首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 >  [浙江]2024年華夏銀行寧波分行社會招聘啟事（8.2）
        
			
        
				
        [浙江]2024年華夏銀行寧波分行社會招聘啟事（8.2）
        
				
        
					
         發布時間：2024-08-02 13:57  
						來源：華夏銀行招聘 
						查看： 次 打印  關閉
					
        
					
        
						
        重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
        
					
        
					
        
						
        2025銀行秋招上岸學習資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2024年華夏銀行寧波分行社會招聘啟事（8.2）
        

        
	　　分行辦公室綜合秘書崗
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　中文系專業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　負責分行行政運行、公文管理、會議組織等工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有3年以上銀行或行政相關工作經歷。
        

        
	　　（2）具有較強的文字功底和溝通協調能力。
        

        
	　　（3）中共黨員優先。
        

        
	　　（4）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（5）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（6）身體健康。
        

        
	　　分行信息科技部軟件開發崗
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　計算機或其它理工類相關專業畢業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　負責分行特色業務需求開發、測試、技術支持和項目管理等工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有2年以上金融科技工作經歷。
        

        
	　　（2）掌握信息科技的規劃、開發、運維等知識，具有java、python等編程能力，有項目經驗者優先考慮。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　分行職能部門相關管理崗位
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　負責分行公司、個人、投行、金市、國際業務產品的市場推廣、營銷支持、后臺管理及客戶經理培訓等工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有3年以上公司、個人、投行、金市、國際業務等專業工作經歷。
        

        
	　　（2）思維清晰，具備較強的業務鉆研、客戶營銷、業務洽談和項目跟進的經驗和能力。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　分行個人業務部負責人
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　（1）根據總分行要求制定分行零售業務經營計劃、發展規劃和營銷策略，并組織和落實推動。
        

        
	　　（2）牽頭組織經營單位市場營銷、客戶開發、產品服務等工作。
        

        
	　　（3）負責分行零售客戶經理管理工作。
        

        
	　　（4）負責分行零售業務經營情況的監測和分析。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上銀行相關崗位工作經歷。
        

        
	　　（2）具有較強的組織管理能力和市場拓展能力，有能力、有思路推動分行零售業務高質量可持續發展；熟悉零售業務相關考核、制度，熟練運用零售業務產品。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　分行貿易金融部負責人
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　（1）組織貫徹執行國家外匯管理政策，根據總分行要求制定分行國際業務專業計劃、發展規劃和營銷策略，并組織和落實推動。
        

        
	　　（2）牽頭組織經營單位市場營銷、客戶開發、產品服務等工作。
        

        
	　　（3）負責分行國際業務經營情況的監測和分析。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上國際業務從業經歷，3年以上團隊管理經歷，具有廣泛的客戶資源。
        

        
	　　（2）具有較強的組織領導能力、政策理論水平和專業知識水平；具備較強的國際業務規劃、營銷推動、產品創新、合規審核、風險防范和統籌管理能力。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　分行金融市場部負責人
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　（1）根據總分行要求制定分行金融市場業務經營計劃、發展規劃和營銷策略，并組織和落實推動。
        

        
	　　（2）負責分行金融市場業務市場營銷、客戶開發、產品服務等工作。
        

        
	　　（3）負責分行金融市場業務經營情況的監測和分析。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上銀行工作經歷，3年以上資產托管業務、同業業務、票據業務等相關工作經歷，3年以上團隊管理經歷。
        

        
	　　（2）工作責任心強，敢于堅持原則。市場敏銳度較高，善于捕捉商機，并具備較強的風險防控意識。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　分行投資銀行部負責人
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　（1）根據總分行要求制定分行投行業務經營計劃、發展規劃和營銷策略，并組織和落實推動。
        

        
	　　（2）負責分行投行業務市場營銷、客戶開發、產品服務等工作。
        

        
	　　（3）負責分行投行業務經營情況的監測和分析。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上投行工作經歷，2年以上投行團隊負責人經歷。
        

        
	　　（2）熟悉銀行間市場債券承銷業務，同業渠道豐富，有較強的市場化銷售能力。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　分行公司業務部負責人
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　（1）根據總分行要求制定分行公司業務經營計劃、發展規劃和營銷策略，并組織和落實推動。
        

        
	　　（2）牽頭組織經營單位市場營銷、客戶開發、產品服務等工作。
        

        
	　　（3）負責分行公司客戶經理管理工作。
        

        
	　　（4）負責分行公司業務經營情況的監測和分析。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上銀行相關崗位工作經歷。
        

        
	　　（2）具有較強的組織管理能力和市場拓展能力，有能力、有思路推動分行公司業務高質量可持續發展；熟悉公司業務相關考核、制度，熟練運用公司業務產品。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　理財經理崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　負責財富類客戶的拓展、維護和金融服務工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有2年及以上金融行業相關工作經歷，具有理財業務工作經歷者優先。
        

        
	　　（2）具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識，良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。
        

        
	　　（3）熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品。
        

        
	　　（4）持有基金從業資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。
        

        
	　　（5）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（6）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（7）身體健康。
        

        
	　　客戶經理崗（公司、零售業務）
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　負責執行公司（零售）業務經營計劃，落實客戶開發、客戶服務、風險管控等工作，完成相應的經營任務。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有3年以上銀行公司、零售業務相關崗位從業經歷。
        

        
	　　（2）熟悉銀行公司或零售業務產品及業務操作流程，具有較強的業務能力、市場開拓能力和工作責任心。
        

        
	　　（3）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（4）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（5）身體健康。
        

        
	　　綜合型支行公司客戶部負責人
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　協助支行分管領導推動公司業務客戶開發、存款組織、結構優化、風險管控等工作，完成相應的經營任務。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上銀行工作經歷。
        

        
	　　（2）熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
        

        
	　　（3）有良好的市場敏銳度和市場拓展能力，財務分析能力和風險識別能力較強。
        

        
	　　（4）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（5）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（6）身體健康。
        

        
	　　綜合型支行分管公司副行長
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　協助支行行長分管本支行公司業務經營管理工作，落實分行下達的經營計劃和工作任務，并指導、監督和檢查工作開展情況。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上銀行工作經歷，1年以上公司業務團隊負責人工作經歷。
        

        
	　　（2）熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
        

        
	　　（3）有良好的市場敏銳度和市場拓展能力，財務分析能力和風險識別能力較強。
        

        
	　　（4）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（5）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（6）身體健康。
        

        
	　　綜合型支行行長
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　全面主持支行經營管理工作，負責落實分行下達的經營計劃和工作任務，并指導、監督和檢查工作開展情況。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）具有5年以上銀行工作經歷，1年以上綜合型支行行長工作經歷或2年以上副行長工作經歷。
        

        
	　　（2）熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
        

        
	　　（3）有良好的市場敏銳度和市場拓展能力，財務分析能力和風險識別能力較強。
        

        
	　　（4）無違規違紀及其他不良記錄。
        

        
	　　（5）符合我行親屬回避制度要求。
        

        
	　　（6）身體健康。
        

        
	 
        

        
	報名入口
        
	 
        

        
	　　原標題：華夏銀行
        

        
	　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
        

        
						
        
						
        
							分享到:
							
        
								
								
								
								
							
        
							
							 
						
        
						
						
        
				
        
			
        
			
		
        
	
        
	
        
	
        
	
        
		
		
		
		
        
		
         
			 
			
			
        
				
        
				
        
				
        
				
        
				
        			
			
        
			
			
        			
		
        
		
        
		 
	
        
	
        
	
	
        
		 
		 
		 
	
        
	
        
		
		
        
			
			
    
    
    
    
    
    
  
        

        



 


        

        


        


        

        

        Back to Top
        



 
 

  
   
    

  
 

        



无码乱码观看精品久久|
久久精品aⅴ无码中文字字幕重口
久久精品国产亚洲AV无码娇色
|
日韩久久无码免费毛片软件|
视频二区中文字幕|
日韩精品无码人成视频手机|
日韩人妻无码精品系列|
亚洲精品一级无码中文字幕|
亚洲AV永久青草无码精品|
一本久中文视频播放|
一夲道DVD高清无码|
中文字幕av高清片|
蜜桃成人无码区免费视频网站|
4444亚洲人成无码网在线观看
|
久久久久久无码国产精品中文字幕|
人妻丰满?V无码久久不卡|
AV无码久久久久不卡蜜桃|
日本阿v网站在线观看中文
|
国产精品ⅴ无码大片在线看|
天堂中文字幕在线|
天堂а√在线中文在线
|
中文字幕人妻色偷偷久久|
国产强伦姧在线观看无码|
人妻丰满熟妇av无码区不卡|
无码av免费毛片一区二区|
免费精品久久久久久中文字幕|
无码成A毛片免费|
一本加勒比hezyo无码专区
|
日本妇人成熟免费中文字幕|
国产精品热久久无码av|
韩国免费a级作爱片无码|
а天堂中文在线官网|
毛片免费全部无码播放|
狠狠精品久久久无码中文字幕|
最近中文字幕完整版资源|
最近高清中文字幕免费|
а天堂中文在线官网|
成人无码区免费A∨直播|
午夜人性色福利无码视频在线观看|
亚洲国产精彩中文乱码AV|
中文亚洲AV片不卡在线观看|
99在线精品国自产拍中文字幕
|