職位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 生源地 | 工作地點(diǎn) | 招聘方式 |
管理培訓(xùn)生 | 5 | 經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)為主 | 研究生 | 全國(guó) | 杭州 | 公開(kāi)招聘 |
總行儲(chǔ)備生 | 若干 | 經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主;以及軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等相關(guān)IT類專業(yè) | 研究生為主 | 全國(guó) | 杭州 | 公開(kāi)招聘 |
營(yíng)銷儲(chǔ)備生 | 若干 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 浙江省內(nèi) | 轄內(nèi)機(jī)構(gòu)所在地 | 公開(kāi)招聘 |
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備生 | 若干 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 浙江省內(nèi) | 轄內(nèi)機(jī)構(gòu)所在地 | 公開(kāi)招聘 |
崗位類別 | 職位描述 | 條件 |
管理 培訓(xùn)生 |
通過(guò)5年的階段式培養(yǎng)、評(píng)估和動(dòng)態(tài)管理,采用系統(tǒng)培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、課題調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)踐、輪崗鍛煉等多種模式,提供充分的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,成就綜合金融人才。 |
生源地:全國(guó) 學(xué)歷:全日制研究生 院校及專業(yè): (1)國(guó)內(nèi)985、211重點(diǎn)高校;QS排名在前100位的國(guó)際知名院校。 (2)經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)為主。重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類高校金融、財(cái)會(huì)類專業(yè),成績(jī)優(yōu)秀且本科、研究生為同一專業(yè)的優(yōu)先。 (3)平均成績(jī)年級(jí)排名前20%。 (4)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格或同等英語(yǔ)水平。 (5)有院校學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)等學(xué)生干部或?qū)W術(shù)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,或具有省市級(jí)/院校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)。 |
總行儲(chǔ)備生 (含IT類) |
通過(guò)嚴(yán)格和系統(tǒng)的全行輪訓(xùn),培養(yǎng)成為總行前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)、以及信息科技部的專業(yè)型人才。主要意向部門(mén)有: 1、金融市場(chǎng)部 2、公司業(yè)務(wù)部(投行業(yè)務(wù)) 3、信息科技部 |
生源地:全國(guó) 學(xué)歷:全日制研究生、或985、211高校專業(yè)匹配的優(yōu)秀本科生 院校及專業(yè): (1)國(guó)內(nèi)高校或相當(dāng)?shù)燃?jí)的國(guó)際院校錄取。 (2) 以金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè),或軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等IT相關(guān)專業(yè)為主。 (3)平均成績(jī)年級(jí)排名前50%。 (4)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格或同等英語(yǔ)水平。取得專業(yè)相關(guān)中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者(如CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書(shū)等)優(yōu)先。 |
營(yíng)銷儲(chǔ)備生 | 通過(guò)基層分支行綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及營(yíng)銷崗位的實(shí)踐,迅速成長(zhǎng)為客戶經(jīng)理,并通過(guò)實(shí)踐與業(yè)績(jī)考核成長(zhǎng)為營(yíng)銷型人才。 |
生源地:浙江省 學(xué)歷:全日制本科生(不含專升本) 院校及專業(yè): (1)原則上要求二本及以上或相當(dāng)?shù)燃?jí)的國(guó)際院校錄取。 (2)專業(yè)不限。 (3)積極樂(lè)觀,專注自律,抗壓性強(qiáng),具有營(yíng)銷潛力;與我行企業(yè)文化相匹配;樂(lè)于不斷接受挑戰(zhàn),具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 (4)根據(jù)社區(qū)化戰(zhàn)略需要,按照服務(wù)社區(qū)原則,對(duì)分支機(jī)構(gòu)所在轄區(qū)內(nèi)戶籍生源優(yōu)先。 |
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備生 | 要求入行后在運(yùn)營(yíng)條線柜員及柜面管理相關(guān)崗位服務(wù)至少5年,成長(zhǎng)為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實(shí),服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)能手。之后可根據(jù)需求及個(gè)人特質(zhì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 |
生源地:浙江省 學(xué)歷:全日制本科生(不含專升本) 院校及專業(yè): (1)原則上要求二本及以上或相當(dāng)?shù)燃?jí)的國(guó)際院校錄取。 (2)專業(yè)不限。 (3)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,樂(lè)觀開(kāi)朗,親和力佳;優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 (4)根據(jù)社區(qū)化戰(zhàn)略需要,按照服務(wù)社區(qū)原則,對(duì)分支機(jī)構(gòu)所在轄區(qū)內(nèi)戶籍生源優(yōu)先。 |
招聘事項(xiàng) | 日程安排 |
簡(jiǎn)歷投遞 |
登錄杭州聯(lián)合銀行官網(wǎng)(http://www.urcb.com/ )→點(diǎn)擊頁(yè)面右上角【誠(chéng)聘英才】→點(diǎn)擊右側(cè)【用戶注冊(cè)】→注冊(cè)成功登陸后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷→點(diǎn)擊【職位申請(qǐng)】→選擇【校園招聘】模塊→瀏覽職位并完成申請(qǐng)。 系統(tǒng)開(kāi)放投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間: 2016年11月25日00:00——12月12日24:00,請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。 |
校園見(jiàn)面會(huì) |
在指定高校開(kāi)展小型校企見(jiàn)面會(huì),詳見(jiàn)《校園見(jiàn)面會(huì)行程安排》。 參加見(jiàn)面會(huì)學(xué)生要求務(wù)必?cái)y帶網(wǎng)申打印簡(jiǎn)歷及生活照1張,并附帶《畢業(yè)生推薦表》、相關(guān)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等材料的復(fù)印件。 |
簡(jiǎn)歷篩選 | 12月12日前,根據(jù)招聘條件對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。參加見(jiàn)面會(huì)的人員在同等條件下可優(yōu)先獲得筆試機(jī)會(huì)。 |
統(tǒng)一筆試 | 筆試計(jì)劃于2016年12月18日在杭州舉行,具體安排另行通知。 |
綜合面試 | 面試計(jì)劃于2017年1月上旬在杭州舉行,具體安排另行通知。 |
體檢錄用 | 計(jì)劃于2017年春節(jié)前后分批次安排體檢,并采取差額錄用的方式,確定錄用意向。 |
安排實(shí)習(xí) | 對(duì)有錄用意向且簽訂三方協(xié)議的同學(xué)酌情安排實(shí)習(xí)。 |
小型見(jiàn)面會(huì) | 浙江大學(xué) | 12月6日 | 14:00 | 玉泉校區(qū)永謙活動(dòng)中心B座1樓職業(yè)生涯輔導(dǎo)室 |
杭州電子科技大學(xué) | 12月7日 | 14:00 | 下沙校區(qū)多媒體教室(具體地點(diǎn)另行通知) | |
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué) | 12月8日 | 14:00 | 下沙校區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知) |