；

　　2.向需求人員提供需求設(shè)計(jì)方法論指導(dǎo)；

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃，與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，根據(jù)概要需求編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書；

　　4.參與產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)相關(guān)工作，提高產(chǎn)品創(chuàng)新工作質(zhì)量和效率。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有5年及以上銀行IT研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作；熟悉需求調(diào)研方法，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力；熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法；有較強(qiáng)的文檔編寫能力，有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力。

　　4.有技術(shù)和業(yè)務(wù)雙重從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　項(xiàng)目管理工程師（數(shù)據(jù)類）

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類大中型項(xiàng)目全生命周期管理；

　　2.參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)與實(shí)施，建立和完善項(xiàng)目管理相關(guān)制度與流程。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有5年及以上客戶關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)管報(bào)送或大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有2年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)；掌握軟件與項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作流程，熟悉業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通與匯報(bào)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃與組織管理能力。

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　配置管理工程師

　　職位描述

　　1.建立并維護(hù)公司配置管理規(guī)劃、流程與策略；

　　2.建立和維護(hù)配置管理環(huán)境，負(fù)責(zé)組織級(jí)或項(xiàng)目級(jí)配置管理工作，包括基線管理、版本管理、配置審計(jì)等；

　　3.監(jiān)管和審核項(xiàng)目實(shí)施過程中配置管理規(guī)范的實(shí)施情況，為項(xiàng)目組提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且其中有1年及以上配置管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；理解配置管理理論方法，熟悉項(xiàng)目管理流程和軟件開發(fā)過程及過程產(chǎn)品；熟悉軟件編譯與發(fā)布機(jī)制，具備配置管理、變更管理、構(gòu)建發(fā)布過程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；了解SVN、GIT等配置管理工具；

　　4.同等條件下，具有開發(fā)定制配置管理工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)的需求分析與開發(fā)。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技或數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)，精通Java、SQL等應(yīng)用開發(fā)基礎(chǔ)技術(shù)；熟悉主流應(yīng)用開發(fā)框架，如SpringBoot、Docker等；

　　4.從事過Hadoop、Spark相關(guān)的應(yīng)用開發(fā)工作、掌握各類組件（hdfs、hive、hbase、spark等）的使用者優(yōu)先；或熟練使用VUE、react等前端開發(fā)框架，具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　數(shù)據(jù)建模分析師

　　職位描述

　　1.利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行多維挖掘分析業(yè)務(wù)需求，在風(fēng)控、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行定制化建模分析；

　　2.研究機(jī)器學(xué)習(xí)算法在不同場(chǎng)景下的應(yīng)用，開展特征構(gòu)建、變量篩選、模型訓(xùn)練、算法調(diào)優(yōu)等工作；

　　3.開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫匯報(bào)等工作。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技或數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)且其中有1年以上數(shù)據(jù)分析挖掘建模經(jīng)驗(yàn)；

　　4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維縝密；熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)基本理論算法，具有人工智能領(lǐng)域?qū)嶋H應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用R、Python、SAS等分析建模工具，有基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的挖掘分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.有銀行業(yè)風(fēng)控建模、營(yíng)銷建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在國(guó)內(nèi)外知名學(xué)術(shù)會(huì)議或雜志發(fā)表過機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能領(lǐng)域論文者優(yōu)先；

　　6.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　軟件開發(fā)工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)行內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)；

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握基于Linux/Unix/AIX操作系統(tǒng)的編程技術(shù)和環(huán)境，能夠使用基本命令以及Shell編程；精通JAVA開發(fā)以及Informix\Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

　　4.同等條件下，具有銀行業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或具有持續(xù)集成、敏捷研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　功能測(cè)試工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目測(cè)試，編制測(cè)試計(jì)劃，分析制定測(cè)試策略，測(cè)試用例設(shè)計(jì)及組織用例評(píng)審，缺陷深入定位跟蹤及解決，協(xié)助開發(fā)分析解決問題；

　　2.跟進(jìn)項(xiàng)目迭代、推進(jìn)測(cè)試進(jìn)度；

　　3.優(yōu)化測(cè)試流程，提高測(cè)試效率、測(cè)試覆蓋和質(zhì)量。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下(1986年1月1日后出生)；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；精通測(cè)試?yán)碚摷皽y(cè)試用例設(shè)計(jì) 、白盒黑盒測(cè)試方法；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、websphere中間件；掌握并熟悉java、python等至少一種編程語言；

　　4.同等條件下，具有銀行核心系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、渠道等測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。