[遼寧]2018年錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘啟事

發(fā)布時間：2018-03-06 15:39 來源：錦州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2018年錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘啟事

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄；

　　（二）具有較強的責(zé)任心，良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（三）具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解表達(dá)能力。

　　二、招聘崗位

招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
法律事務(wù)部	法律咨詢及合規(guī)管理崗	2	錦州市

　　三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)起草、修訂部門規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)規(guī)章制度進行法律審查；

　　3.負(fù)責(zé)審查非我行標(biāo)準(zhǔn)格式文本的各類合同、協(xié)議、承諾函等相關(guān)法律性文件，出具法律審查意見；

　　4.負(fù)責(zé)日常法律咨詢解答，對于涉及重大、疑難、復(fù)雜的法律問題進行法律論證，出具書面法律意見；

　　5.負(fù)責(zé)為新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的研究開發(fā)提供法律合規(guī)性審查論證，進行法律風(fēng)險評估；

　　6.負(fù)責(zé)法律研討，解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的重點、難點法律問題；

　　7.負(fù)責(zé)組織法律培訓(xùn)，開展法律交流。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試；

　　2.了解金融法律法規(guī)、規(guī)章制度，熟悉政策法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)的專業(yè)知識，具有扎實的法律功底及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

　　3.具有銀行法律事務(wù)或法院工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

　　四、應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com） “人才招聘”欄目，點擊進入“錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。

　　（二）初次登錄我行招聘平臺者，需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶，應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報的各項信息真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊成功后，請妥善保存招聘平臺登錄信息。

　　（三）應(yīng)聘者簡歷通過篩選后，我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知，則視為未通過簡歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。

　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（五）我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程，我行不收取任何報名費、考務(wù)費等相關(guān)費用。

　　（六）應(yīng)聘截止時間：2018年03月20日。

　　電子郵箱：hr_recruit@jinzhoubank.com

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