[浙江]2017年金華銀行招聘啟事

崗位

人數

招聘條件

工作地

總行部（室）負責人

2名

1、本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；

2、擔任金融機構分行部門負責人，或機關事業(yè)單位副科級及以上，或大中型企業(yè)單位部門負責人及以上職務2年以上；

3、具有所履行職責所需要的政治素質和政策水平；

4、具有較為豐富的與擔任職務相適應的經濟、金融、法律等方面的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

5、具有勝任所聘職位較強的管理能力、組織協(xié)調能力和團隊建設能力。

金華

分（支）行負責人

2名

1、本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；

2、擔任分行營銷、財務會計、風險管理等部門負責人或支行行長及以上職務2年以上； 

3、熟悉國家經濟金融方針和監(jiān)管政策，在商業(yè)銀行客戶經營、產品創(chuàng)新或風險管理等業(yè)務領域具有良好的專業(yè)素養(yǎng)；

4、具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力；

5、具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；

6、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。

   杭州
   溫州
   嘉興
   衢州
  金華地區(qū)

內部審計人員

3名

1、審計、會計、金融等專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲及以下；

2、具有較強的數據分析能力和文字表達能力；

3、具有審計工作經驗或審計、會計等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

金華

零售業(yè)務專業(yè)人員

若干名

1、本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；

2、具有零售業(yè)務相關工作經驗，掌握個人金融產品基本知識，熟悉零售業(yè)務產品和全流程操作要點；

3、對零售產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握，能獨立承擔營銷活動的策劃、組織與推進工作；

4、對產品研發(fā)有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優(yōu)先。

金華

軟件開發(fā)人員

若干名

1、計算機及相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；

2、熟悉C、C++、Java、PL/SQL等編程語言,了解Oracle數據庫，有實際開發(fā)經驗者和銀行工作經驗者優(yōu)先。

   杭州
   金華

客戶經理

若干名

全日制本科及以上學歷（含2017年應屆生），或具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經歷，本科及以上學歷，年齡32周歲及以下。

金華地區(qū)

綜合柜員

若干名

1、經濟、財會、工商管理類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷（含2017年應屆生），年齡25周歲及以下（碩士研究生以上可適當放寬）；

2、儀表端莊，具有較好的語言表達能力和較強的服務意識。

金華市本級
   永康
   蘭溪
   浦江
   武義

市民卡營銷人員

若干名

1、大專及以上學歷、年齡35周歲及以下；

2、勤奮好學，熟悉工作地區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市場、社區(qū)、商圈、園區(qū)、單位等基本情況；

3、吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力和較強的服務意識；具備較強的市場營銷、業(yè)務拓展能力。

   東陽
   永康
   蘭溪
   浦江
   武義