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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [山東]2024年華夏銀行德州分行社會招聘啟事（1.4）

[山東]2024年華夏銀行德州分行社會招聘啟事（1.4）

發布時間：2024-01-04 15:00 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年華夏銀行德州分行社會招聘啟事（1.4）

　　小型支行客戶部經理

　　工作職責

　　開展支行營銷和營銷管理，貫徹分行營銷經營計劃和專業管理要求，制定支行營銷計劃和營銷措施，并組織實施等。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　　（2）身體健康。

　�。�3）具有本科及以上學歷。

　　（4）華夏銀行系統內無親屬。

　　（5）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　�。�6）金融從業3年以上，或從事相關經濟工作5年以上。

　　小型支行客戶經理

　　工作職責

　　負責客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　�。�2）身體健康。

　�。�3）具有本科及以上學歷。

　　（4）華夏銀行系統內無親屬。

　　（5）1年以上金融從業經歷或3年以上相關經濟工作從業經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先。

　�。�6）熟悉銀行業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力。

　　小型支行客戶服務經理（柜員）

　　工作職責

　　負責各類柜面業務辦理；協助做好廳堂客戶分流引導、業務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　�。�2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學歷。

　�。�4）華夏銀行系統內無親屬。

　　（5）2年以上相關工作經歷。

　�。�6）熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力，有較強的服務意識和溝通交流能力。

　　小型支行支行行長

　　工作職責

　　負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況，管控業務風險。負責落實分行下達的各項經營計劃、工作任務等。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　　（2）身體健康。

　�。�3）具有本科及以上學歷。

　　（4）華夏銀行系統內無親屬。

　�。�5）符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　（6）金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　小型支行支行副行長

　　工作職責

　　協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施；協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務；實施業務培訓、隊伍建設等工作；負責支行業務組織推動等。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　　（2）身體健康。

　�。�3）具有本科及以上學歷。

　　（4）華夏銀行系統內無親屬。

　　（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　�。�6）金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。

　　小型支行營業室經理

　　工作職責

　　根椐總分行相關業務授權管理規定及內控制度要求，履行相關審核、授權工作。負責本營業網點運營工作的管理，貫徹執行各項金融法規，保證會計業務處理真實、準確、合規、合法。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　�。�2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機類專業或會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱。

　�。�4）華夏銀行系統內無親屬。

　�。�5）4年以上銀行運營專業工作。

　　（6）掌握國家會計制度，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　普惠客戶經理

　　工作職責

　　負責普惠客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　　（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　�。�2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學歷。

　　（4）華夏銀行系統內無親屬。

　�。�5）1年以上金融從業經歷或3年以上相關經濟工作從業經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷，有“三農”“涉農”信貸類相關工作經驗者優先。具備1年以上柜臺工作經歷者優先。

　�。�6）熟悉銀行普惠信貸業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　負責對公客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　�。�1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　�。�2）身體健康。

　�。�3）具有本科及以上學歷。

　�。�4）華夏銀行系統內無親屬。

　�。�5）1年以上金融從業經歷或3年以上相關經濟工作從業經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先。

　�。�6）熟悉銀行對公業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力。

　　私行理財經理

　　工作職責

　　經營和維護準私行及私行層級客戶，根據客戶需求為其提供專業的投資建議，提升客戶在我行的資產；定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶維護和再開發；積極配合和參與團隊管理，并根據客戶反饋，提出產品及流程優化建議；貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學歷。

　�。�4）華夏銀行系統內無親屬。

　�。�5）5年（含）以上金融從業經歷，且有3年（含）以上財富管理工作經驗。

　�。�6）持有CFP、基金從業資格證、保險從業資格證等相關資格證書。

　�。�7）持有以下資格證書的優先：私人銀行家CPB或EFP證書或CIIA證書或CPA證書；通過特許金融分析師（CFA）二級或三級考試。

　　貴賓/財富理財經理

　　工作職責

　　負責管理和維護貴賓/財富級以上客戶，為其提供專屬理財規劃、資產配置及客戶增值服務；貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。

　　任職要求