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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [天津]2024年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（6.5）

[天津]2024年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（6.5）

發布時間：2024-06-05 15:48 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（6.5）

　　個人理財經理

　　工作職責

　　1．負責開展業務營銷，做好市場、客戶拓展工作。

　　2．負責收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶關系維護。

　　3．負責個人理財、基金、信托、保險等金融產品銷售工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡25周歲（含）以下,條件特別優秀的可放寬至30周歲。

　　2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。

　　3．零售銀行業務相關工作1年（含）以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優先。

　　4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度，具有一定的金融基礎知識和本專業技能，具備對市場、行業、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。

　　三、工作地點

　　天津市區、濱海新區。其中應聘濱海地區請在簡歷中標注。

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　1．負責開展零售業務營銷，做好市場、客戶拓展工作。

　　2．負責收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶服務、關系維護工作。

　　3．負責授信業務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優秀的可放寬至30周歲。

　　2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。

　　3．零售銀行業務相關工作1年（含）以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優先。

　　三、工作地點

　　天津市區、濱海新區。其中應聘濱海地區請在簡歷中標注。

　　工作職責

　　1．負責開展零售業務營銷，做好市場、客戶拓展工作。

　　2．負責收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶服務、關系維護工作。

　　3．負責授信業務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優秀的可放寬至30周歲。

　　2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。

　　3．零售銀行業務相關工作1年（含）以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優先。

　　三、工作地點

　　天津市區、濱海新區。其中應聘濱海地區請在簡歷中標注。

　　對公客戶經理

　　工作職責

　　1．負責對公客戶開發、客戶服務、業務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關系維護和金融服務工作。

　　2．負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋工作。

　　3．負責授信業務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優秀的可放寬至30周歲。

　　2．全日制本科（含）以上學歷，全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。

　　3．金融從業3年（含）以上，具備1年（含）以上會計柜臺工作經歷，具有較強的市場營銷能力，客戶資源豐富。

　　三、工作地點

　　天津市區、濱海新區。其中應聘濱海地區請在簡歷中標注。

　　普惠業務專職審批人

　　工作職責

　　1．審核客戶信息、擔保信息、業務信息、調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審核意見。

　　2．參加集體審議，按照審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，獨立出具審批意見。

　　3．根據授信客戶風險變化情況，審查信貸重檢報告并進行審批。

　　4．對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡30周歲（含）以下，條件特別優秀的可放寬至35周歲。

　　2．經濟學類、管理學類、法律類等全日制本科（含）及以上學歷或中級及以上專業技術職稱。

　　3．具有豐富的銀行信貸工作經驗和專業管理能力，從事信貸業務經歷不低于5年；具有工、農、中、建四大行工作經歷的優先。

　　4．熟悉國家經濟、金融政策，掌握小微客戶授信業務管理制度和專業管理技能，公正廉潔，堅持原則，責任心強，未因風險事項受到相關處分且在處分期內，無重大崗位風險責任，近3年年度考核結果為“稱職”及以上。

　　公司業務專職審批人

　　工作職責

　　1．審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。

　　2．參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責。

　　3．對需要信貸重檢的進行審批。

　　4．對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。

　　5．對風險經理投資前平行作業工作進行指導、監督、評價。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡30周歲（含）以下，條件特別優秀的可放寬至35周歲。

　　2．全日制本科（含）以上學歷，中級及以上專業技術職稱，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的優先。

　　3．從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經驗不少于3年，具備國際業務工作經歷的優先。

　　4．熟悉掌握國家經濟金融政策及授信業務管理制度，遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強，未因風險事項受到相關處分且在處分期內，無重大崗位風險責任，近3年年度考核結果為“稱職”及以上。

　　支行對公副行長

　　工作職責

　　1．協助支行行長分管本支行公司業務經營管理工作。

　　2．完成分行下達的本條線的各項經營指標、工作任務，擬訂分管工作的計劃、目標及措施并組織落實。

　　3．負責本條線的員工日常管理、績效管理、業務培訓等工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡30周歲（含）以下。

　　2．全日制本科（含）以上學歷。

　　3．金融從業4年（含）以上，具有工、農、中、建四大行工作經歷的優先。

　　4．熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　三、工作地點

　　天津市區、濱海新區。其中應聘濱海地區請在簡歷中標注。

　　支行、營銷部負責人

　　工作職責

　　1．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定實施工作計劃。

　　2．負責帶領團隊進行市場拓展、業務營銷、客戶開發與維護工作，完成業務指標。

　　3．負責分析市場和客戶需求，為客戶提供我行各項金融服務。

　　4．負責團隊員工的管理、培養和指導工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件

　　1．年齡35周歲（含）以下。

　　2．全日制本科（含）以上學歷。

　　3．金融工作5年（含）以上，或相關經濟工作8年（含）以上，其中銀行信貸工作3年（含）以上；具有工、農、中、建四大行工作經歷的優先。

　　4．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；其中支行負責人需符合高級管理人員任職資格。

　　5. 熟悉融資租賃、保理業務的優先。

　　6. 東疆港地區客戶資源豐富的優先。

　　三、工作地點

　　天津市區、濱海新區。其中應聘濱海地區請在簡歷中標注。

　　信用卡共建中心負責人

　　工作職責

　　1．負責落實分行下達的信用卡業務經營計劃、工作任務，制定實施工作計劃。

　　2．負責帶領團隊進行市場拓展、產品推廣、業務營銷、客戶開發與維護工作，完成業務指標。

　　3．推動華夏銀行信用卡業務發展，提升分行信用卡業務規模及盈利水平。

　　4．負責團隊員工的管理、培養和指導工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．無違規違紀及不良記錄。

　　2．華夏銀行系統內無親屬。

　　3．身體健康。

　　二、專業條件：

　　1．年齡35周歲（含）以下。

　　2．全日制本科（含）以上學歷。

　　3．從事銀行或金融工作5年（含）以上，具有3年（含）以上信用卡領域工作經驗，具備信用卡負責人工作經歷者優先。

　　4．熟悉國家金融管理制度，熟悉信用卡業務，掌握銀行管理規定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的市場分析、風險管理和溝通協調能力；具有擔任職務所需的相關知識、經驗及能力。

　　5．特別優秀的，以上條件可適當放寬。

　　原標題：華夏銀行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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