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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 湖州銀行招聘 > [浙江]2021湖州銀行總行部門崗位選聘公告（9.22）

[浙江]2021湖州銀行總行部門崗位選聘公告（9.22）

發布時間：2021-09-22 09:29 來源：湖州銀行招聘查看：次打印關閉

2021湖州銀行總行部門崗位選聘公告（9.22）

　　湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩健經營，呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力。現湖州銀行資產規模居全市第一，是境內第三家赤道銀行，榮獲2020年度中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業銀行”，連續兩年榮獲《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區域銀行”。

　　現因業務發展需要，公開選聘總行部門工作人員。

　　一、選聘崗位及人數

　　（一）風險管理部：派駐嘉興分行風險經理崗（總行部門總經理助理職級）1名、派駐總行營業部風險經理崗（總行部門總經理助理職級）1名。

　　（二）公司銀行部：業務管理中心負責人崗1名、負債業務中心負責人崗1名。

　　（三）法律合規部：法律事務崗1名、反洗錢管理崗1名。特別優秀的給予初級經理及以上待遇。

　　（四）信貸管理部：信貸政策研究崗1名。特別優秀的給予初級經理及以上待遇。

　　二、選聘基本條件

　　（一）信念堅定、敢于擔當、清正廉潔；遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定精神；遵紀守法，依法辦事；勤奮敬業，品行端正，作風優良。

　　（二）具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。

　　（三）具有正常履行職責的身體條件。

　　（四）有下列情形之一的，不能參加選聘：

　　1、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　3、因工作失職造成損失或不良影響的。

　　4、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　三、崗位要求

　　詳見附件。

　　四、選聘程序

　　本次選聘采取報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。

　　五、福利待遇

　　為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。

　　除享受國家政策規定的福利外，還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業年金等。

　　六、報名須知

　　（一）報名時間。2021年9月21日-10月9日。

　　（二）報名方式。有意者請登錄湖州人才網（www.hzhr.com）或湖州銀行官網（www.hzccb.com），下載《湖州銀行總行部門崗位選聘登記表》并填寫后，連同相關學歷、學位、榮譽證書、身份證、戶口本（戶主及本人頁）或戶籍證明等掃描件（或拍照）、1寸電子照片，以附件形式發送至hr@hzccb.com郵箱，郵件主題標注“選聘崗位名稱+姓名”。

　　（三）有關要求。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消選聘資格，報名材料恕不退回。

　　聯系電話：馬女士 0572-2890036。

　　聯系地址：浙江省湖州市紅旗路268號湖州銀行6樓609室。

　　附件：1.湖州銀行總行部門崗位要求匯總表

　　2.湖州銀行總行部門崗位選聘登記表

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