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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [山東]2025華夏銀行濱州分行社會招聘啟事（5.8）

[山東]2025華夏銀行濱州分行社會招聘啟事（5.8）

發布時間：2025-05-08 14:43 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025華夏銀行濱州分行社會招聘啟事（5.8）

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　負責對公客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、熟悉銀行對公業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力；

　　3、3年及以上相關專業工作經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康

　　普惠客戶經理

　　工作職責

　　負責普惠客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、熟悉銀行普惠信貸業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力；

　　3、3年及以上相關專業工作經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　個人客戶經理

　　工作職責

　　負責個人客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、熟悉銀行個人業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力；

　　3、3年及以上相關專業工作經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　理財經理

　　工作職責

　　經營和維護客戶，根據客戶需求為其提供專業的投資建議，提升客戶在我行的資產；定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶維護和再開發；積極配合和參與團隊管理，并根據客戶反饋，提出產品及流程優化建議；貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、具有3年（含）以上相關經濟工作經驗，1年（含）以上銀行工作經驗，具備較好的客戶服務意識和營銷意識，較強的溝通能力和組織協調能力；

　　3、具備相關知識及技能，熟悉各類財富管理產品及相關政策，具備基金從業資格證、AFP、CFP、CFA等資格證書者優先；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　客戶服務經理（柜員）

　　工作職責

　　負責各類柜面業務辦理；協助做好廳堂客戶分流引導、業務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力，有較強的服務意識和溝通交流能力；

　　3、3年以上相關工作經歷；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　支行行長

　　工作職責

　　負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況，管控業務風險。負責落實分行下達的各項經營計劃、工作任務等。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；

　　3、金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業化營銷能力或優質客戶資源的優先；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　支行副行長

　　工作職責

　　協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施；協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務；實施業務培訓、隊伍建設等工作；負責支行業務組織推動等。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；

　　3、金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　支行客戶部經理

　　工作職責

　　開展支行營銷和營銷管理，貫徹分行營銷經營計劃和專業管理要求，制定支行營銷計劃和營銷措施，并組織實施等。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　3、金融從業3年以上，或從事相關經濟工作5年以上，其中1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先；

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　支行營業室經理

　　工作職責

　　根椐總分行相關業務授權管理規定及內控制度要求，履行相關審核、授權工作。負責本營業網點運營工作的管理，貫徹執行各項金融法規，保證會計業務處理真實、準確、合規、合法。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；

　　2、掌握國家會計制度，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3、4年及以上銀行運營專業工作經歷。

　　4、符合華夏銀行親屬回避制度要求；

　　5、身體健康。

　　原標題：華夏銀行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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