[江蘇]2024年華夏銀行常州分行社會招聘啟事（1.12）

　　2024年華夏銀行常州分行社會招聘啟事（1.12）

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。

　　2．負(fù)責(zé)落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施支行工作計劃。

　　3．負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　　4．負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)負(fù)債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債比例管理各項指標(biāo)，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務(wù)收支的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5．負(fù)責(zé)支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。

　　6．負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽風(fēng)險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

　　7．負(fù)責(zé)支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　應(yīng)聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)；金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　營銷人員（包括：公司、個人、普惠及理財經(jīng)理）

　　工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作。

　　2．做好客戶關(guān)系維護和金融服務(wù)工作。

　　3．負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

　　4．負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務(wù)。

　　5．負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　應(yīng)聘要求：35周歲以下；經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；1年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉颍�具有較強的實務(wù)操作能力、溝通能力、營銷能力和團隊合作精神，有較強市場開拓能力。

　　支行副行長

　　工作職責(zé)

　　1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。

　　2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。

　　3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，擬訂和實施分管工作的工作計劃。

　　4．協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。

　　5．協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)分管工作的信用風(fēng)險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽風(fēng)險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　應(yīng)聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)：金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　對公專職審批人

　　工作職責(zé)

　　1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見；

　　2.參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3.根據(jù)授信客戶的風(fēng)險變化情況，要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢，審查信貸重檢報告并進行審批；

　　4.對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　應(yīng)聘要求：35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位、中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，公司業(yè)務(wù)專職審批人須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構(gòu)類的信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年。

　　柜面人員

　　工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)受理柜臺現(xiàn)金類業(yè)務(wù)，依附式自助設(shè)備的清機、加鈔、重空清機上繳等工作。

　　2．負(fù)責(zé)建立個人客戶信息，個人賬戶開銷戶以及個人簽約類業(yè)務(wù)的申請、變更、解約。

　　3．負(fù)責(zé)個人客戶信息和賬戶信息的變更與維護等。

　　4．負(fù)責(zé)按照我行相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定辦理理財、基金、保險、銀證三方存管等代理業(yè)務(wù)的柜面處理。

　　5．負(fù)責(zé)批量開卡、代發(fā)工資、對外出具個人證明類業(yè)務(wù)、重要空白憑證出售等。

　　6．按照崗位分離及印、證分管原則，妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證。

　　7．負(fù)責(zé)營業(yè)終了清點持有的重要空白憑證及現(xiàn)金，辦理入庫或寄存交接手續(xù)，保證現(xiàn)金資產(chǎn)安全。

　　8．妥善保管所辦理業(yè)務(wù)的憑證，日末進行憑證交接。

　　9．協(xié)助做好廳堂客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、辦理指導(dǎo)、秩序維護等服務(wù)工作。

　　10．嚴(yán)格落實消費者權(quán)益保護及個人金融信息保護的相關(guān)要求，保障客戶的合法權(quán)益，嚴(yán)格履行信息保密義務(wù)。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　應(yīng)聘要求：30周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

　　原標(biāo)題：華夏銀行

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