哈爾濱分行支行副行長
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業(yè)
工作職責
1.根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標,擬定本單位年度工作計劃,并組織落實,監(jiān)控計劃執(zhí)行。
2.負責營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作,組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3.負責總、分行相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關網(wǎng)點、部門為本部客戶做好日常服務。
4.負責完成本單位經(jīng)營信貸項目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。
5.協(xié)助分行公司業(yè)務部分析研究營銷范圍內(nèi)重點行業(yè)、重點市場動態(tài)趨勢。
6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理規(guī)定,熟悉當?shù)厥袌銮闆r。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。
(2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
哈爾濱分行支行行長
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業(yè)
工作職責
1.根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標,擬定本單位年度工作計劃,并組織落實,監(jiān)控計劃執(zhí)行。
2.負責營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作,組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3.負責總、分行相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關網(wǎng)點、部門為本部客戶做好日常服務。
4.負責完成本單位經(jīng)營信貸項目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。
5.協(xié)助分行公司業(yè)務部分析研究營銷范圍內(nèi)重點行業(yè)、重點市場動態(tài)趨勢。
6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理規(guī)定,熟悉當?shù)厥袌銮闆r。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。
(2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
哈爾濱分行助銷員
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業(yè)。
工作職責
1、完成分支行下達的業(yè)務指標。
2、負責收單客戶及渠道的開發(fā)、拓展和維護。
3、做好存量客戶的維護和服務工作。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
(1)熟練掌握收單業(yè)務外拓營銷工作。
(2)具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,具有相關業(yè)務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)派遣制。
哈爾濱分行零售客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業(yè)。
工作職責
1、完成分支行下達的各項營銷業(yè)務指標。
2、負責營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護。
3、做好存量客戶的維護和服務工作。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍煜ゃy行零售業(yè)務的管理規(guī)定。
2、具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,具有銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、原則上從事相關經(jīng)濟工作3年以上,且具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。
4、原則上年齡35周歲(含)以下。
哈爾濱分行公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業(yè)。
工作職責
1、完成分支行下達的各項營銷業(yè)務指標。
2、負責營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護。
3、做好存量客戶的維護和服務工作。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍煜ゃy行公司業(yè)務的管理規(guī)定。
2、具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,具有銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、原則上從事相關經(jīng)濟工作3年以上,且具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。
4、原則上年齡35周歲(含)以下。
哈爾濱分行營銷部總經(jīng)理
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業(yè)
工作職責
1.根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標,擬定本單位年度工作計劃,并組織落實,監(jiān)控計劃執(zhí)行。
2.負責營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作,組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3.負責總、分行相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關網(wǎng)點、部門為本部客戶做好日常服務。
4.負責完成本單位經(jīng)營信貸項目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。
5.協(xié)助分行公司業(yè)務部分析研究營銷范圍內(nèi)重點行業(yè)、重點市場動態(tài)趨勢。
6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理規(guī)定,熟悉當?shù)厥袌銮闆r。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。
(2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

原標題:華夏銀行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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